N. Psaras Construction: Η νέα γενιά πίσω από τη συνέχεια μιας οικογενειακής ιστορίας

Η N. Psaras Construction αποτελεί μια οικογενειακή επιχείρηση με βαθιές ρίζες στον κατασκευαστικό κλάδο της Κύπρου.

Σήμερα, η νέα γενιά της εταιρείας, μαζί με έμπειρα στελέχη που συμβάλλουν καθοριστικά στη διοίκηση και την ανάπτυξή της, αναλαμβάνει ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση της επόμενης ημέρας.

Μιλήσαμε με τον Μηνά Μηνά, Deputy CEO της εταιρείας, την Ευαγγελία Ψαρά, Compliance & Administration Manager, τον Αλέξη Ψαρά, Chief of Tendering & Procurement Officer, και τον Νικόλας Θεοφυλάκτου, Business Administrator, για τη συνέχεια, τις προκλήσεις και το μέλλον της Psaras Construction.

Η Psaras Construction αποτελεί μια οικογενειακή επιχείρηση με πολυετή παρουσία στον κατασκευαστικό κλάδο.

Ποιες είναι οι βασικές αξίες που θεωρείτε αδιαπραγμάτευτες;

Ευαγγελία: Οι βασικές αξίες που θεωρούμε αδιαπραγμάτευτες είναι η ποιότητα, η υπευθυνότητα και ο σεβασμός προς τον άνθρωπο. Ιδιαίτερη σημασία έχει για εμάς η ανθρωποκεντρική κουλτούρα της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας αποτελούν βασικό μέρος της εξέλιξής μας και γι’αυτό συνεχίζουμε να καλλιεργούμε ένα περιβάλλον σεβασμού και συνεργασίας.

Μηνάς: Εξίσου σημαντικές είναι η αξιοπιστία και ο επαγγελματισμός, αξίες που διαμόρφωσαν τις σχέσεις εμπιστοσύνης της εταιρείας με πελάτες, συνεργάτες και εργαζόμενους.

Καθώς η εταιρεία εξελίσσεται, στόχος μας είναι οι ίδιες αρχές να συνεχίσουν να καθοδηγούν κάθε απόφαση και κάθε έργο.

Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση αλλά και η μεγαλύτερη ευκαιρία κατά τη διαδικασία ένταξης και ανάληψης περισσότερων ευθυνών;

Μηνάς: Μία από τις πιο καθοριστικές περιόδους στην πορεία μου στην εταιρεία ήταν η συμβολή μου στη στρατηγική ανάπτυξή της εκτός Κύπρου. Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν να στηριχθεί αυτή η ανάπτυξη με σωστή οργάνωση, ξεκάθαρες διαδικασίες και προοπτική.

Η μεγαλύτερη ευκαιρία ήταν ότι μέσα από αυτή τη διαδικασία δημιουργήθηκαν πιο ισχυρές βάσεις για την εξέλιξη της Psaras Construction, τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Κύπρο. Η επαναδραστηριοποίηση της εταιρείας στην κυπριακή αγορά το 2017 και η ανάληψη της θέσης του Deputy CEO το 2020 αποτέλεσαν σημαντικά στάδια αυτής της πορείας.

Αλέξης: Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν να αποδείξω, μέσα από τη δουλειά μου, ότι μπορώ να αναλάβω ουσιαστικές ευθύνες και να συμβάλω στην εξέλιξη της εταιρείας. Σε μια οικογενειακή επιχείρηση, το όνομα μπορεί να σε φέρει κοντά στην εταιρεία, αλλά η εμπιστοσύνη κερδίζεται καθημερινά.

Η μεγαλύτερη ευκαιρία ήταν ότι μου δόθηκε η δυνατότητα να συμμετέχω πιο ενεργά στις διαδικασίες και να συμβάλω ουσιαστικά στον τρόπο με τον οποίο οργανώνεται και εξελίσσεται ο τομέας του Tendering & Procurement.

