To Top
05:30 Παρασκευή
28 Φεβρουαρίου 2020
Επόμενο
Προηγούμενο
Έκοψε κι έραψε η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας
ΑΡΧΙΚΗΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΙΝΩΝΙΑ • Έκοψε κι έραψε η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας
  11 Οκτωβρίου 2019, 9:07 πμ  
Έντονες διαμαρτυρίες προκλήθηκαν από το γεγονός ότι στη θέση μόνιμου εκτελεστικού μηχανικού, στο Τμήμα Δημοσίων Έργων, δεν προσελήφθησαν αυτοί που στη γραπτή εξέταση κατέλαβαν τη 2η, 3η, και 4η θέση, αλλά αυτοί που κατέλαβαν την 6η, 7η και 8η θέση. Συνολικά προσελήφθησαν έξι εκτελεστικοί μηχανικοί εκ των οποίων ο ένας ΑΜεΑ ο οποίος, από τη στιγμή που πέρασε τις εξετάσεις, δικαιούτο τη θέση.
 
Η γραπτή εξέταση είχε βαρύτητα 80% και η προφορική 20% και, σύμφωνα με τις καταγγελίες, η ανατροπή έγινε στην προφορική εξέταση, αφού η σειρά κατάταξης με βάση τη γραπτή εξέταση είναι γνωστή. Συγκεκριμένα προσελήφθη ο πρώτος στη γραπτή εξέταση με βαθμολογία 79,33 και στη συνέχεια βρέθηκαν εκτός ο δεύτερος στη γραπτή εξέταση με βαθμολογία 76,48, ο τρίτος με βαθμολογία 74,40 και ο τέταρτος με βαθμολογία 74,13. Μπροστά τους, καταλαμβάνοντας τις θέσεις, κατετάγησαν ο 6ος (στη γραπτή εξέταση) με βαθμολογία 72,70, ο 7ος με βαθμολογία 72,50 και ο 8ος με βαθμολογία 72,18. Δηλαδή, ο δεύτερος από τον όγδοο είχαν διαφορά 4,3 μονάδες που ανετράπη στην ΕΔΥ. Υποψήφιοι υποστηρίζουν πως ούτε και στην προφορική εξέταση, που προηγήθηκε της συνέντευξης ενώπιον της ΕΔΥ, διαφοροποιήθηκε η σειρά κατάταξης, οπόταν, σύμφωνα πάντα με τους ισχυρισμούς τους, ό,τι έγινε, έγινε ενώπιον της ΕΔΥ.
   
Σημειώνεται πως η κλίμακα για τη θέση του εκτελεστικού μηχανικού είναι 9,11,12.
 
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Φ», οι τρεις που κόπηκαν προτίθενται να προσφύγουν ενώπιον της Δικαιοσύνης.
 
Τοποθέτηση από ΕΔΥ
 
Ζητήσαμε να μιλήσουμε με τον πρόεδρο της ΕΔΥ και μας παρέπεμψε σε λειτουργό του γραφείου η οποία, αφού εξήγησε τη διαδικασία που ακολουθείται για τις προσλήψεις, υποστήριξε πως τα τελευταία περίπου 20 χρόνια, που έχει ιδίαν αντίληψη, στο Δημόσιο προσλαμβάνονται οι καλύτεροι.
 
Η ίδια λειτουργός ανέφερε πως για τη θέση εκτελεστικού μηχανικού (9, 11, 12) συστήνεται συμβουλευτική επιτροπή στο Τμήμα και ακολούθως διαβιβάζεται στην ΕΔΥ κατάλογος των υποψηφίων. Είπε, επίσης, πως η γραπτή εξέταση είχε βαρύτητα 80% για τη συμβουλευτική επιτροπή, ενώ το υπόλοιπο 20% αφορούσε στην προφορική εξέταση. Η ΕΔΥ είχε ενώπιόν της την έκθεση της συμβουλευτικής επιτροπής και κάλεσε τον τριπλάσιο αριθμό των υποψηφίων που προκρίθηκαν από τη συμβουλευτική επιτροπή, και αφού τους άκουσε, αποφάσισε.
 
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: Δύο φορές ακυρώνονται διορισμοί και η ΕΔΥ επιμένει

Η ίδια λειτουργός της ΕΔΥ υπέδειξε πως δεν είναι θέσφατο η γραπτή εξέταση, γι’ αυτό η σειρά μπορεί να διαφοροποιηθεί κατά την προφορική εξέταση. Ανέφερε, επίσης, πως σε μια συνέντευξη μπορεί να παίζει ρόλο και η προσωπικότητα, ο τρόπος που αντιδρά κάποιος καθώς και η εμπειρία. 

Υποψήφιος παρατήρησε πως αν στην προφορική συνέντευξη ενώπιον της ΕΔΥ σημειωνόταν ανατροπή στη σειρά που αφορούσε μόνο έναν υποψήφιο, θα μπορούσε κανείς να το δεχθεί αλλά η ανατροπή της σειράς τριών υποψηφίων και η πρόσληψη τριών που είχαν χαμηλότερη γραπτή βαθμολογία κάτι λέει.
 
Ο διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Έργων, Σωκράτης Ζαπίτης, δεν θέλησε να σχολιάσει τα παράπονα υποψηφίων.
  Βάσος Βασιλείου   
Σχολιάστε ή διαβάστε πατώντας εδώ...