To Top
19:57 Παρασκευή
6 Δεκεμβρίου 2019
philenews insider
ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Capital.gr
ΜΑΖΙ ΜΕ
Forbes
insider banner
Επόμενο
Προηγούμενο
Κίνητρα για πρόωρη αφυπηρέτηση στο δημόσιο
ΑΡΧΙΚΗΟΙΚΟΝΟΜΙΑΚΥΠΡΟΣ • Κίνητρα για πρόωρη αφυπηρέτηση στο δημόσιο
  13 Νοεμβρίου 2019, 9:13 πμ  
Ένα περιθώριο 45 ημερών για πρόωρη οικειοθελή αφυπηρέτηση θα έχουν δημόσιοι υπαλλήλοι, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης. Μέσω νομοσχεδίου, προωθείται η εφάπαξ εφαρμογή μέτρου παροχής κινήτρων πρόωρης αφυπηρέτησης για τους υπαλλήλους τόσο του κρατικού όσο και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που είτε θα υπολείπονται πέντε έτη από τη συμπλήρωση της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης είτε θα έχουν συμπληρώσει 400 μήνες συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι την 31η Αυγούστου 2020. Για τους καθηγητές θα πρέπει να παραμείνουν στην υπηρεσία μέχρι και το τέλος της σχολικής χρονιάς, δηλαδή μέχρι τη στελέχωση των σχολικών μονάδων για να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία τους. Σε όσους υπαλλήλους θα επιλέξουν να επωφεληθούν από το Σχέδιο δεν θα επιβληθεί αναλογιστική μείωση στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που καταβάλλονται για υπηρεσία από την 1-1-2013 και εντεύθεν.
 
 
Σύμφωνα με τροποποιητικά νομοσχέδια που προώθησε στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών, προβλέπονται αρκετές αλλαγές όταν ψηφιστούν από το νομοθετικό σώμα. Χαρακτηριστικά, προστίθεται πρόνοια σύμφωνα με την οποία οι συντάξεις των συνταξιούχων της κρατικής υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους με βάση τον δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής με την καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς. 
 
Ο βασικός νόμος τροποποιείται με την προσθήκη «Ο χρόνος έναρξης καταβολής της σύνταξης και ο χρόνος έναρξης καταβολής του εφάπαξ ποσού αναφορικά με τους κρατικούς υπαλλήλους που έχουν μικρότερο όριο ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης από το όριο ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης των δημοσίων υπαλλήλων, μειώνεται κατά τόσα χρόνια όση είναι η διαφορά μεταξύ του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης των δημοσίων υπαλλήλων από το όριο ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης των υπόλοιπων κρατικών υπαλλήλων».
 
Τροποποιείται επίσης η ισχύουσα περί συντάξεων νομοθεσία που αφορά στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που καταβάλλονται στους δημοσίους υπαλλήλους σε περίπτωση επιβολής της πειθαρχικής ποινής της αναγκαστικής αφυπηρέτησης. Τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που θα παραχωρηθούν δεν θα είναι λιγότερα από εκείνα που θα παραχωρούνταν στον υπάλληλο αν επιβαλλόταν σ’ αυτόν η ποινή του τερματισμού υπηρεσίας και όχι η ποινή της απόλυσης όπως σχετικά καθορίζει η υφιστάμενη νομοθεσία.

Με τροποποιητικό νομοσχέδιο προβλέπεται, επίσης, πως σε περίπτωση τερματισμού υπηρεσίας δημοσίου υπαλλήλου το θέμα των συνταξιοδοτικών του ωφελημάτων θα υποβάλλεται από τον υπουργό Οικονομικών στο Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο και θα αποφασίζει για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που θα παραχωρηθούν. Υπό την επιφύλαξη ότι αυτά δεν θα είναι λιγότερα από εκείνα που θα  παραχωρούνταν στον υπάλληλο αν επιβαλλόταν σ’ αυτόν η ποινή της απόλυσης. Περαιτέρω, το ύψος του εφάπαξ ποσού που θα παραχωρηθεί σε καμία περίπτωση δεν θα υπερβαίνει το 50% του εφάπαξ ποσού που ο υπάλληλος θα εδικαιούτο με βάση την πραγματική του υπηρεσία.

Στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται ότι με την πρακτική που ισχύει σήμερα παρατηρείται το φαινόμενο όλοι οι επηρεαζόμενοι να λαμβάνουν τα ίδια συνταξιοδοτικά ωφελήματα ως να αφυπηρετούσαν οικειοθελώς πρόωρα χωρίς να συνεκτιμώνται οι ιδιαιτερότητες της κάθε περίπτωσης ή και η σοβαρότητα του παραπτώματος.
 
  Θεανώ Θειοπούλου   
Σχολιάστε ή διαβάστε πατώντας εδώ...