Αναγκαία η ψηφιακή και πράσινη μετάβαση αφού η ταχύτητα με την οποία εξελίσσεται η τεχνολογία και η βιομηχανική επανάσταση δεν αφήνουν περιθώρια για καθυστερήσεις
Οι γεωπολιτικές εξελίξεις, η αναταραχή στο διεθνές εμπόριο, το ψηλό κόστος ενέργειας, οι ανατιμήσεις σε προϊόντα και πρώτες ύλες, τα ναύλα και η αύξηση στα επιτόκια, έχουν συνθέσει ένα αβέβαιο και απρόβλεπτο επιχειρηματικό περιβάλλον, το οποίο όπως φαίνεται θα αποτελέσει τη νέα κανονικότητα στο άμεσο μέλλον.
Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), μέσα από το πολυσχιδές και πολυεπίπεδο έργο που διαδραματίζει ως επιχειρηματική οργάνωση του τόπου, προβλέπει ότι οι εκτιμήσεις για τις προοπτικές της οικονομίας για το 2023, βασιζόμενες στα πολύ καλά αποτελέσματα του 2022, θα είναι θετικές. Παρόλα αυτά, η συσσώρευση εξωγενών δυνητικών κινδύνων αυξάνουν τις προκλήσεις και δημιουργούν κωλύματα τα οποία ευελπιστούμε ότι θα αντιμετωπιστούν με νηφαλιότητα και σύνεση.
Μια από τις πρώτες προτεραιότητες που θα πρέπει να απασχολήσει σοβαρά την κυβέρνηση αλλά και τον επιχειρηματικό κόσμο ευρύτερα, είναι η απρόσκοπτη συνέχιση και μέσα στα τεθέντα χρονοδιαγράμματα, υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Η ΟΕΒ αντιλαμβάνεται ότι το Σχέδιο θα διαδραματίσει καταλυτικό ρόλο στην προσπάθεια ενδυνάμωσης της ανταγωνιστικότητας της κυπριακής οικονομίας και της Κύπρου ως επιχειρηματικό κέντρο, στη μετάβαση στην πράσινη και την ψηφιακή οικονομία. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να διασφαλίζεται η έγκαιρη υλοποίηση του αλλά και η ορθότητα των δράσεων και έργων που χρηματοδοτούνται από αυτό, μέσα από τους όσο το δυνατό καλύτερους μηχανισμούς παρακολούθησης.
Τα αυξημένα επίπεδα των τιμών οδηγούν σε πληθωριστικές πιέσεις που αναμένεται να είναι μαζί μας κατά τους επόμενους μήνες και επομένως θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με στοχευμένα και συνάμα αποτελεσματικά μέτρα. Η ΟΕΒ έχει υποβάλει σειρά εισηγήσεων στο Υπουργείο Οικονομικών, ζητώντας μεταξύ άλλων και την αναβολή οποιουδήποτε σχεδιασμού για εφαρμογή μέτρων φορολογικού, δασμολογικού ή άλλου χαρακτήρα που θα επιβαρύνει το λειτουργικό ή και το εργατικό κόστος των επιχειρήσεων. Προς εκτόνωση της κατάστασης, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και κατ΄ επέκταση η κάθε χώρα μέλος της ΕΕ περιλαμβανομένης και της Κύπρου, χρησιμοποιεί ως όπλο το επιτόκιο μέσω της νομισματικής πολιτικής, η αύξηση του οποίου ασκεί τις αναμενόμενες πτωτικές πιέσεις στην πιστωτική επέκταση, με προφανείς προεκτάσεις για την οικονομική ανάπτυξη.
