To Top
09:36 Παρασκευή
13 Δεκεμβρίου 2019
philenews insider
ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Capital.gr
ΜΑΖΙ ΜΕ
Forbes
insider banner
Επόμενο
Προηγούμενο
Σχεδόν 4.000 τραπεζικοί έφυγαν από το 2013 μέσω σχεδίων
ΑΡΧΙΚΗΟΙΚΟΝΟΜΙΑΚΥΠΡΟΣ • Σχεδόν 4.000 τραπεζικοί έφυγαν από το 2013 μέσω σχεδίων
  10 Νοεμβρίου 2019, 5:36 πμ  
Επάγγελμα υψηλού ρίσκου ως προς το αν θα προλάβουν να αφυπηρετήσουν κανονικά είναι αυτό του τραπεζικού υπαλλήλου. Η τραπεζική κρίση το 2013 και το κλείσιμο δύο μεγάλων τραπεζών, της Λαϊκής και στη συνέχεια της Συνεργατικής, σε συνδυασμό με τις δραστικές αλλαγές που γίνονται στο τραπεζικό σύστημα έχουν αλλάξει τα δεδομένα για χιλιάδες τραπεζικούς υπαλλήλους.
 
Μετά τα δυο τραπεζικά «λουκέτα» και την ανάγκη προώθησης σχεδίων εθελούσιας εξόδου για το προσωπικό, σειρά παίρνει ο ψηφιακός μετασχηματισμός που ανοίγει πάλι την πόρτα εξόδου για εκατοντάδες τραπεζικούς υπαλλήλους.
 
Από το 2013 έχουν αποχωρήσει μέσω σχεδίων 3.937 εργαζόμενοι από τον τραπεζικό χώρο.
   
Η Τράπεζα Κύπρου έχει προχωρήσει μετά την τραπεζική κρίση του 2013 και την απορρόφηση του προσωπικού της πρώην Λαϊκής Τράπεζας, σε τέσσερα σχέδια εθελούσιας εξόδου. Με το τελευταίο σχέδιο αποχώρησαν από την τράπεζα 470 άτομα με μέγιστη αποζημίωση €200.000, όση ήταν και στο σχέδιο του 2016. Η μέση αποζημίωση ανέρχεται σε €168.000.
 
Η μέση αποζημίωση για το σχέδιο πρόωρης αποζημίωσης της Τράπεζας Κύπρου που ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2016 ανήλθε στις €158.700. Το 2016 με το σχέδιο έφυγαν 359 εργαζόμενοι και το κόστος του σχεδίου ανήλθε σε €57 εκατ.
 
Κατά τη διάρκεια του έτους 2017, μικρός αριθμός υπαλλήλων αποχώρησε από το Συγκρότημα με τους ίδιους όρους με το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης του 2016. Το κόστος αυτής της αποχώρησης ανήλθε σε €544.000.
 
Τον Ιανουάριο και Αύγουστο του 2013 η εταιρεία προχώρησε σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για τους υπαλλήλους στην Κύπρο. Αποχώρησαν 229 άτομα και 1.370 αντίστοιχα και περιλαμβάνεται το προσωπικό που απορρόφησε από τη Λαϊκή.
 
Στο σύνολο, από το 2013 μέχρι σήμερα οι τραπεζικοί υπάλληλοι οι οποίοι άνοιξαν την πόρτα εξόδου της Τράπεζας Κύπρου ανέρχονται σε 2.428. 
 
Από την Ελληνική Τράπεζα αποχώρησαν 220 εργαζόμενοι με σχέδιο που ολοκληρώθηκε το 2017 και προέβλεπε μέση αποζημίωση €191.000.
 
Σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης φέρεται να εξετάζει και η Astrobank μετά την απορρόφηση 237 εργαζομένων και 13 καταστημάτων της USB Bank. 
 
Tο 2020 η Alpha Bank αναμένεται να προχωρήσει σε δεύτερο σχέδιο εθελούσιας εξόδου μετά την ολοκλήρωση της συμφωνίας με την Altamira για τη διαχείριση του χαρτοφυλακίου των μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων ύψους €3,8 δισ.
 
Το 2016 η Alpha Bank είχε ανακοινώσει σχέδιο εθελούσιας εξόδου και αποχώρησαν 249 εργαζόμενοι με συνολικό ποσό αποζημίωσης €32 εκατ. και η μέση αποζημίωση ήταν €127.000.
 
Από τη Συνεργατική Τράπεζα, τον Αύγουστο του 2018 αποχώρησαν μέσω σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης 1.040 εργαζόμενοι.
 
Κάποιοι από τους υπαλλήλους που φεύγουν βρίσκουν δουλειά στον ευρύτερο χρηματοοικονομικό τομέα, κάποιοι ασχολούνται με τον ασφαλιστικό κλάδο και κάποιοι με τις συμβουλευτικές υπηρεσίες. Άλλοι δοκιμάζουν τις δυνάμεις τους στον επιχειρηματικό τομέα ή ακόμα απασχολούνται σε οικογενειακές επιχειρήσεις. Αρκετοί απλώς αφυπηρετούν και αν είναι κοντά στο όριο ηλικίας περιμένουν να βγουν στη σύνταξη. 
 
  Θεανώ Θειοπούλου   
Σχολιάστε ή διαβάστε πατώντας εδώ...