Τα επιτεύγματα του Υπουργείου Εργασίας μέσα στην δεκαετία

Το πολυσήμαντο έργο με αύξηση του προϋπολογισμού κατά €460 εκατ. (60%) σε σχέση με το 2013 για το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων παρουσίασε ο Κυριάκος Ι. Κούσιος.

Τον απολογισμό του έργου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΥΕΚΑ) για τη δεκαετία 2013-2023 παρουσίασε σε σημερινή Διάσκεψη Τύπου στο Προεδρικό Μέγαρο ο αρμόδιος Υπουργός κ. Κυριάκος Ι. Κούσιος.

Μνεία στην Ζέτα

Στην παρουσίαση των πεπραγμένων του Υπουργείου, ο κ. Κούσιος έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην εκλιπούσα προκάτοχό του Ζέτα Αιμιλιανίδου, τονίζοντας ότι είχε έχει αφήσει ανεξίτηλη τη σφραγίδα της στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

«Μια εμβληματική προσωπικότητα, που με την ικανότητα, τη διορατικότητά της έβαλε τη σφραγίδα της στο κράτος κοινωνικής πρόνοιας και στα εργασιακά του τόπου μας και κατόρθωσε μέσα από τις πολιτικές που εφάρμοσε να ανταποκριθεί στην υλοποίηση του πολιτικού προγράμματος του Προέδρου Αναστασιάδη για ένα κράτος κοινωνικής πρόνοιας».

Αναφέρθηκε στις καινοτομίες που εισήχθησαν επί Υπουργίας της, όπως το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, την ίδρυση του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας, έτσι ώστε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση στην πρόνοια, το σχέδιο για την προίκα του μωρού, τη σύνταξη χηρείας για τους άνδρες, την άδεια και το επίδομα πατρότητας.

«Παρέδωσε ένα κράτος πρόνοιας αυξημένο κατά πέραν του €1,6 δισ απ’ ότι το παρέλαβε», είπε.

Εθνικός Κατώτατος Μισθός, όφελος για το 20% του συνόλου των εργαζομένων

Στον απολογισμό του, ο κ. Κούσιος μεταξύ άλλων, αναφέρθηκε στη θέσπιση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, τον οποίο χαρακτήρισε ως «μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις στον τόπο».

Μιλώντας για την κριτική που ασκήθηκε τόσο από τους εργοδότες όσο και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, αναφέρθηκε σε σχόλιο ενός διπλωμάτη ότι «αν ακούς κριτική και από τις δύο πλευρές σημαίνει ότι έκανες καλά τη δουλειά σου».

Ο κ. Κούσιος είπε με την θέσπιση του κατώτατου μισθού στα €885 για πλήρη απασχόληση, ο οποίος αυξάνεται στα €940 μετά από εξάμηνη συνεχή απασχόληση, επωφελούνται 20% των εργαζομένων που αντιστοιχεί σε 80.000 και ότι ο μισθός περίπου 40.000 εργαζομένων θα αυξηθεί μέχρι και 30%

«Παρά τις επιμέρους ατέλειες ή τα επιμέρους προβλήματα είναι μια σωστή μεταρρύθμιση προς την σωστή πορεία» συνέχισε.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Η παρακαταθήκη του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος

Στη συνέχεια, ο κ. Υπουργός αναφέρθηκε αναλυτικά στο πολύ σημαντικό έργο που έχουν επιτελέσει το ΥΕΚΑ και όλα τα Τμήματα/Υπηρεσίες που υπάγονται σε αυτό, κατά τη διάρκεια της δεκαετούς διακυβέρνησης Νίκου Αναστασιάδη, και ευχαρίστησε θερμά όλο το προσωπικό, τους εκάστοτε Γενικούς Διευθυντές και τους επικεφαλής των Τμημάτων/Υπηρεσιών του Υπουργείου, τους κοινωνικούς εταίρους, καθώς και όλους όσους συνέβαλαν στην υλοποίηση των στόχων που τέθηκαν.

