Αντικαταστάθηκε μετά τις αντιδράσεις ο Λοΐζος Οικονομίδης από το ΔΣ της ΑΤΗΚ – Τι αναφέρει ο ίδιος για τον διορισμό του πριν ένα μήνα – Ποιος λαμβάνει τη θέση

Αντικαταστάθηκε, τελικά, ο Λοΐζος Οικονομίδης από το διοικητικό συμβούλιο της ΑΤΗΚ, μόλις ένα μήνα μετά από τον διορισμό του από το Υπουργικό Συμβούλιο. Ο εν λόγω διορισμός προκάλεσε αντιδράσεις καθώς επισκιάστηκε από κατηγορίες για ασυμβίβαστο και σύγκρουση συμφέροντος, καθώς στον ίδιο οργανισμό εργάζεται και η σύζυγός του, ενώ ο ίδιος ήταν συνδικαλιστής οργάνωσης του προσωπικού.

Στη θέση του στο διοικητικό συμβούλιο της ΑΤΗΚ το Υπουργικό Συμβούλιο στην τελευταία του συνεδρία διόρισε το δικηγόρο Νότη Παπαγεωργίου.

Η τοποθέτηση του Λοΐζου Οικονομίδη

Με αφορμή τα δημοσιεύματα που ακολούθησαν την ανακοίνωση του διορισμού μου ως μέλους του διοικητικού συμβουλίου της Cyta, καθώς και τις αναφορές περί ασυμβιβάστου ή σύγκρουσης συμφερόντων που διατυπώθηκαν στο πλαίσιο της σχετικής συζήτησης, θεωρώ αναγκαίο, μετά και τις τελευταίες εξελίξεις και την ανακοίνωση νέου διορισμού, να παραθέσω ορισμένα πραγματικά δεδομένα και να αποσαφηνίσω ζητήματα που, κατά την άποψή μου, παρουσιάστηκαν με τρόπο που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Σε σχέση με το ζήτημα του ασυμβιβάστου

Σε δημοσιεύματα έγινε επίκληση του άρθρου 3Β(1) του περί Ορισμένων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Διορισμός Διοικητικών Συμβουλίων) Νόμου του 1988 (Ν.149/1988), με αναφορά στην εργοδότηση της συζύγου μου στη Cyta.

Η συγκεκριμένη διάταξη προβλέπει ασυμβίβαστο όταν το ίδιο το πρόσωπο, ο/η σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού ασχολείται επαγγελματικά, κατέχει πέραν του 1% του μετοχικού κεφαλαίου ή έχει άλλο άμεσο, έμμεσο ή συγκρουόμενο συμφέρον σε επιχειρήσεις συναφείς με τις δραστηριότητες του συγκεκριμένου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου.

Με βάση το γράμμα της διάταξης, η απλή εργοδότηση συζύγου στον ίδιο τον Οργανισμό δεν συνιστά, κατά την άποψή μου, το ασυμβίβαστο που προβλέπει η συγκεκριμένη πρόνοια.

Πρόκειται ασφαλώς για ζήτημα νομικής ερμηνείας, το οποίο μπορεί να αξιολογηθεί από τα αρμόδια θεσμικά όργανα. Δεν είναι, ωστόσο, ορθό μια ερμηνεία να παρουσιάζεται ως δεδομένο και τελεσίδικο νομικό γεγονός, χωρίς να συνοδεύεται από την αντίστοιχη νομική τεκμηρίωση.

Σε σχέση με τη συνδικαλιστική μου διαδρομή

Είναι γεγονός ότι πριν από τον διορισμό μου υπηρέτησα επί σειρά ετών στην ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ και κατείχα συνδικαλιστική θέση στη Συντεχνία.

Η ιδιότητα αυτή αποτελεί μέρος της επαγγελματικής και συνδικαλιστικής μου διαδρομής και δεν την αποκρύπτω ούτε την αποποιούμαι.

Με τον διορισμό μου στο Διοικητικό Συμβούλιο της Cyta υπέβαλα την παραίτησή μου από τη συνδικαλιστική μου θέση, ώστε να υπάρχει πλήρης και σαφής διαχωρισμός από οποιονδήποτε προηγούμενο συνδικαλιστικό ρόλο.

Η προηγούμενη συνδικαλιστική μου ιδιότητα δεν επηρεάζει την ανεξαρτησία μου ούτε δημιουργεί σύγκρουση ρόλων. Ο διορισμός μου στο Διοικητικό Συμβούλιο συνεπαγόταν έναν νέο θεσμικό ρόλο και, με την παραίτησή μου από κάθε συνδικαλιστικό αξίωμα, ανέλαβα αυτόν τον ρόλο με αποκλειστικό γνώμονα το συμφέρον της Cyta και την ευθύνη που απορρέει από τη θέση που μου ανατέθηκε.