Η νέα γενιά καλείται να ισορροπήσει μεταξύ παράδοσης και καινοτομίας. Ποιες αλλαγές ή νέες πρακτικές έχετε εισαγάγει που θεωρείτε ότι θα καθορίσουν την επόμενη ημέρα της εταιρείας;

Ευαγγελία: Η παράδοση μάς δίνει τη βάση, όμως η καινοτομία μάς επιτρέπει να εξελισσόμαστε. Στη Psaras Construction, η νέα γενιά δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον ψηφιακό εκσυγχρονισμό της εταιρείας, τόσο στις εσωτερικές διαδικασίες όσο και στην υλοποίηση των έργων.

Στα εργοτάξια αξιοποιούμε νέα εργαλεία για καλύτερη οργάνωση και διαχείριση, ενώ στον σχεδιασμό έργων εφαρμόζουμε τεχνολογίες που ενισχύουν τον έγκαιρο εντοπισμό τεχνικών ζητημάτων. Παράλληλα, εφαρμόζουμε πρακτικές που αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη, όπως το πολυγλωσσικό εκπαιδευτικό βίντεο για θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Για εμάς, η τεχνολογία δεν αντικαθιστά την εμπειρία, αλλά τη συμπληρώνει.

Νικόλας: Η ισορροπία μεταξύ παράδοσης και καινοτομίας βρίσκεται στη διατήρηση των αρχών που καθόρισαν την πορεία της Psaras Construction, με παράλληλη αναβάθμιση του τρόπου λειτουργίας της.

Οι νέες πρακτικές που εφαρμόζονται ενισχύουν την αποτελεσματικότητα της καθημερινής λειτουργίας και επιτρέπουν στην εταιρεία να ανταποκρίνεται πιο άμεσα στις ανάγκες των έργων, των ομάδων και της διοίκησης. Για εμάς, η καινοτομία δεν περιορίζεται στην τεχνολογία. Αφορά και τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία εξελίσσει τις διαδικασίες της, χωρίς να απομακρύνεται από τις αξίες της.

Ο κατασκευαστικός τομέας μετασχηματίζεται μέσα από την τεχνολογία, τη βιωσιμότητα και τις νέες απαιτήσεις της αγοράς. Πώς προετοιμάζετε την εταιρεία ώστε να ανταποκριθεί στις προκλήσεις της επόμενης δεκαετίας;

Μηνάς: Η επόμενη δεκαετία θα απαιτήσει από τις κατασκευαστικές εταιρείες μεγαλύτερη προσαρμοστικότητα, τεχνογνωσία και επιχειρησιακή ωριμότητα. Η τεχνολογία, η βιωσιμότητα, η ασφάλεια και οι αυξανόμενες απαιτήσεις των πελατών επηρεάζουν ήδη τον τρόπο με τον οποίο σχεδιάζονται και υλοποιούνται τα έργα.

Προετοιμάζουμε την εταιρεία επενδύοντας στην εκπαίδευση των ανθρώπων μας, σε σύγχρονα εργαλεία, σε αναβαθμισμένο εξοπλισμό και σε διαδικασίες που ενισχύουν τον έλεγχο, την ποιότητα και την αποδοτικότητα σε κάθε στάδιο του έργου.

Αλέξης: Από την πλευρά του Tendering & Procurement, η προετοιμασία για την επόμενη δεκαετία σημαίνει πιο στρατηγική διαχείριση των προμηθειών και των συνεργασιών μας. Οι διακυμάνσεις στις τιμές, η διαθεσιμότητα υλικών, οι απαιτήσεις για βιώσιμες λύσεις και η αυξημένη πολυπλοκότητα των έργων κάνουν τον ρόλο μας ακόμη πιο κρίσιμο.

Στόχος μας είναι να ενισχύσουμε τις συνεργασίες με αξιόπιστους προμηθευτές, να αξιολογούμε πιο ολοκληρωμένα τις επιλογές μας και να συμβάλλουμε από νωρίς στον καλύτερο σχεδιασμό κάθε έργου.

Όταν διαφορετικές γενιές συνεργάζονται καθημερινά, οι απόψεις δεν ταυτίζονται πάντα. Πώς διαχειρίζεστε τις διαφωνίες;

Ευαγγελία: Όταν διαφορετικές γενιές συνεργάζονται καθημερινά, είναι φυσικό να υπάρχουν διαφορετικές απόψεις. Η προηγούμενη γενιά φέρνει εμπειρία, πρακτική γνώση και βαθιά κατανόηση του κλάδου, ενώ η νέα γενιά φέρνει διαφορετική οπτική, μεγαλύτερη εξοικείωση με την τεχνολογία και διάθεση για εξέλιξη. Όταν αυτά συνδυάζονται σωστά, δημιουργούν πιο ολοκληρωμένες στρατηγικές.

