Του Δημήτρη Κατσαγάνη
Μπαράζ παρεμβάσεων σε εισφορές, μισθούς, συντάξεις αλλά και επιδόματα εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός κος Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ το περασμένο Σαββάτο.
Συγκεκριμένα, στο πεδίο των εισφορών (για το διάστημα έως το τέλος του 2023) ανακοίνωσε έκτακτη απαλλαγή 40% επί των εισφορών σε όσες επιχειρήσεις μετατρέψουν τις συμβάσεις εργαζομένων τους απο μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.
Επισης εξήγγειλε τη μονιμοποίηση της μείωσης των εισφορών των μισθωτών κατά 3 μονάδες, την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και της εισφοράς των δημοσίων υπαλλήλων υπέρ του ταμείου προνοίας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ουραγός στον δείκτη οικονομικής ελευθερίας η Ελλάδα
Στο πεδίο των μισθών, ξεχωρίζει η νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού το Μάιο του 2023 και η αναδιαμόρφωση του μισθολογίου στο Δημόσιο το 2024.
Παράλληλα, το 2023 θα αυξηθούν οι συντάξεις 1,5 εκατ. συνταξιούχων πάνω από 6%, ενώ θα δοθεί το Δεκέμβριο του 2022 νέα έκτακτη οικονομική ενίσχυση στους κοινωνικά ευάλωτους.
Πιο αναλυτικά, οι νέες παρεμβάσεις ανά πεδίο έχουν ως εξής:
1. Εισφορές
– Θα απαλλάσσονται από το 40% των ασφαλιστικών εισφορών οι επιχειρήσεις οι οποίες από τώρα και έως τα τέλη του 2023 θα μετατρέψουν σε μόνιμες τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης των εργαζομένων τους (σ.σ. η απαλλαγή θα αφορά τις εισφορές μόνο όσων μετατρέπονται οι συμβάσεις).
– Μονιμοποιείται η μείωση κατά 3 μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών (σ.ς. ισχύει εκτάκτως από το 2021). Το μέτρο αυτό αυξάνει το διαθέσιμο εισόδημα 2.200.000 εργαζομένων, μειώνοντας ταυτόχρονα και το μισθολογικό βάρος για τις επιχειρήσεις.
– Καταργείται μόνιμα και για όλους -δημοσίους και ιδιωτικούς υπαλλήλους και συνταξιούχους- η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης. Ένα βάρος των μνημονίων παίρνει τέλος και ανακουφίζονται σχεδόν 3.000.000 φορολογούμενοι.
– Καταργείται μόνιμα η μη ανταποδοτική Εισφορά υπέρ του πρώην Ταμείου Πρόνοιας Υπαλλήλων. Πρακτικά, ένας τμηματάρχης του Δημοσίου ωφελείται ετησίως κατά 364 ευρώ. Ένας απλός υπάλληλος, νεοπροσληφθείς, κατά 109 ευρώ. Ένας διευθυντής κατά 591 ευρώ. Και ένας γενικός διευθυντής κατά 1.125 ευρώ.
2. Μισθοί ιδιωτικού τομέα
– Θα αναπροσαρμοστεί ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα από την 1η Μαϊου 2023. Σενάρια προβλέπουν αύξηση του κατά 5,3% δηλαδή στα 751 ευρώ μικτα.
3. Μισθοί δημοσίου τομέα
– Διευθετείται η μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης, η επέκταση της Μάχιμης 5ετίας και η νυχτερινή αποζημίωση.
– Θεσπίζεται πρόσθετη αμοιβή στα πληρώματα των πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή.
– Αναμορφώνεται από 1/1/2023 το Ειδικό Μισθολόγιο των 20.000 γιατρών του ΕΣΥ με αύξηση του βασικού μισθού και των επιδομάτων ευθύνης. Η αύξηση θα είναι μεσοσταθμικά περίπου 10% επί του συνόλου των αποδοχών τους.
– Ξεκινά η αναμόρφωση του Μισθολογίου σχεδόν 600.000 Δημοσίων Υπαλλήλων. Με έμφαση στους χαμηλόμισθους αλλά και τη στήριξη όσων κατέχουν θέσεις ευθύνης και με στόχο την εφαρμογή του από 1/1/2024.
4. Συντάξεις
-Αυξάνονται οι συντάξεις 1.500.000 συνταξιούχων με χαμηλή ή μηδενική προσωπική διαφορά. Το ύψος της αύξησης θα προκύπτει κατά 50% από την αύξηση του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή στον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Για φέτος υπολογίζεται ότι θα είναι πάνω από 6%. Οι συνταξιούχοι που έχουν υψηλή προσωπική διαφορά θα δουν αύξηση στα εισοδήματά τους, όχι από την αύξηση των συντάξεων, η οποία θα περιορίσει το ύψος της προσωπικής διαφοράς, αλλά από την κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης κυρίως για συνταξιούχους με υψηλότερες συντάξεις.
5. Επιδόματα
– Νέα έκτακτη στήριξη τον Δεκέμβριο για 2.300.000 κοινωνικά ευάλωτους πολίτες. Η ενίσχυση θα είναι 250 ευρώ και θα αφορά χαμηλοσυνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες, άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους. Οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα εισπράξουν μία ακόμη μηνιαία δόση και οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιών μιάμιση δόση.
– Επεκτείνεται αμέσως το επίδομα μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα από τους 6 στους 9 μήνες.
Πηγή: Capital.gr
