To Top
05:10 Δευτέρα
9 Δεκεμβρίου 2019
philenews insider
ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Capital.gr
ΜΑΖΙ ΜΕ
Forbes
insider banner
Επόμενο
Προηγούμενο
Δουλειά κοντά στο σπίτι έχουν οι πλείστοι εργαζόμενοι
ΑΡΧΙΚΗΟΙΚΟΝΟΜΙΑΚΥΠΡΟΣ • Δουλειά κοντά στο σπίτι έχουν οι πλείστοι εργαζόμενοι
Τελευταία Ενημέρωση: 16 Νοεμβρίου 2019, 10:21 πμ
Δίπλα ή πολύ κοντά στις δουλειές τους εργάζονται οι περισσότεροι υπάλληλοι καθώς το 39,9% χρειάζεται από 6 ώς 15 λεπτά και το 32,5% από 16 μέχρι 30 λεπτά. Ο χρόνος μετάβασης από το σπίτι στον τόπο εργασίας είναι μέχρι 5 λεπτά για το 17,4% των εργαζομένων, ενώ από 31 λεπτά μέχρι 1 ώρα χρειάζεται το 9,7%. Πάνω από μία ώρα διαδρομή για τη δουλειά του διανύει μόνο το 0,6% των εργαζομένων στην Κύπρο.
 
Για 54.006 αυτοπασχολούμενους, το 42,3% χρειάζεται από 6 μέχρι 15 λεπτά για να πάει στη δουλειά του, το 29% μέχρι 5 λεπτά και το 24,7% από 16 μέχρι 30 λεπτά. Μόνο το 3,7% των αυτοαπασχολούμενων χρειάζεται από μισή ώς μία ώρα για να πάει στη δουλειά του και μόλις το 0,3% πάνω από μία ώρα. 
 
Σύμφωνα με την έρευνα Εργατικού Δυναμικού με θέμα την οργάνωση εργασίας και τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας για 418.374 εργαζόμενους, προκύπτουν ενδιαφέροντα στοιχεία. Η έρευνα παρουσιάζει διάφορες θεματικές ενότητες. Σχετικά με τη δυνατότητα λήψης από εργαζόμενο μίας ή δύο ωρών άδειας για προσωπικά ή οικογενειακά θέματα εντός μίας εργάσιμης ημέρας, για το 41,7% των εργαζομένων είναι αρκετά εύκολο, για το 33,6% αρκετά δύσκολο. Πολύ δύσκολο είναι για το 15,4% των εργαζομένων και για το 9,2% πολύ δύσκολο.
 
Όσον αφορά τους αυτοαπασχολούμενους, για το 26,2% είναι πολύ εύκολο να απουσιάσει μία ή δύο ώρες από τη δουλειά του για οικογενειακά θέματα, για το 41,4% αρκετά εύκολο, για το 21,7% αρκετά δύσκολο και για το 10,7% πολύ δύσκολο. Πόσο εύκολο είναι να πάρει ένας εργαζόμενος μία ή δύο ημέρες άδεια με μικρή προειδοποίηση για προσωπικά ή οικογενειακά θέματα; Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού, σε σύνολο 418.374 εργαζομένων, για τους 62.145 εργαζόμενους (14,9%) είναι πολύ εύκολο να πάρουν άδεια μέχρι δύο μέρες με μικρή προειδοποίηση, για τους 145.533 (34,7%) αρκετά εύκολο, για τους 156.557 (37,4%) αρκετά δύσκολο και για τους 54.335 (13%) πολύ δύσκολο. 
 
Σχετικά με την ειδοποίηση εργαζομένου για δράση στον ελεύθερο του χρόνο τους τελευταίους δύο μήνες, από σύνολο 418.374 εργαζομένων, οι 303.992 (72,4%) δεν ειδοποιήθηκαν, οι 72.619 (17,4%) ειδοποιήθηκαν μερικές φορές, οι 24.024 (5,7%) ειδοποιήθηκαν αρκετές φορές και κλήθηκαν να αναλάβουν δράση, οι 18.739 (4,5%) ειδοποιήθηκαν αρκετές φορές και δεν κλήθηκαν να αναλάβουν δράση.
 
Ο κύριος τόπος εργασίας για τους 418.374 εργαζομένους έχει ως εξής. Οι 346.740 (82,9%) έχουν κύριο τόπο εργασίας τις εγκαταστάσεις ή τα κτήρια των εργοδοτών. 
 
Οι 4.902 (1,2%) εργάζονται στο σπίτι (κατ΄οίκον), οι 47.225 (11,3%) εργάζονται στον τόπο ή στα κτήρια των πελατών, οι 17.600 (4,2%) έχουν μη σταθερό τόπο εργασίας (π.χ. όχημα, υπηρεσία παράδοσης κ.τ.λ.), οι 1.907 (0,5%) έχουν άλλο είδος τόπου (π.χ. χώροι εκδηλώσεων, εκθέσεων, διοργανώσεων φεστιβάλ). Για τη συχνότητα αλλαγής ωραρίου από τον εργαζόμενο λόγω απρόβλεπτων αιτημάτων για σύνολο 418.374 εργαζομένων, τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα ήταν για τους 80.126 εργαζόμενους, για τους 53.493 τουλάχιστον μία φορά τον μήνα και για τους 284.755 λιγότερο συχνά ή ποτέ. 

Πίεση χρόνου και καταγραφή ωρών εργασίας
 
Το εργασιακό περιβάλλον αναδεικνύει και άλλα ενδιαφέροντα στοιχεία. Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού, σχετικά με τη συχνότητα εργασίας υπό πίεση χρόνου, από το σύνολο 418.374 εργαζομένων η εικόνα διαμορφώνεται ως εξής.
 
Για τους 51.229 εργαζόμενους (12,2%) πάντοτε, για τους 125.468 (30%) συχνά, για τους 185.149 (44,3%) μερικές φορές και για τους 56.528 (13,5%) ποτέ. 
 
Σχετικά με τη μέθοδο καταγραφής της παρουσίας ή των ωρών εργασίας στην εργασία, η παρουσία και οι ώρες εργασίας δεν καταγράφονται για τους 192.942, η παρουσία καταγράφεται χειρόγραφα από τον ίδιο τον εργαζόμενο για 11.400, η παρουσία καταγράφεται χειρόγραφα από συνάδελφο ή προϊστάμενο για 15.339, η παρουσία καταγράφεται αυτόματα (με σύστημα ρολογιού στον υπολογιστή, log-in) για 1.210. 
 
Οι ώρες εργασίας καταγράφονται χειρόγραφα από τον ίδιο τον εργαζόμενο για 27.625, ενώ οι ώρες εργασίας καταγράφονται αυτόματα (με σύστημα ρολογιού, στον υπολογιστή, log-in) για 100.701. Όσον αφορά τη δυνατότητα άσκησης επιρροής στη σειρά και στο περιεχόμενο των καθηκόντων εργασίας, μεγάλη επιρροή δέχεται το 8,2% των εργαζομένων, μικρή επιρροή ή καθόλου όσον αφορά το περιεχόμενο και τη σειρά το 40%, κάποια επιρροή όσον αφορά τη σειρά και μικρή επιρροή ή καθόλου στο περιεχόμενο το 18,1%.
 
  Θεανώ Θειοπούλου   
Σχολιάστε ή διαβάστε πατώντας εδώ...