Συνέντευξη Βαγγέλη Μόσχου, Sales Director Coca-Cola HBC Κύπρου
Αφήνει το δικό της κληροδότημα στην παιδεία και την οικονομία
Ανακοινώσατε πρόσφατα μια πολύ γενναιόδωρη υποστήριξη που απευθύνεται προς τους φοιτητές του Προγράμματος ΜΒΑ και του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης, του Πανεπιστημίου Κύπρου (ΔΕΔΔ). Σε τι αποσκοπεί αυτή η κίνηση;
Με το Πανεπιστήμιο Κύπρου διατηρούμε μια μακροχρόνια και πολύ πετυχημένη συνεργασία, που ξεκίνησε το 2008, την οποία εμπλουτίσαμε δυναμικά φέτος, μέσω της ανανέωσης δυο μνημονίων συνεργασίας τόσο με το Πρόγραμμα ΜΒΑ όσο και με το Τμήμα ΔΕΔΔ του Πανεπιστημίου Κύπρου.
Αναμφίβολα ζούμε σε δύσκολες εποχές, γεμάτες προκλήσεις. Οι δραστικές αλλαγές που επέφεραν στο επαγγελματικό περιβάλλον, αλλά και στις οικονομίες ανά το παγκόσμιο, τόσο η πανδημία όσο και οι γεωπολιτικές εξελίξεις στην ευρύτερη περιοχή μας, εντείνουν τη δική μας προσπάθεια και δέσμευση, στο να στηρίξουμε τη νέα γενεά Κυπρίων.
Στην Coca-Cola HBC Κύπρου, στρέφουμε την προσοχή μας στους νέους, με αισιοδοξία και υπευθυνότητα. Επιλέγουμε να αφήσουμε το δικό μας ουσιαστικό κληροδότημα στηρίζοντας την ανώτατη εκπαίδευση, το εκκολαπτήριο των μελλοντικών ηγετών, αυτών που άξια θα ηγηθούν της επιχειρηματικής ζωής του τόπου, αλλά, και της οικονομίας.
Θέλουμε να προσφέρουμε περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης, εμπειρίες και άμεση επαφή με τον επιχειρηματικό κόσμο. Να συμβάλουμε ουσιαστικά στην ανάδειξη ηγετικών στελεχών, με ταλέντο, προοπτικές και όραμα, που θα πρωταγωνιστήσουν στο επιχειρείν του αύριο.
Αξίζει να αναφέρω επίσης, ότι μέσω της συνεργασίας με το MBA του Πανεπιστημίου Κύπρου την τελευταία δεκαετία έχουμε ήδη ενσωματώσει στο ανθρώπινο δυναμικό μας πέραν των 15 ταλαντούχων απόφοιτων του Προγράμματος.
Τι περιλαμβάνουν τα μνημόνια συνεργασίας που υπογράψατε με το Πανεπιστήμιο Κύπρου και τι διάρκεια θα έχει;
Η διευρυμένη συνεργασία μας με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) περιλαμβάνει την οικονομική στήριξη των άριστων φοιτητών αλλά και την υλοποίηση δράσεων κοινού ενδιαφέροντος και αμοιβαίου οφέλους.
Αποφασίσαμε να ενδυναμώσουμε τη συνεργασία μας με την παροχή μιας πλήρους Υποτροφίας αξίας €10,250, κάθε χρόνο, στον καλύτερο τελειόφοιτο για φοίτηση στο Πρόγραμμα ΜΒΑ, που και θα φέρει την επωνυμία της εταιρείας μας. Επίσης, κάθε χρονιά θα προσφέρουμε μια θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε Ελλάδα ή Κύπρο, στους απόφοιτους του Προγράμματος ΜΒΑ μέσω του προγράμματος της εταιρείας “CCHBC Graduate Trainee” .
Επίσης, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, συνεχίζουμε τη χορηγία βραβείου €2,500 στην ομάδα τελειόφοιτων που εκπονεί την καλύτερη εφαρμοσμένη επιχειρηματική μελέτη αλλά και τη διοργάνωση του επιτυχημένου εκπαιδευτικού προγράμματος “Market Execution in Coca-Cola Hellenic” όπου οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να εκπαιδευτούν από δικά μας στελέχη σε επιχειρησιακούς τομείς που εξειδικεύεται η εταιρεία αλλά και με πρακτική εξάσκηση, μέσω της συμμετοχής τους στο “Market Impact Team (MIT)” της εταιρείας μας.
Επιπλέον, υπογράψαμε Μνημόνιο συνεργασίας με το Τμήμα ΔΕΔΔ όπου θα βραβεύουμε τους τρεις άριστους φοιτητές με €1,000 έκαστον, με βάση απόφαση του Συμβουλίου του Τμήματος ΔΕΔΔ οι οποίοι διακρίθηκαν για την ακαδημαϊκή τους επίδοση στο καθένα από τα τρία πτυχιακά προγράμματα σπουδών: (α) Διοίκηση, (β) Επιχειρησιακή Διοίκηση / Διοικητική Επιστήμη, και (γ) Μάρκετινγκ. Ακόμη, θα συνδιοργανώσουμε το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα “Empowered” αποκλειστικά στις κοινότητες των φοιτητών και αποφοίτων του Πανεπιστημίου Κύπρου. Στόχος, η ενημέρωση των νέων επιστημόνων για θέματα επιχειρηματικού, οικονομικού και επαγγελματικού ενδιαφέροντος αλλά και την καλλιέργεια δεξιοτήτων για προσωπική ανάπτυξη και βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς τους στην αγορά εργασίας. Τέλος, θα προσφέρουμε αριθμό θέσεων για πρακτική άσκηση φοιτητών, στα πλαίσια του προγράμματος τοποθετήσεων φοιτητών σε οργανισμούς το οποίο προσφέρει το Τμήμα ΔΕΔΔ.