Νικόλας: Στην καθημερινότητα, προσπαθούμε οι διαφωνίες να μετατρέπονται σε παραγωγική συζήτηση. Ακούμε διαφορετικές απόψεις, εξετάζουμε τα δεδομένα και καταλήγουμε σε αποφάσεις με βάση το συνολικό όφελος του έργου και της εταιρείας.

Η εμπειρία της προηγούμενης γενιάς βοηθά στην καλύτερη κατανόηση των απαιτήσεων του κλάδου, ενώ η νέα γενιά μπορεί να συμβάλει με νέες ιδέες και πιο άμεση επικοινωνία. Ο συνδυασμός αυτός κάνει τη συνεργασία πιο αποτελεσματική.

Ποιο είναι το προσωπικό σας όραμα για την εξέλιξη της N. Psaras τα επόμενα χρόνια;

Μηνάς: Το όραμά μου είναι η Psaras Construction να συνεχίσει να αποτελεί σημείο αναφοράς στον κατασκευαστικό κλάδο, αναλαμβάνοντας έργα υψηλής πολυπλοκότητας και διατηρώντας την αξιοπιστία που τη χαρακτηρίζει. Θέλουμε να αναπτυσσόμαστε με σταθερά βήματα, να ενισχύουμε τις δυνατότητές μας και να παραμένουμε ανταγωνιστικοί.

Ευαγγελία: Θα ήθελα να δω την εταιρεία να αναλαμβάνει ακόμη πιο σύνθετα έργα, τα οποία θα αναδεικνύουν την τεχνογνωσία, την εμπειρία και την οργανωτική της ικανότητα. Η εξέλιξη, όμως, δεν αφορά μόνο τα έργα. Αφορά και τους ανθρώπους πίσω από αυτά. Για μένα, η επόμενη ημέρα της Psaras Construction πρέπει να βασίζεται σε μια δυνατή ομάδα και σε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι μπορούν να εξελίσσονται μαζί με την εταιρεία.

Ποιο είναι το μεγαλύτερο μάθημα από την προηγούμενη γενιά και ποια αλλαγή φέρνει η δική σας γενιά;

Νικόλας: Το μεγαλύτερο μάθημα είναι ότι η συνέπεια χτίζει εμπιστοσύνη. Σε έναν κλάδο όπως οι κατασκευές, η αξιοπιστία χτίζεται μέσα από κάθε έργο, κάθε συνεργασία και κάθε απόφαση. Η δική μας γενιά φέρνει μεγαλύτερη έμφαση στην τεχνολογία και στην ανάλυση δεδομένων. Δεν αντικαθιστούμε την εμπειρία. Την ενισχύουμε με πιο σύγχρονα εργαλεία και μεθόδους.

Αλέξης: Η προηγούμενη γενιά μάς έμαθε την αξία της σκληρής δουλειάς, της επιμονής και της προσωπικής ευθύνης. Η δική μας γενιά καλείται να πάρει αυτά τα θεμέλια και να τα εξελίξει, φέρνοντας νέα εργαλεία, πιο ανοιχτή επικοινωνία, μεγαλύτερη συνεργασία μεταξύ τμημάτων και μια πιο στρατηγική προσέγγιση στη λήψη αποφάσεων.

Αν έπρεπε να περιγράψετε με μία φράση τι σημαίνει για εσάς να συνεχίζετε την κληρονομιά της Psaras Construction, ποια θα ήταν αυτή;

Μηνάς: Να κρατάς σταθερές τις αξίες, ενώ προχωράς μπροστά.

Ευαγγελία: Να προχωράς με ευθύνη, προσαρμόζοντας την εταιρεία στις ανάγκες της εποχής.

Αλέξης: Να χτίζεις το μέλλον με σεβασμό σε όσα προηγήθηκαν.

Νικόλας: Να τιμάς την ιστορία, αλλά να έχεις το θάρρος να την εξελίξεις.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