Ξανά στα χαρακώματα εργαζόμενοι και Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
Οι έξι συντεχνίες οι οποίες εκπροσωπούν όλους τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα της Υγείας εξήγγειλαν χθες απεργιακά μέτρα καταγγέλλοντας τον οργανισμό για κωλυσιεργία και απροθυμία να προχωρήσει σε συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης στη βάση των όσων ισχύουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ, ΠΑΣΥΔΥ και ΠΑΣΥΝΟ σε κοινή ανακοίνωση τους ανέφεραν ότι ο ΟΚΥπΥ επιδεικνύει «κωλυσιεργία και παρελκυστική πολιτική, ενώ παρουσιάζεται ανακόλουθος στις κατά καιρούς δεσμεύσεις του τόσο προς τους εκπροσώπους των εργαζομένων όσο και προς τους αρμόδιους κρατικούς αξιωματούχους».
Υπενθυμίζουν ότι «τον Ιανουάριο του 2023, συστάθηκε τεχνική επιτροπή αποτελούμενη από εκπροσώπους του ΟΚΥπΥ και όλων των συνδικαλιστικών φορέων η οποία εξέτασε το θέμα της μισθολογικής ανέλιξης των εργαζομένων. Η διοίκηση του ΟΚΥπΥ αρνείται για ακόμη μία φορά να συζητήσει τα πορίσματα της τεχνικής επιτροπής και αποφεύγει επιμελώς να τοποθετηθεί επί του ζητήματος αρχής αν αποδέχεται τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης συμβατής με τους όρους εργοδότησης στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα».
Οι συντεχνίες που πραγματοποίησαν μεταξύ τους συνάντηση στις 19 Σεπτεμβρίου, αποφάσισαν όπως προχωρήσουν στη λήψη απεργιακών μέτρων στις 25 Οκτωβρίου 2023. «Προς τούτο θα δρομολογηθούν κοινές κατά τόπους γενικές συνελεύσεις όλων των μελών τους που εργάζονται στα κρατικά νοσηλευτήρια και κεντρικά γραφεία του οργανισμού, δηλαδή εργαζόμενους με συμβόλαιο ΟΚΥπΥ, αποσπασμένους δημοσίους υπαλλήλους, αποσπασμένους εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου και ωρομίσθιο προσωπικό με στόχο την ενημέρωση και τον καθορισμό της έκτασης των απεργιακών κινητοποιήσεων».
Οι έξι συντεχνίες είχαν προχωρήσει στη λήψη μέτρων και στο παρελθόν υποβάλλοντας τα ίδια αιτήματα και ακολούθησαν σειρά προτάσεων από τον ΟΚΥπΥ οι οποίες και απορρίφθηκαν. Η τελευταία πρόταση από πλευράς του οργανισμού δόθηκε στις συντεχνίες τον περασμένο Ιούλιο αλλά και πάλι, το περιεχόμενο της δεν έγινε αποδεκτό από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
«Ο οργανισμός κατάθεσε αρχές Ιουλίου πρόταση στις συντεχνίες η οποία στηρίζεται σε τέσσερις πυλώνες. Ο πρώτος είναι το πλαίσιο του νόμου. Ο δεύτερος, είναι η οικονομική κατάσταση του οργανισμού, τα δεδομένα και η πορεία αυτονόμησης, Ο τρίτος είναι η ανταγωνιστικότητα μισθοδοσίας ανά κατηγορία μισθοδοσίας σε σχέση με την αγορά και ο τέταρτος η σύνδεση μέρους της μισθολογικής αύξησης με σύστημα αξιολόγησης», ανέφερε στον «Φ» ο εκπρόσωπος τύπου του ΟΚΥπΥ Χαράλαμπος Χαριλάου. «Υπάρχει χρόνος μέχρι τις 25 Οκτωβρίου και ευελπιστούμε ότι μέσα από το διάλογο θα βρεθεί η χρυσή τομή» πρόσθεσε.
Από πλευράς των συντεχνιών, μιλώντας στον «Φ» ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΚΙ Σωτήρης Κούμας ανέφερε ότι «εδώ και δύο χρόνια έξι συντεχνίες βρίσκονται στο περίμενε. Ήταν από την αρχή ξεκάθαρη η θέση μας την οποία ο οργανισμός φαίνεται να μην θέλει να κατανοήσει». Με όλη αυτή την καθυστέρηση που παρατηρείται «στην υπογραφή της συλλογικής σύμβασης, έχουμε συναδέλφους οι οποίοι εργάζονται εδώ και πέντε χρόνια στον οργανισμό, το συμβόλαιο τους αναφέρει ότι στα τρία χρόνια θα έπρεπε να λάμβαναν μισθολογική αύξηση αλλά ο οργανισμός έχει διασυνδέσει αυτό το πράγμα με την συλλογική σύμβαση».
