Δες περισσότερα άρθρα του philenews όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google

Add philenews.com on Google


Οι συνεχείς τεχνολογικές και κοινωνικές αλλαγές μετεξέλιξαν το κλασικό μοντέλο εργασίας σε ένα άλλο επίπεδο. Το μοντέλο της εργασίας από απόσταση υπάρχει από τη δεκαετία του ’70, ωστόσο, στη σύγχρονη πλέον μορφή της, εργοδότες και εργοδοτούμενοι καλούνται να κατανοήσουν και να εργαστούν σε ένα περιβάλλον που απαιτεί τη σύμπτυξη των τηλεπικοινωνιών, της πληροφορικής, της τεχνολογίας και της νομοθεσίας.

Η εμφάνιση της COVID 19 στον επιχειρηματικό κόσμο ανάγκασε σχεδόν όλες τις βιομηχανίες να επανασχεδιάσουν τον τρόπο λειτουργίας, υιοθετώντας νέες πρακτικές και διαφοροποιώντας υφιστάμενες διαδικασίες, συμπεριλαμβανομένου και της εργασίας από το σπίτι. 

Αναντίλεκτα, όσοι είχαμε την ευκαιρία να εργαστούμε κάτω από αυτές τις συνθήκες έχουμε βιώσει τόσο τα θετικά όσο και τα αρνητικά σημεία. Πέραν όμως των διαφόρων ευρέως διαδεδομένων θετικών και αρνητικών στοιχείων που έχουν αναπτυχθεί πολλάκις τελευταία από διάφορους αρθρογράφους, υπάρχουν δύο συγκεκριμένοι παράμετροι που θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη, τόσο από τους εργοδότες, όσο και από τους εργοδοτούμενους. 

Η τηλεργασία, ειδικά στην περίπτωση που εφαρμόστηκε «υποχρεωτικά» λόγω της πανδημίας, εγείρει, πρώτον, θέμα ασφάλειας των πληροφοριών, αγγίζοντας παράλληλα και κατά δεύτερον διάφορες πτυχές της νομοθεσίας. Εταιρείες που εφάρμοσαν αυτό τον τρόπο εργασίας πριν την έξαρση της πανδημίας, χωρίς το αναγκαστικό και επείγον που προκάλεσε η COVID 19 και σχεδίασαν το μοντέλο, τις πολιτικές και την καθοδήγηση των εργαζομένων τους, σε αντίθεση με τη συντριπτική πλειοψηφία που το εφάρμοσε αναγκαστικά, σίγουρα έχουν λάβει υπόψη τους αυτές τις παραμέτρους, τις οποίες οι δεύτεροι ίσως να έχουν, είτε ολοκληρωτικά, είτε εν μέρει παραλείψει.  

Μια εταιρεία η οποία αξιολογεί τη χρήση της τηλεργασίας στις εργασίες της, οφείλει να ξεκινήσει πρώτιστα με την εκτίμηση των ρίσκων που εμπίπτουν σε αυτή. Συγκεκριμένα, είναι πολύ σημαντικό να ληφθούν υπόψη, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα: ο εξοπλισμός που χρησιμοποιείται και η ασφάλειά του, η πρόσβαση και η ασφάλεια των πληροφοριών, η διασφάλιση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων (ηλεκτρονικό και φυσικό περιβάλλον), η επικοινωνία, η αντιμετώπιση δυσλειτουργιών, η εναρμόνιση με τη νομοθεσία όσον αφορά την πιθανή αναθεώρηση συμβάσεων, καθηκόντων και αναπροσαρμογές απολαβών, αδειών, ατυχημάτων κατά την τηλεργασία, ηλεκτρονικές υπογραφές και άλλα.  

Το ΚΕΒΕ, αναγνωρίζοντας αυτή την ανάγκη και το κενό που δημιουργήθηκε λόγω της έκτακτης κατάστασης και στα πλαίσια πάντα της πολιτικής του για ενημέρωση και εκπαίδευση του επιχειρηματικού κόσμου, διοργανώνει διαδικτυακές ενημερωτικές εκδηλώσεις προς αυτή την κατεύθυνση. Απώτερος σκοπός αυτών των εκδηλώσεων είναι η καθοδήγηση και η ενημέρωση των εταιρειών, με σκοπό την ομαλή, ασφαλή, παραγωγική και πάντα στα πλαίσια του νόμου διεκπεραίωση των εργασιών όσων εργάζονται με τηλεργασία.

Εάν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι κατανοήσουν τις ανάγκες, καθορίσουν πολιτικές, εφαρμόσουν και τηρούν μέτρα για την ασφάλεια της εργασίας από το σπίτι, τότε αυτή μπορεί να είναι και θετική και παραγωγική. Νοείται ότι το αναγκαστικό καθεστώς και ο εγκλεισμός που προκαλεί μια πανδημία δυσχεραίνει κατά πολύ την κατάσταση, ωστόσο αυτή η πρακτική ήρθε για να μείνει και θα αποδειχτεί ακόμη πιο χρήσιμη όταν θα εφαρμόζεται ελεύθερα, κάτω από φυσιολογικές συνθήκες, με πρόγραμμα και εκπαιδευμένο προσωπικό που θα έχει ξεκάθαρους και προκαθορισμένους στόχους.  

* Αν. Λειτουργός ΚΕΒΕ, Τμήμα Υπηρεσιών & Εμπορίου