Ο κ. Κούσιος, αναφέρθηκε, επίσης, σε γεγονότα και ημερομηνίες που σημάδεψαν τον εργασιακό χάρτη και τον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας στην Κύπρο, επισημαίνοντας ιδιαίτερα την ίδρυση του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας (ΥΚΠ) τον Ιούλιο του 2021 και τη σταδιακή μεταφορά αρμοδιοτήτων του ΥΕΚΑ που αφορούσαν τις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας και το Τμήμα Κοινωνικής Ενσωμάτωσης Ατόμων με Αναπηρίες, στο νέο Υφυπουργείο. Επεσήμανε δε ιδιαίτερα την πολύ σημαντική αύξηση του Προϋπολογισμού κατά 60% από το 2013 μέχρι το 2023, υποδεικνύοντας ότι το 2013 ο Προϋπολογισμός ήταν €759 εκατ. ευρώ ενώ ο φετινός Προϋπολογισμός ανέρχεται στα €1,22 δισ (μαζί με το ΥΚΠ).

Μερικά από τα κυριότερα επιτεύγματα του ΥΕΚΑ κατά τη δεκαετία 2013-2023, όπως παρουσιάστηκαν στη σημερινή συνέντευξη Τύπου είναι:

•             Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

•             Εθνικός Κατώτατος Μισθός

•             Ψηφιακός Μετασχηματισμός Τμημάτων και Υπηρεσιών του ΥΕΚΑ

•             Ειδικά σχέδια στήριξης των εργαζόμενων κατά την περίοδο της πανδημίας

•             Μείωση του ποσοστού ανεργίας σε 6,7% κατά το 2022 από 15,4% που ήταν το 2013

•             Αύξηση δαπανών κοινωνικής προστασίας κατά 28% σε σχέση με το 2013

•             Μείωση ποσοστού αδήλωτης εργασίας κατά 17% σε σχέση με το 2009

•             Εισαγωγή του πρωτοπόρου Συστήματος Εργάνη

•             Αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας

•             Επέκταση της περιόδου άδειας μητρότητας και αύξηση του σχετικού επιδόματος

•             Εισαγωγή επιδόματος πατρότητας

•             Εισαγωγή σύνταξης χηρείας για άνδρες

•             Παροχή γονικής άδειας μετ΄ απολαβών

•             Σχέδιο Ληξιπρόθεσμων Εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων

•             Βελτίωση του τρόπου καταβολής επιδόματος μητρότητας και ανεργίας

•             Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και κατάρτισης σε ψηφιακές δεξιότητες

•             Στρατηγική για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία

•             Μείωση εργατικών ατυχημάτων κατά 13% σε σχέση με το 2013

•             Επαναφορά 4 επιδομάτων* που καταργήθηκαν πριν το 2013

•             Αύξηση ποσού 9 επιδομάτων*

•             Παραχώρηση 10 νέων επιδομάτων*

•             Επέκταση του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα

•             Σχέδιο «Προίκα του Μωρού»

•             Νέο Σύστημα Αξιολόγησης Αναπηρίας

Οι νέες προκλήσεις του Υπουργείου, όπως παρουσιάστηκαν στη σημερινή συνέντευξη Τύπου είναι:

•             Επέκταση της κάλυψης των αυτοτελώς εργαζομένων

•             Νέο πληροφοριακό σύστημα Κοινωνικών Ασφαλίσεων

•             Δημιουργία Τηλεφωνικού Κέντρου Εξυπηρέτησης των Πολιτών

•             Μεταρρύθμιση του Συνταξιοδοτικού Σχεδίου

•             Αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Αλλοδαπών Εργατών Τρίτων Χωρών που ισχύει από το 2007

Για την πλήρη παρουσίαση του κ. Κούσιου, με περισσότερες λεπτομέρειες και αναφορά στο σύνολο του έργου του ΥΕΚΑ, πατήστε εδώ.