Το Δίκτυο Επαγγελματιών Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού συστάθηκε το 2016 από την Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ), στο πλαίσιο υλοποίησης του συγχρηματοδοτούμενου από την Κυπριακή Δημοκρατία και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τίτλο «Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις, Σύγχρονες Επιχειρήσεις». Σκοπός του είναι η ενημέρωση των επαγγελματιών για τις εξελίξεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού, την ανταλλαγή καλών πρακτικών και τη δικτύωση μεταξύ των μελών του.
Πρόκειται για το μεγαλύτερο Δίκτυο του είδους του στην Κύπρο – σήμερα αριθμεί πέραν των 500 μελών – που μέσα από τις δράσεις του καθιερώθηκε στη συνείδηση των επαγγελματιών ως μια αξιόπιστη πηγή έγκυρης και έγκαιρης πληροφόρησης για διάφορα επίκαιρα και σημαντικά θέματα.
Ενδεικτικά αναφέρουμε πως μέσα από τις δράσεις του Δικτύου, τα μέλη του είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν από Δικαστή του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών για τον ρόλο και τη λειτουργία του θεσμού. Σε άλλη περίπτωση, αρμόδιοι λειτουργοί του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημέρωσαν για την τότε νέα Υπηρεσία Επιθεώρησης και το πληροφοριακό σύστημα ‘Εργάνη’. Πριν την έναρξη εφαρμογής του ΓεΣΥ έγινε αναλυτική παρουσίαση για τον τρόπο λειτουργίας και τις διαδικασίες καταβολής εισφορών, ενώ πριν την έναρξη εφαρμογής του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (GDPR) έγινε ενημέρωση για τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και την ασφάλεια πληροφοριών. Επίσης, γίνονται τακτικές παρουσιάσεις για θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία, τομέας που αποτελεί προτεραιότητα για την ΟΕΒ.
Εμπειρογνώμονες και διακεκριμένοι εισηγητές από την Κύπρο και το εξωτερικό ανέπτυξαν στις συναντήσεις των μελών του Δικτύου διάφορα θέματα διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού, όπως είναι η εδραίωση της νοοτροπίας διαρκούς μάθησης και ανάπτυξης, η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στη ψηφιακή εποχή, η ενίσχυση της εργασιακής εμπειρίας στα πλαίσια της πανδημίας και η εκτίμηση και διαχείριση των κινδύνων επαγγελματικών ασθενειών. Σε σχέση με την προώθηση καλών πρακτικών, παρουσιάστηκαν παραδείγματα διευθετήσεων στο χώρο εργασίας για την απασχόληση ατόμων με χρόνιες παθήσεις.
Παρά την ποικίλη θεματολογία, η ενημέρωση για τις εργασιακές εξελίξεις αποτελεί σταθερό αντικείμενο των συναντήσεων του Δικτύου, από το 2016 που λειτουργεί μέχρι και σήμερα. Στην πιο πρόσφατη συνάντηση του Δικτύου στις 26 Μαΐου, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις εξελίξεις γύρω από για την εισαγωγή Εθνικού Κατώτατου Μισθού και την νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας. Στην ίδια συνάντηση έγινε επίσης παρουσίαση της νέας και επικαιροποιημένης έκδοσης της επτάτομης σειράς Εγχειρίδια Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων, τα οποία καταγράφουν σε απλουστευμένη μορφή τις βασικότερες εργατικές νομοθεσίες και ενημερώνουν για το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας του Κυπριακού συστήματος εργασιακών σχέσεων. Σημειώνουμε πως η σειρά των εγχειριδίων είναι διαθέσιμη σε έντυπη μορφή εντελώς δωρεάν από τα γραφεία της ΟΕΒ, καθώς και σε ψηφιακή μορφή από την ιστοσελίδα του Έργου www.slr.com.cy στην ενότητα Εγχειρίδια.
Μέχρι στιγμής, το Δίκτυο υλοποίησε 11 συναντήσεις (πραγματοποιούνται δύο συναντήσεις ανά έτος) στις οποίες προσκαλούνται όλα τα μέλη. Μέσα από τη διοργάνωση τακτικών συναντήσεων με επιλεγμένη θεματολογία, η ΟΕΒ στοχεύει στη συνεχή ανάπτυξη και εμπλουτισμό του Δικτύου.
Οποιοδήποτε στέλεχος επιχείρησης ή επαγγελματίας που ασχολείται με τις εργασιακές σχέσεις και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να γίνει μέλος του Δικτύου, χωρίς οποιαδήποτε χρέωση, συμπληρώνοντας ένα απλό έντυπο εγγραφής. Το έντυπο εγγραφής είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα του Έργου, στην ενότητα Έντυπα, Εκδόσεις & Ανακοινωθέντα. Στην ίδια ιστοσελίδα βρίσκονται επίσης όλες οι παρουσιάσεις που έχουν γίνει στις συναντήσεις του Δικτύου από το 2016.
Υπεύθυνη για το Δίκτυο είναι η Υπηρεσία Μελετών και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων της ΟΕΒ, η οποία και βρίσκεται στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου για περισσότερες πληροφορίες (22643000).
* Λειτουργός Υπηρεσίας Μελετών και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων ΟΕΒ
