Χρήζει επανεξέτασης το πλαίσιο μεταθέσεων στην Αστυνομία, αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Κλάδος Αστυνομικού Σώματος της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ), με αφορμή τις τελευταίες τοποθετήσεις/μεταθέσεις αριθμού αστυφυλάκων σε διάφορες Υπηρεσίες και Διευθύνσεις της Αστυνομίας, τις συνακόλουθες καταγγελίες που είδαν το φως της δημοσιότητας και την τοποθέτηση του Αρχηγείου Αστυνομίας ότι όλες είναι νομότυπες.
Όπως αναφέρει ο ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ, οι τελευταίες μεταθέσεις αστυφυλάκων φαίνεται να είναι νομότυπες βάσει του Περί Αστυνομίας Νόμου Άρθρο 8, αλλά τίθεται το ερώτημα κατά πόσο είναι και ηθικές και εκφράζει την άποψη ότι «το ενδεδειγμένο θα ήταν να λειτουργούν σαφείς διαδικασίες, με το Αρχηγείο της Αστυνομίας να δημοσιεύει τις όποιες υπηρεσιακές ανάγκες και κενές θέσεις προκύπτουν, βάσει και των αναπτυξιακών σχεδιασμών της Υπηρεσίας, στις Εβδομαδιαίες Διαταγές που εκδίδει ο Αρχηγός, ώστε με πλήρη διαφάνεια κάθε μέλος της Αστυνομίας να ενημερώνεται και να έχει τη δυνατότητα εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την όποια θέση κρίνει ότι κατέχει τα προσόντα».
Προσθέτει ότι «σε περίπτωση που δεν υπάρχει ικανοποιητικό ενδιαφέρον ή δεν πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια, τότε να δύναται ο Αρχηγός της Αστυνομίας να κάνει χρήση του δικαιώματός του, στη βάση του Περί Αστυνομίας Νόμου, προκειμένου να καλύψει τα όποια κενά, όπως κρίνει και αποφασίσει, προσμετρώντας και τις ατομικές ιδιαιτερότητες κάθε μέλους».
Προστίθεται ότι η προσφυγή στη Δικαιοσύνη «είναι μια επιλογή που δεν εξυπηρετεί καμία πλευρά», αφού «αφενός οδηγεί σε χρόνιους με υψηλό οικονομικό κόστος δικαστικούς αγώνες και αφετέρου δημιουργεί προστριβές και αναστάτωση μεταξύ συναδέλφων και της ηγεσίας της Αστυνομίας».
Καταληκτικά, ο ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ αναφέρει ότι θεωρεί ότι χρήζει επανεξέτασης το πλαίσιο τοποθετήσεων/μεταθέσεων των μελών της Αστυνομίας, προκειμένου να υιοθετηθεί ένα σύγχρονο εργαλείο διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Ακόμη, εκφράζει την ετοιμότητά του να συμβάλει παραγωγικά προς αυτή την κατεύθυνση.
KYΠΕ
