To Top
09:51 Κυριακή
17 Δεκεμβρίου 2017
Επόμενο
Προηγούμενο
ΑνΑΔ: Δέσμη Οκτώ Σχεδίων
ΑΡΧΙΚΗΟΙΚΟΝΟΜΙΑΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑνΑΔ: Δέσμη Οκτώ Σχεδίων
Τελευταία Ενημέρωση: 20 Απριλίου 2017, 11:12 πμ

Οκτώ σχέδια έναντι δαπάνης πολλών εκατομμυρίων ευρώ εφάρμοσε η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού-ΑνΑΔ, στόχος των οποίων ήταν η ένταξη ανέργων σε εργασία.

Πιο συγκεκριμένα, την περίοδο 2011-2016, ο Οργανισμός εφάρμοσε το ακόλουθο πακέτο Σχεδίων, που ήταν συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Αρχή:

- Σχέδιο Τοποθέτησης Άνεργων Νέων Πτυχιούχων για Απόκτηση Εργασιακής Πείρας σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς: η τελευταία πρόσκληση προς επιχειρήσεις και ανέργους έγινε το 2015, ενώ μέσα στο 2016 συνεχίστηκε η υλοποίηση των προγραμμάτων τοποθέτησης. Πέρσι την άνοιξη ολοκληρώθηκε η μελέτη αξιολόγησης της επίδρασης του Σχεδίου στα άτομα που ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους. Σύμφωνα με έγγραφο της Αρχής, οι μισοί συμμετέχοντες (50,2%), κατά την έρευνα, περίπου οκτώ μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους, δήλωσαν ότι εργάζονται. Παράλληλα, σχεδόν ένας στους τέσσερις (23,7%) συμμετέχοντες οι οποίοι απασχολούνταν βρίσκονταν στην επιχείρηση όπου τοποθετήθηκαν.

Το Σχέδιο συγχρηματοδοτήθηκε από το ΕΚΤ και την ΑνΑΔ κατά τις προγραμματικές περιόδους 2007-2013 και 2014-2020.  
Σύμφωνα με σημείωμα της ΑνΑΔ, οι δαπάνες της προγραμματικής περιόδου 2007-2013 ανήλθαν στα €13,2 εκατ. από τα οποία €11,2 εκατ. προήλθαν από το ΕΚΤ και €2,0 εκατ. από την ΑνΑΔ, και οι συμμετοχές στα 3.815 άτομα. Οι δαπάνες της δεύτερης περιόδου 2014-2020 ανήλθαν στα €6,9 εκατ., από τα οποία €5,9 εκατ. προήλθαν από το ΕΚΤ και €1,0 εκατ. από την ΑνΑΔ και οι συμμετοχές στα 1.739 άτομα. 

- Σχέδιο Τοποθέτησης Άνεργων Νέων Αποφοίτων Γυμνασίων, Λυκείων, Τεχνικών Σχολών και Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης μέχρι και Διετούς Διάρκειας για Απόκτηση Εργασιακής Πείρας σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς: η τελευταία πρόσκληση έγινε το 2015 και το 2016 συνεχίστηκε η υλοποίηση των προγραμμάτων τοποθέτησης. Τον Σεπτέμβριο 2015 ολοκληρώθηκε η μελέτη αξιολόγησης της επίδρασης και φαίνεται ότι σχεδόν ένας στους τρεις συμμετέχοντες (32,7%) ήταν απασχολούμενος, κατά τη στιγμή της έρευνας, τέσσερις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής. 

- Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ανέργων: στόχος ήταν η παροχή ευκαιριών συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης και συμμετείχαν 3.189 άτομα. 

- Βελτίωση της απασχολησιμότητας του οικονομικά αδρανούς γυναικείου δυναμικού: οι συμμετοχές ανήλθαν στα 2.279 άτομα. 
Η δεύτερη κατηγορία σχεδίων χρηματοδοτήθηκε από την ΑνΑΔ και στο πακέτο περιλαμβάνονταν τα ακόλουθα:

- Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης: με βάση τα αποτελέσματα μελέτης αξιολόγησης για τα άτομα που ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους το 2015, φαίνεται ότι η πλειοψηφία των συμμετεχόντων, (90,2%), είναι εργαζόμενοι περίπου 8 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους. 
Οι δαπάνες για την περίοδο 2011-2016 ανήλθαν στα €27,7 εκατ. και οι συμμετοχές στα 3.806 άτομα.

- Προγράμματα Κατάρτισης Ανέργων: απευθύνονται στους δικαιούχους ΕΕΕ και ανέργους. Οι δαπάνες για την περίοδο 2011-2016 ανήλθαν στα €2,4 εκατ. και οι συμμετοχές στα 856 άτομα. 

Η τρίτη κατηγορία σχεδίων χρηματοδοτήθηκε από πόρους της ΑνΑΔ και έχει ολοκληρωθεί. Πρόκειται για το Έκτακτο Σχέδιο Επιμόρφωσης Ανέργων (2013). Οι δαπάνες ανήλθαν στα €2,8 εκατ. και οι συμμετοχές στα 3.802 άτομα. Επίσης, υλοποιήθηκε το Έκτακτο Σχέδιο Στήριξης της Απασχόλησης με Εξατομικευμένη Κατάρτιση Ανέργων. Οι δαπάνες ανήλθαν στα €6,3 εκατ. και οι συμμετοχές στα 1.414 άτομα.

  Αντωνία Λαμπράκη   
Σχολιάστε την Είδηση

Τα σχόλια εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των χρηστών που τις δημοσιεύουν, τις οποίες και δεν υιοθετεί το philenews.com. Προσβλητικά σχόλια θα διαγράφονται.