Δες περισσότερα άρθρα του philenews όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google
Add philenews.com on Google
Η προσπάθεια για διαχωρισμό των εργαζομένων είναι σε όλους γνωστό ποιους στην τελική ωφελεί. Τουλάχιστον, δεν είναι δύσκολο να το υποθέσει κανείς. Ο διαχωρισμός των μισθωτών σε δημόσιους και ιδιωτικούς υπαλλήλους, επίσης είναι γνωστό ποιους εξυπηρετεί. Εάν για παράδειγμα «κοπεί» η ΑΤΑ στο δημόσιο, οι λίγοι στον ιδιωτικό τομέα που επωφελούνται του θεσμού θεωρείται δεδομένο πως θα την απωλέσουν επίσης. Τούτων λεχθέντων, η αναφορά στη Βουλή την περασμένη Δευτέρα από τον γενικό γραμματέα της ΟΗΟ – ΣΕΚ Ανδρέα Ηλία ότι η συντεχνία βρισκόταν για σχεδόν 10 χρόνια σε διαπραγματεύσεις με την κυβέρνηση για το αυτονόητο, όπως χαρακτηριστικά είπε, δεν μπορεί να μείνει ασχολίαστη.
Όπως και το άλλο που είπε ο επικεφαλής της ΟΗΟ- ΣΕΚ, που εκπροσωπεί εργαζομένους στους ημικρατικούς οργανισμούς και στην τοπική αυτοδιοίκηση, ότι το κράτος θα έπρεπε να αποτελεί πρότυπο και για τον ιδιωτικό τομέα ως εργοδότης. Οι απόλυτα σωστές αναφορές του κ. Ηλία έγιναν στο πλαίσιο της συζήτησης του νομοσχεδίου για την εισαγωγή νέου επαγγελματικού σχεδίου συνταξιοδοτικών ωφελημάτων για τους υπαλλήλους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το νέο σχέδιο έρχεται να καλύψει ένα κενό που, όπως αναφέρθηκε, υπήρχε μετά την απόφαση που λήφθηκε λίγο πριν την έλευση της τρόικας στην Κύπρο, προκειμένου να μαζευτούν τα οικονομικά του κράτους. Τότε, είχε αποφασιστεί οι νεοεισερχόμενοι στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα να μην έχουν πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη και στην ουσία να εισφέρουν και να λαμβάνουν σύνταξη από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως δηλαδή οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον η συντριπτική τους πλειοψηφία.
Ακολούθησαν διάφορες υποσχέσεις για λειτουργία ταμείου προνοίας για τους «νεοεισερχόμενους» στο δημόσιο -κάποια ταμεία προνοίας μάλιστα όντως συστάθηκαν- και εσχάτως οδηγηθήκαμε στη συμφωνία για το νέο σχέδιο συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που συζητείται στη Βουλή, το οποίο μάλιστα θα καλύπτει -και ορθώς- και τους αορίστου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Σχέδιο που προβλέπει συνοπτικά την καταβολή εφάπαξ ποσού με την συνταξιοδότηση των εργαζομένων, αλλά και την καταβολή συντάξεων από το νέο σχέδιο/ταμείο το οποίο θα χρηματοδοτείται με εισφορές από τους εργαζομένους και τον εργοδότη. Το κενό που θα καλυφθεί αφορά στην ουσία στη μη ύπαρξη έως τώρα και δεύτερου συνταξιοδοτικού πυλώνα για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ενός πυλώνα που είναι απαραίτητος για την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων με τη συνταξιοδότηση τους. Του λόγου το αληθές επιβεβαιώνουν τα γνωστά τσεκούθκια που αναγκάζεται να δίνει κάθε μήνα το κράτος σε χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους. Το ίδιο και η απασχόληση χιλιάδων συνταξιούχων καθώς διαφορετικά δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα. Ωστόσο, παρά τη σημασία του δεύτερου πυλώνα του συνταξιοδοτικού συστήματος, των γνωστών ταμείων προνοίας, για την αξιοπρεπή διαβίωση όσων μετά από χρόνια δουλειάς συνταξιοδοτούνται, η Πολιτεία δεν φρόντισε ακόμα να τα θωρακίσει.
Παρά τις υποσχέσεις που δόθηκαν μετά το 2013 και το κούρεμα των καταθέσεων χωρίς εξαίρεση των ταμείων προνοίας, με αποτέλεσμα ο θεσμός των ταμείων προνοίας να δεχτεί ισχυρό πλήγμα. Λίγο πριν το ξέσπασμα της πανδημίας και με αφορμή την ανάγκη εναρμόνισης της χώρας με ευρωπαϊκή Οδηγία για ενίσχυση του νομοθετικού πλαισίου για τα ταμεία προνοίας και τα συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά ταμεία πήγε να γίνει κάτι. Τότε υπήρξε και νομοσχέδιο που καθιστούσε υποχρεωτικά τα ταμεία προνοίας για το σύνολο των εργαζομένων, εφόσον η επιχείρηση/ο εργοδότης προσέφερε τέτοιο σχέδιο. Ακόμα, όμως και αυτή η πρόνοια που αφορούσε μόνο όσους εργοδότες προσέφεραν ταμείο προνοίας και τελικά αποσύρθηκε. Τρία σχεδόν χρόνια μετά και παρά κάποιες διαβεβαιώσεις ότι το θέμα θα εξεταζόταν, στη συνέχεια δεν υπήρξε οποιαδήποτε εξέλιξη. Μέχρι το ΤΚΑ να ωριμάσει, όπως λένε πολλοί ή μέχρι επιτέλους να αρχίσει να επενδύει, οι νυν και οι μελλοντικοί συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να κάνουν τα δικά τους κουμάντα εάν δεν έχουν ταμείο προνοίας. Γιατί τα αυτονόητα δυστυχώς δεν είναι τα ίδια για όλους τους εργαζομένους…