Σε σχέση με τη θεσμική καινοτομία

Έχει επίσης αναφερθεί ότι είχα ταχθεί προσωπικά εναντίον της θεσμικής καινοτομίας στη Cyta.

Η αναφορά αυτή δεν αποδίδει με ακρίβεια τη δική μου συνδικαλιστική διαδρομή.

Με την άμεση παραίτησή μου, όταν ανακοινώθηκε ο διορισμός μου στο Διοικητικό Συμβούλιο της Cyta, δεν εκπροσωπούσα πλέον την ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ ούτε εξέφραζα οποιεσδήποτε θέσεις της. Μπορώ, ωστόσο, να αναφερθώ στις θέσεις που υιοθετούνταν από τα αρμόδια συλλογικά όργανα της συντεχνίας κατά τον χρόνο που υπηρετούσα σε αυτήν.

Οι θέσεις μιας συντεχνίας δεν αποτελούν προσωπικές αποφάσεις ενός στελέχους της. Διαμορφώνονται και λαμβάνονται μέσα από τις προβλεπόμενες συλλογικές διαδικασίες.

Η ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ είχε εκφράσει επιφυλάξεις και διαφωνίες για συγκεκριμένες πρόνοιες της συμφωνίας, ιδιαίτερα εκείνες που θεωρούσε ότι μπορούσαν να οδηγήσουν σε σαλαμοποιημένη ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού ή να επηρεάσουν δυσμενώς τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ ήταν πάντοτε υπέρ του εκσυγχρονισμού του Οργανισμού και ήταν, μάλιστα, πρωτεργάτης στην προσπάθεια αυτή.

Αυτό δεν ταυτίζεται με απόρριψη της Θεσμικής Καινοτομίας στο σύνολό της ούτε με αντίθεση στον εκσυγχρονισμό της Cyta.

Η παρουσίαση, επομένως, μιας συλλογικής συνδικαλιστικής θέσης ως προσωπικής μου αντίθεσης στη Θεσμική Καινοτομία δεν αποδίδει την πραγματικότητα.

Πέρα από τον συγκεκριμένο διορισμό

Για 31 χρόνια υπηρέτησα τη Cyta με συνέπεια, ευθύνη και σεβασμό προς τον Οργανισμό, τους εργαζομένους και την αποστολή του.

Τα τελευταία τρία χρόνια συμμετέχω ως αιρετό Μέλος της Διαχειριστικής Επιτροπής του Ταμείου Συντάξεων.

Καταληκτική τοποθέτηση

Δεν προτίθεμαι να μετατρέψω την εξέλιξη αυτή σε προσωπική αντιπαράθεση. Θεωρώ, όμως, υποχρέωσή μου να αποκαταστήσω τα πραγματικά δεδομένα, ιδιαίτερα όταν αυτά παρουσιάζονται διαφορετικά από ό,τι είναι.

Για 31 χρόνια υπηρέτησα τη Cyta με συνέπεια και ευθύνη. Η διαδρομή μου είναι γνωστή σε όλους όσους συνεργάστηκαν μαζί μου και στους συναδέλφους που με γνώρισαν όλα αυτά τα χρόνια. Οι αρχές και οι αξίες με τις οποίες πορεύτηκα δεν εξαρτώνται από έναν διορισμό ούτε από την έκβαση μιας δημόσιας συζήτησης.

Το ερώτημα που τίθεται πλέον είναι κατά πόσον η απόφαση για την παύση μου, μετά την καταγγελία μίας εκ των πέντε συντεχνιών της Cyta, και συγκεκριμένα της ΑΣΕΤ-CYTA, στηρίχθηκε σε επίσημη νομική γνωμάτευση, αφού μέχρι και σήμερα δεν έχει δημοσιοποιηθεί επίσημη νομική τοποθέτηση που να τεκμηριώνει τη συγκεκριμένη απόφαση.

Πιστεύω ότι, όταν μια απόφαση αφορά έναν δημόσιο διορισμό και στηρίζεται σε ζήτημα νομικού κωλύματος ή ασυμβιβάστου, η νομική βάση της απόφασης αυτής θα πρέπει να είναι σαφής.

Τέλος, ευχαριστώ θερμά όλους όσους επικοινώνησαν μαζί μου και στάθηκαν δίπλα μου τον τελευταίο μήνα.