Λευκωσία: Θέμα παγώματος των μισθολογικών αυξήσεων και της αύξησης του τιμαρίθμου για την περίοδο 2012-2013 εγείρει ο Σύνδεσμος Κατασκευαστών Έτοιμου Σκυροδέματος, μέλος του ΚΕΒΕ, προτάσσοντας το επιχείρημα των πολλών συνεπειών που υφίσταται ο κλάδος λόγω της οικονομικής κρίσης. Ακόμη, η ηγεσία του Συνδέσμου εγείρει θέμα υιοθέτησης ευέλικτου ωραρίου εργασίας, στο πλαίσιο του 38ωρου και, επιπλέον προτείνει όπως οι εργαζόμενοι κάποιες ημέρες (που θα συμφωνηθεί ο αριθμός τους) λαμβάνουν άδεια άνευ απολαβών. Τα τέσσερα αυτά ζητήματα ήγειρε η ηγεσία του Συνδέσμου Κατασκευαστών Έτοιμου Σκυροδέματος σε χθεσινή συνάντηση που είχε με τις συντεχνίες των οικοδόμων, ΣΕΚ και ΠΕΟ, στο κτήριο του ΚΕΒΕ, κατά την οποία τις ενημέρωσε για το δυσχερές οικονομικό περιβάλλον που κινείται ο κλάδος. Ενδεικτικό των δύσκολων συνθηκών που αντιμετωπίζει ο κλάδος κατασκευής έτοιμου σκυροδέματος, όπως αναφέρθηκε στη συνάντηση, είναι η δραστική μείωση του όγκου εργασίας μέχρι και 85% το 2011. Αυτό ήταν και το βασικό επιχείρημα των επιχειρηματιών του Συνδέσμου, σημειώνοντας πως «η παραγωγή μειώθηκε από τα 2.000 κυβικά μέτρα τσιμέντου ημερησίως στα 200 κ.μ.. Η ηγεσία του Συνδέσμου έστειλε ξεκάθαρο το μήνυμα στο συνδικαλιστικό κίνημα πως, αν δεν συμφωνήσει με τα προτεινόμενα μέτρα, οι ομαδικές απολύσεις εργαζομένων θα είναι αναπόφευκτες. Από την πλευρά τους, οι αντιπροσωπείες των συντεχνιών επιφυλάχθηκαν να τοποθετηθούν επί των ζητημάτων που ηγέρθηκαν, ζητώντας πίστωση χρόνου προκειμένου να τα αξιολογήσουν στα συλλογικά τους όργανα. Σε απολύσεις 80 εργαζομένων προχωρεί ο όμιλος Λαϊκού Οι απολύσεις εργαζομένων από τον ιδιωτικό τομέα δεν λένε να πιάσουν πάτο και θεωρείται βέβαιο ότι, τους προσεχείς μήνες η ανεργία στην Κύπρο θα καταγράψει νέα επιδείνωση. Ο όμιλος εταιρειών Λαϊκού ετοιμάζεται να προβεί σε απολύσεις 80 περίπου εργαζομένων. Ο πλεονασμός τους είναι αποτέλεσμα, κατά κύριο λόγο, της αναδιοργάνωσης που προβαίνει ο όμιλος, που εργοδοτεί 370 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, η διεύθυνση του ομίλου αποφάσισε τη δραστική μείωση των σημείων διανομής των προϊόντων (παραγωγής και εισαγωγής) στα 3.000-3.500 από τα 7.000 που λειτουργούν σήμερα. Κίνηση που θα αποφέρει σημαντική οικονομική εξοικονόμηση στον όμιλο. Η διεύθυνση του ομίλου δηλώνει ότι θα τηρήσει πλήρως τις συμβατικές της υποχρεώσεις και βρίσκεται σε διαβούλευση με το συνδικαλιστικό κίνημα για τον καθορισμό του ύψους των επιπλέον αποζημιώσεων του προσωπικού που θα λάβει επιστολή απόλυσης λόγω πλεονασμού. Ο μη εκτελεστικός πρόεδρος του ομίλου εταιρειών Λαϊκού, Μίνως Χαραλάμπους, επιβεβαίωσε τις πληροφορίες «για αποδέσμευση εργαζομένων, ο αριθμός των οποίων κυμαίνεται στους 80 και θα προέρχεται από όλες τις εταιρείες». Συνάμα ξεκαθάρισε ότι δεν τίθεται θέμα τερματισμού παραγωγής ή εισαγωγής οποιωνδήποτε προϊόντων ούτε και της διανομής τους. Αντίθετα, όπως δήλωσε, στις μελλοντικές σκέψεις είναι η σύναψη συνεργασιών για ανάληψη της διανομής προϊόντων τρίτων εταιρειών. Αναφερόμενος στην πορεία του ομίλου, ο κ. Χαραλάμπους σημείωσε ότι «μολονότι είναι δύσκολες οι συνθήκες, εντούτοις οι πωλήσεις παραμένουν σε σταθερά ικανοποιητικό επίπεδο, παρά τις επιμέρους μειώσεις που παρουσιάζουν κάποιες εταιρείες», προσθέτοντας πως «οι πωλήσεις στα στρατηγικά μας προϊόντα, τον καφέ και τη ζιβανία σημείωσαν μικρή αύξηση το 2011». Υπενθυμίζεται ότι ο όμιλος Λαϊκού πριν δύο περίπου χρόνια προχώρησε σε απολύσεις πέραν των 150 εργαζομένων.