Στόχος μας είναι, μέσα από δραστηριότητες και συνέργιες που εμπλουτίζονται και ενδυναμώνονται με την πάροδο του χρόνου, να παρέχεται πολύτιμη εκπαίδευση, κατάρτιση αλλά και ευκαιρίες σε φοιτητές που διαπρέπουν, με σκοπό τη ρεαλιστική σύνδεση της θεωρητικής γνώσης που έχει αποκτηθεί κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, με την αγορά εργασίας.
Αντιλαμβανόμαστε ότι η επιλογή σας για στήριξη του τομέα της εκπαίδευσης δεν είναι τυχαία. Πώς οι νέες προκλήσεις επηρεάζουν τους εργοδότες αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό των επιχειρήσεων;
Βρισκόμαστε ενώπιον σημαντικών προκλήσεων, που επηρεάζουν την οικονομία, την κοινωνία και κατ’ επέκταση το επιχειρείν. Η τεχνολογία και η πράσινη ανάπτυξη θα αφήσουν ανεξίτηλο το αποτύπωμά τους στην επόμενη μέρα. Οι επιπτώσεις της πανδημίας επιτάχυναν τις διαδικασίες μετασχηματισμού των επιχειρήσεων, λόγω των αναγκών που προέκυψαν από την αναθεώρηση του εργασιακού περιβάλλοντος.
Ήδη η πανδημία μας δίδαξε με τον καλύτερο τρόπο πως τα αναπάντεχα της ζωής, μπορούν να αλλάξουν σημαντικά την καθημερινότητά μας. Το εργασιακό πλαίσιο μεταμορφώνεται συνεχώς, το υβριδικό μοντέλο εργασίας, που περιλαμβάνει και την εργασία εξ αποστάσεως αποτελεί πλέον μέρος της κουλτούρας των επιχειρήσεων, ενώ η τεχνολογία αφομοιώνεται ολοένα και περισσότερο στις επιχειρήσεις προκαλώντας επανάσταση.
Επιτυχημένοι και βιώσιμοι θα είναι οι οργανισμοί που μπορούν να ανταποκριθούν άμεσα, αλλά, και να διαχειρίζονται αποτελεσματικότερα τις νέες επιχειρηματικές προκλήσεις και ευκαιρίες. Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι το άλφα και το ωμέγα για την επιτυχία. Η σωστή εκπαίδευση είναι καίριας σημασίας, όπως επίσης και η ρεαλιστική σύνδεση της θεωρητικής γνώσης που έχει αποκτηθεί κατά τη διάρκεια των σπουδών του φοιτητή, με την αγορά εργασίας.
Για πολυεθνικούς οργανισμούς όπως τον δικό μας, τα πτυχία είναι το διαβατήριο για μια πρώτη ευκαιρία ένταξης στον εργασιακό χώρο. Αυτό που πραγματικά κάνει κάποιον επιτυχημένο είναι η προσωπικότητα, το ανοικτό μυαλό, η ευελιξία, η όρεξη για δια βίου μάθηση και η ικανότητα γρήγορης προσαρμογής σε οποιοδήποτε περιβάλλον απαιτούν οι συνθήκες όπου δραστηριοποιούμαστε.
Πιστεύω ότι είναι μία καλή ιδέα για κάθε εταιρεία που έχει τους ανθρώπους στο επίκεντρο του ενδιαφέροντός της και της στρατηγικής της ανάπτυξης να προβαίνει σε τέτοιες συνεργασίες εκπαιδεύοντας και εφοδιάζοντας τη νέα γενιά με τα κριτήρια που απαιτεί η αγορά.
Στην Coca-Cola HBC Κύπρου, ενισχύουμε ιδέες και θεσμούς που στηρίζουν την Κύπρο και συμβάλλουν στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της. Με τη στήριξη του κορυφαίου εκπαιδευτικού ιδρύματος της χώρας, ευελπιστούμε να στηρίξουμε τη νέα γενεά στελεχών, τους αυριανούς ηγέτες της κυπριακής επιχειρηματικότητας και μελλοντικών συναδέλφων μας, αλλά και να ενδυναμώσουμε την κυπριακή οικονομία και τις επιχειρήσεις μας με νέο άξιο αίμα.
Η υγιής, σύγχρονη και έξυπνη επιχειρηματικότητα είναι αυτή που θα οδηγήσει την Κύπρο στο μονοπάτι της ανάπτυξης. Η ανταγωνιστικότητα, η καινοτομία και η εξωστρέφεια θα βοηθήσουν την οικονομία να βρει το ρυθμό της στη νέα εποχή και θα τη φέρει ξανά σε θετικό πρόσημο.