Στην εποχή που εισερχόμαστε η οποία χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερες δυσκολίες και από φαινόμενα που συλλογικά δεν έχουμε δει ξανά στο πρόσφατο παρελθόν, επιβάλλεται στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν σε ένα ολοένα και αυστηρότερο πλαίσιο λειτουργίας για εφαρμογή πληθώρας νομοθετικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων. Ταυτόχρονα παραμένει επιτακτική η ανάγκη για ψηφιακή και πράσινη μετάβαση αφού η ταχύτητα με την οποία εξελίσσεται η τεχνολογία και η βιομηχανική επανάσταση 4.0, δεν αφήνουν περιθώρια για καθυστερήσεις. Ως εκ τούτου, η ΟΕΒ θεωρεί επιβεβλημένη τη βελτίωση του επιχειρηματικού οικοσυστήματος, την εντατικοποίηση των προσπαθειών για προσέλκυση ξένων επενδύσεων, τη βελτίωση της συνδεσιμότητας της Κύπρου με την προσέλκυση και νέων αεροπορικών εταιρειών, την συνέχιση της υλοποίησης της βιομηχανικής στρατηγικής, την απλοποίηση των διαδικασιών και γενικά την ολοκλήρωση των μεταρρυθμίσεων που αφορούν το δικαστικό σύστημα, την γρήγορη απονομή δικαιοσύνης, την αναδιάρθρωση της κρατικής μηχανής και την προώθηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Εξίσου σημαντικός είναι ο εκσυγχρονισμός και απλοποίηση του φορολογικού μας συστήματος, έτσι ώστε να καταστεί πιο αποτελεσματικό και ταυτόχρονα ελκυστικό στο επιχειρείν.
Για το ΓΕΣΥ, οι κυριότερες προκλήσεις αφορούν τη δημιουργία ενιαίου ρυθμιστικού πλαισίου για τα νοσοκομεία, την αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων και τη διασφάλιση επάρκειας νοσηλευτικού προσωπικού για να λειτουργεί αποτελεσματικά προς το συμφέρον του κύπριου πολίτη.
Το 2023, εκτιμάται ότι δεν θα υπάρξουν μεγάλες διαφοροποιήσεις στις τιμές ηλεκτρικής ενέργειας, συνεπώς οι επιχειρήσεις θα πρέπει να προβούν σε επενδύσεις εξοικονόμησης ενέργειας, Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) και βελτίωσης της ενεργειακής τους απόδοσης. Παράλληλα, οι επιχειρήσεις θα χρειαστεί να επενδύσουν σε δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, σε καινοτόμες τεχνολογίες και στην αναβάθμιση των ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού τους.
Για την Ανταγωνιστική Αγορά Ηλεκτρισμού θα πρέπει να ληφθούν οι απαραίτητες αποφάσεις για άρση των καθυστερήσεων που παρατηρούνται, όπως η ανεξαρτητοποίηση του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου που αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για το άνοιγμα της αγοράς. Παράλληλα πρέπει να γίνει επίσπευση των διαδικασιών αδειοδότησης της σύνδεσης έργων ΑΠΕ στο ηλεκτρικό δίκτυο, ούτως ώστε να διευκολυνθεί η διαδικασία χρηματοδότησης τους.
Σ΄ ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις, οι παράτυπες απεργίες των εργαζομένων σε λιμάνια, αεροδρόμια και ημικρατικούς οργανισμούς κατά παράβαση των εργασιακών θεσμίων, έχουν καταστήσει επιτακτική ανάγκη την εφαρμογή της πρότασης της ΟΕΒ για νομοθέτηση της Συμφωνίας για την Διαδικασία Επίλυσης Εργατικών Διαφορών στις Ουσιώδεις Υπηρεσίες, που συνομολόγησαν οι κοινωνικοί εταίροι το 1999 και την οποία οι συντεχνίες αρνούνται μέχρι τώρα να εφαρμόσουν.
Τέλος, η ΟΕΒ καλεί όλους τους κοινωνικούς εταίρους να συνεχίσουν τον διάλογο που έχει ξεκινήσει για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) έτσι ώστε να επιτευχθεί συμφωνία που θα διασφαλίζει την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων χωρίς να διασαλευτεί η εργατική ειρήνη.
*Πρόεδρος Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ)
