Η ανάπτυξη της οικονομίας και η συνοχή της κοινωνίας περνούν μέσα από την εργασία.

Ως Κυβέρνηση έχουμε ως προτεραιότητες αφενός την καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και για την βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων, και αφετέρου την διασφάλιση της βιωσιμότητας του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την σταθερή καταβολή ικανοποιητικών συντάξεων, ενώ παράλληλα ιεραρχούμε ως κύριο αναπτυξιακό μας στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας για την υποστήριξη της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης.

Σε αυτό το πλαίσιο, κατά τις πρώτες 100 ημέρες της νέας διακυβέρνησης της χώρας, στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πετύχαμε τα εξής:

⦁ Διαφυλάξαμε την κοινωνική ειρήνη, την ομαλότητα και την σταθερότητα, μέσα από την επίτευξη της συμφωνίας για την ΑΤΑ στις 12 Μαΐου 2023, με την συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, των εργοδοτικών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τους οποίους ευχαριστούμε για την σοβαρότητα και την υπευθυνότητα που έχουν επιδείξει.

⦁ Διατηρήσαμε τον θεσμό της ΑΤΑ, σύμφωνα με τις δυνατότητες της οικονομίας και τις ανάγκες της κοινωνίας, και δημιουργήσαμε τις προοπτικές για μια ολοκληρωμένη μόνιμη συμφωνία μέχρι τον Ιούνιο 2025.

⦁ Ενισχύσαμε τα εισοδήματα δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μέσα από την αύξηση του ποσοστού καταβολής της ΑΤΑ στα δύο τρίτα (66.7%) από το μισό (50%) που ίσχυε προηγουμένως, σύμφωνα με τον πληθωρισμό του 2022, με άμεση αύξηση των μισθών από τον Ιούνιο του 2023.

⦁ Διαμορφώσαμε κίνητρα για την προώθηση του θεσμού της ΑΤΑ μέσα από την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων για προσέγγιση του ευρωπαϊκού στόχου για κάλυψη του 80% των εργαζομένων, τα οποία θα παρουσιαστούν στην επόμενη σύνοδο του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

⦁ Επιλύσαμε το πρόβλημα της καταβολής του ανεργιακού επιδόματος σε εργαζόμενους που αξιοποίησαν σχέδια εθελούσιας εξόδου, το οποίο επηρέαζε, μεταξύ άλλων, εκατοντάδες τραπεζικούς υπαλλήλους και άλλους εργαζόμενους, με την κατάθεση νομοσχεδίου το οποίο ψηφίστηκε από την Βουλή των Αντιπροσώπων στις 6 Απριλίου 2023.

⦁ Προωθήσαμε την αξιοποίηση της τεχνολογίας στην εργασία, με την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 15 Ιουνίου 2023 του νομοσχεδίου για την τηλεργασία, για το οποίο έχει ήδη ξεκινήσει η συζήτηση στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, την οποία ευχαριστούμε για την ανταπόκριση και την συνεργασία, αναμένοντας ότι η συζήτηση θα ολοκληρωθεί το συντομότερο.

⦁ Ενισχύσαμε τα εισοδήματα των νέων επιστημόνων, των ασκούμενων δικηγόρων και των ασκούμενων μηχανικών, από τα €650 στα €750, χωρίς επιβάρυνση των δημόσιων οικονομικών, μέσα από συμφωνία που επιτεύχθηκε στις 8 Ιουνίου 2023 με τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο και το ΕΤΕΚ, τους οποίους επίσης ευχαριστούμε για την συνεργασία τους και για την συμβολή τους.

⦁ Προωθήσαμε την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας, με την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 31 Μαΐου, 2023 του Σχεδίου Δράσης για το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων 2023 με τίτλο “Σύγχρονη Επαγγελματική Ανάπτυξη, για την πράσινη και τη ψηφιακή μετάβαση”, για στελέχωση της αγοράς εργασίας με σύγχρονους επαγγελματίες, που να διαθέτουν πράσινες, ψηφιακές, ασφαλείς και ποιοτικές δεξιότητες, που περιλαμβάνει μαθησιακές δραστηριότητες στις οποίες θα συμμετάσχουν πέραν των 100 000 συμμετεχόντων.

Ακόμη ολοκληρώσαμε σημαντικές διαδικασίες όπως ο αποχαρακτηρισμός της περιοχής Seveso στη Λάρνακα που επιτρέπει την προώθηση της ανάπτυξης του παραλιακού μετώπου και συνεχίσαμε την υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων που απευθύνονται σε χαμηλόμισθους εργαζόμενους και χαμηλοσυνταξιούχους, καθώς και άλλες ανάλογες δράσεις.

Παράλληλα με αυτά που πετύχαμε στις πρώτες 100 ημέρες της διακυβέρνησής μας στον τομέα της εργασίας, προωθούμε άλλα πολλά και σημαντικά, που θα επηρεάσουν ουσιαστικά την καθημερινότητα των πολιτών της χώρας μας, των εργαζομένων και των συνταξιούχων στο επόμενο διάστημα:

Εφαρμόζουμε συγκεκριμένο σχεδιασμό για την επιτάχυνση της καταβολής των συντάξεων και των επιδομάτων “εντός ενός μηνός”, έχουμε ξεκινήσει την διαδικασία για την αναπροσαρμογή του Κατώτατου Μισθού, διατυπώνουμε σχέδιο ελαφρύνσεων στα ωράρια εργασίας των πολύτεκνων γονιών, αξιολογούμε την εφαρμογή της υφιστάμενης διαδικασίας για την απασχόληση του ξένου εργατικού δυναμικού ώστε να διαμορφώσουμε μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους μια στρατηγική για την ενίσχυση του κυπριακού κορμού της κυπριακής οικονομίας ο οποίος πρέπει να είναι σταθερός και ποιοτικός, ενώ επίσης προωθούμε σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα και παράλληλα ολοκληρώνουμε την επεξεργασία στοχευμένων ανακουφιστικών μέτρων για συγκεκριμένες ομάδες συνταξιούχων.

Η καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η αναβάθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και η βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολίτων, αποτελούν προτεραιότητες για την Κυβέρνηση Χριστοδουλίδη, οι οποίες ανταποκρίνονται στις προσδοκίες των πολιτών. Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με μεθοδικότητα και συλλογικότητα για να ανταποκριθούμε σε αυτές τις προσδοκίες, υπηρετώντας με συνέπεια το δημόσιο συμφέρον και πετυχαίνοντας ουσιαστικά αποτελέσματα για τους πολίτες.

*Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.