Σε συμφωνία κατέληξαν χθες Κυβέρνηση και συντεχνίες αναφορικά με το θέμα της μισθολογικής ανέλιξης των υπαλλήλων του Δημόσιου και Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα για τις συνδυασμένες Κλίμακες Α2-5-7, αφήνοντας για το 2024 το θέμα των υπαλλήλων της Α1.
O υπουργός Οικονομικών ανέφερε ότι, όπως διαμορφώνεται το μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα, τα άτομα που βρίσκονται στις συνδυασμένες κλίμακες Α2-5-7 θα έπρεπε να τύχουν κάποια αναβάθμισης, για να υπάρχει μια καλύτερη ισορροπία μισθολογικά στον δημόσιο τομέα.
Σημείωσε ακόμα πως η Κυβέρνηση στάθμισε όλα τα δεδομένα και τη δημοσιονομική πειθαρχία αλλά και το ύψος των αμοιβών που επικρατούν στο ιδιωτικό τομέα και «παραδώσαμε κατά τη γνώμη μου μια καλή πρόταση». Ακόμη ανάφερε ότι στο πλαίσιο του εξορθολογισμού του κρατικού μισθολογίου θα εξεταστούν τυχόν άλλες παράμετροι προκύπτουν από αυτή την συμφωνία.
Σε δηλώσεις του, ο Στρατής Ματθαίου, γενικός γραμματέας της ΠAΣΥΔΥ, χαρακτήρισε σημαντική τη μέρα και ανέφερε πως η συμφωνία έχει θετικά στοιχεία, όλοι κερδίζουν και πως όλοι επωφελούνται. Παραμένει σε εκκρεμότητα το θέμα των δημοσίων υπαλλήλων που είχαν προϋπηρεσία στην κλίμακα Α1, 2, 5 ανέφερε και πρόσθεσε πως υπάρχει αναφορά στην συμφωνία πως θα εξεταστεί το θέμα το 2024.
Ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος, χαιρετίζοντας την απόφαση, ανέφερε πως για την ανέλιξη στην Κλ. Α7(ii) των υπηρετούντων κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος της νομοθεσίας με την οποία θα τεθεί σε εφαρμογή η παρούσα συμφωνία ισχύουν τα ακόλουθα:
– Υπάλληλος που κατέχει μόνιμη θέση κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος της παρούσας συμφωνίας, θα έχει δικαίωμα ένταξης στην Κλ. Α7(ii) με τη συμπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας στην ίδια θέση σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii), λαμβανομένης υπόψη και τυχόν προηγούμενης συνεχόμενης απασχόλησής του ως Εργαζομένου Αορίστου Χρόνου για εκτέλεση καθηκόντων της θέσης στην οποία διορίστηκε σε συνδυασμένες κλίμακεςΑ2, Α5 και Α7(ii).
Το Υπουργείο Οικονομικών και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συμφώνησαν επίσης στην επανεξέταση και στον εξορθολογισμό του συνόλου του κρατικού μισθολογίου στη βάση ανεξάρτητης μελέτης που θα διεξαχθεί από ανεξάρτητους συμβούλους/ εμπειρογνώμονες, με σκοπό τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του μισθολογίου του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Στο πλαίσιο αυτό θα συζητηθεί και το ζήτημα των υπαλλήλων που υπηρετούν στις κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) που έχουν προϋπηρεσία στην κλίμακα Α1, Α2 και Α5(ii).
Κράτησε αποστάσεις από τη συμφωνία η ΠΕΟ
Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ γνωστοποίησε χθες ότι δεν συμφωνεί με την ολότητα του τελικού προσχεδίου συμφωνίας για τους χαμηλόμισθους που αποστάληκε τη Δευτέρα στις εμπλεκόμενες συντεχνίες και το οποίο έγινε χθες δεχτό από την πλειοψηφία των συντεχνιών.
Σε επιστολή του προς τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, Γιώργο Παντελή, την οποία έδωσε στη δημοσιότητα, ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου αναφέρει ότι η εφαρμογή της επιταχυνόμενης ανέλιξης εντός των κλιμάκων Α2-5-7 και η τοποθέτηση στην κλίμακα Α7 ύστερα από συσσωρευμένη υπηρεσία 18 χρόνων για υπηρετούντες υπαλλήλους μόνιμου και αορίστου χρόνου καθώς και νεοεισερχόμενους στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα «μας βρίσκει σύμφωνους και μας ικανοποιεί αφού αποτελεί και δική μας αξίωση».
Εντούτοις, αναφέρει ότι «το γεγονός ότι δεν συμπεριλαμβάνεται στη συσσωρευμένη υπηρεσία των 18 χρόνων η τυχόν υπηρεσία στην κλίμακα Α1-2-5 για εργαζόμενους που ασκούσαν τα ίδια καθήκοντα, δεν μας επιτρέπει για λόγους αρχής να συμφωνήσουμε με την ολότητα του προσχεδίου συμφωνίας που μας στείλατε».
Σε άλλο σημείο αναφέρει ο κ. Γρηγορίου ότι προς άρση του αδιεξόδου διατυπώθηκε από τις συντεχνίες η αντιπρόταση ότι μπορεί να γίνει αποδεχτή συμφωνία που θα περιλαμβάνει την άμεση ψήφιση μόνο του μέρους που μας βρίσκει σύμφωνους, αλλά να προνοεί παράλληλα την οριστική επίλυση του ζητήματος της υπηρεσίας στην Α1 και τον τρόπο και λεπτομέρειες εφαρμογής τους στο αμέσως επόμενο στάδιο και την προώθηση του στον πρώτο συμπληρωματικό προϋπολογισμό του 2024 κατόπιν διαλόγου, νοουμένου όμως ότι θα αναγνωριστεί από κοινού η αρχή για την ανάγκη προσμέτρησης για την υπηρεσία Α1-2-5 στην συνολική ρύθμιση και την αναδρομική ισχύς της όποια κατάληξης από την 1/1/2024».
