Στα ίδια περίπου επίπεδα με το 2020, δηλαδή στα €39 εκατ. αναμένεται να ανέλθει το καθαρό πλεόνασμα της ΑΤΗΚ το 2021, σύμφωνα με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού του ημικρατικού οργανισμού, που κατατέθηκαν στη Βουλή για συζήτηση και έγκριση.
Ο προϋπολογισμός του 2021, προβλέπει ποσό που αποτελεί ιστορικό ρεκόρ για κάλυψη του αναλογιστικού ελλείμματος του Ταμείου Συντάξεων και θα φτάσει στα €23 εκατ. το 2021. Η αναλογιστική μελέτη του Σχεδίου Συντάξεων Υπαλλήλων Cyta, που διεξήχθη από τον Οίκο Muhanna & Co Actuaries and Consultants, ανέδειξε αναλογιστικό έλλειμμα χρηματοδότησης στις 31/12/2019 ύψους €178,2 εκατ. σε σύγκριση με €141,3 εκατ. στις 31/12/2018. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε όπως η δόση χρηματοδότησης για το 2021 είναι €23 εκατ. Όπως αναφέρεται στον προϋπολογισμό της ΑΤΗΚ, το 2021 θα εορταστούν και τα 60χρονα του οργανισμού. Για αυτό τον λόγο και δεδομένων των επιπτώσεων της πανδημίας, το δ.σ. της ΑΤΗΚ αποφάσισε όπως, αντί άλλων κοινωφελών έργων στα πλαίσια των 60 χρόνων, παραχωρηθεί ποσό ύψους €200.000 για αντιμετώπιση της πανδημίας. Θα υπάρξει συντονισμός με το υπουργείο Υγείας για την επιλογή του συγκεκριμένου έργου, μέσω του οποίου θα επωφεληθεί το σύνολο των πολιτών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Αναβάθμιση ασφάλειας εναέριας κυκλοφορίας με συνδρομή της Cyta
Το κονδύλι θα εξασφαλιστεί από τα €8 εκατ. που προβλέπονται για διαφήμιση και έξοδα προώθησης και αποτελεί το 2,3% του προϋπολογισμού εσόδων. Το μεγαλύτερο μέρος του ποσού αναμένεται να διατεθεί για διαφήμιση, ενημέρωση και προβολή των διαφόρων υπηρεσιών που προσφέρει η Cyta, όπως π.χ. η Cytamobile-Vodafone, Soeasy, Cytavision, Cytanet. Μέρος επίσης θα δαπανηθεί για προβολή της Εταιρικής Εικόνας και των αξιών του Οργανισμού.
Αισθητή είναι η αύξηση στο κονδύλι για αποζημίωση για πρόωρη αφυπηρέτηση, το οποίο φτάνει το 2021 στα €4,5 εκατ. έναντι €3,5 εκατ, το 2020 και 1.9 εκατ. το 2019. Όπως επεξηγείται από πλευράς ΑΤΗΚ, αυτό συμβαίνει επειδή το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης το οποίο εξαγγέλθηκε από τον Οργανισμό στο 2019, προέβλεπε ότι προσωπικό που θα επιλέξει ο οργανισμός θα παράμενε για ακόμα 18 μήνες, δηλαδή μέχρι τον Φεβρουάριο του 2021, οπότε η αποζημίωση που αναμένεται να καταβληθεί στο προσωπικό που θα αποχωρήσει εντός του 2021 υπολογίζεται σε €4,5 εκατ.
Επίσης στον προϋπολογισμό του 2021 της ΑΤΗΚ, περιλαμβάνεται ποσό ύψους €2.315.309 που αφορά τη συνεισφορά της Cyta στο Γενικό Σύστημα Υγείας, ενώ υπάρχει και πρόσθετο κονδύλι «συμπληρωματικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης» ύψους €2.017.347 που όπως επεξηγείται, αφορά συμφωνίες της Cyta με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για να συνεισφέρει 5,75% του βασικού μισθού και τιμαριθμικού επιδόματος για 12 μήνες για κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του μηναίου προσωπικού. Το ποσό των €2.017.347 που αφορά τη συνεισφορά της Cyta στο Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης ΑΤΗΚ αποτελεί το υπόλοιπο του 5,75% από τη συνεισφορά της Cyta στο ΓεΣΥ. Επιπρόσθετα, στο ίδιο κονδύλι συμπεριλαμβάνεται όπως κάθε χρόνο ποσό μέχρι €85.430 για κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης μελών του Ταμείου, ή εξαρτωμένων τους, η οποία δεν είναι δυνατόν να τους παρασχεθεί στην Κύπρο. Το ποσό των €2.017.347 αποτελεί την πρόνοια για τους μηνιαίους υπαλλήλους.
Για τη Cytavision, προβλέπεται κονδύλι €26.967.000 για το 2021, κυρίως για εξασφάλιση περιεχομένου (ταινίες, κανάλια, αθλητικό περιεχόμενο, παιγνίδια κ.α.) και για την κάλυψη των τεχνικών εξόδων.
