Δες περισσότερα άρθρα του philenews όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google
Add philenews.com on Google
Η επιχειρηματικότητα αποτελεί στις μέρες μας τον κύριο συντελεστή δημιουργίας θέσεων απασχόλησης και ανάπτυξης, προϋποθέσεις αναγκαίες για τη βελτίωση της παρούσας οικονομικής κατάστασης και τη διασφάλιση της κοινωνικής προόδου και ευημερίας. Ωστόσο, ζητούμενο είναι η ανάπτυξη αυτή να ταυτίζεται με την υιοθέτηση υπεύθυνων επιχειρηματικών μοντέλων και πρακτικών, ώστε να συντελεί ουσιαστικά στον στόχο της βιώσιμης ολιστικής ανάπτυξης, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας σε βάθος χρόνου, τόσο εντός εθνικών συνόρων όσο και σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, αλλά και εκτός αυτής. H Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) και γενικότερα η διαχείριση της βιωσιμότητας αποτελεί σήμερα, κριτήριο αποτύπωσης της εταιρικής αξίας. Η άσκηση της επιχειρηματικότητας με υπεύθυνο τρόπο, αποσκοπεί στο να καταστήσει την επιχείρηση συμμέτοχο στην εύρεση λύσεων για την αντιμετώπιση προκλήσεων που επηρεάζουν τόσο την ίδια όσο και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο μέσα στο οποίο δραστηριοποιείται.
Ο βαθμός εμπέδωσης και ανταπόκρισης των επιχειρήσεων στην ενσωμάτωση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης αποτελεί κριτήριο για την ανάπτυξη και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας τους. Η υιοθέτηση καλών πρακτικών από τις επιχειρήσεις στις δύσκολες εποχές, προφανώς έχει μεγαλύτερη αξία σε σύγκριση με περιόδους «κανονικότητας». Το ίδιο ισχύει, κατ’ αναλογία, για το σύνολο των παραγωγικών δραστηριοτήτων, μα και για ολόκληρη την κοινωνία. Με αυτή την έννοια, η διαφύλαξη αξιών και αρχών στις δύσκολες εποχές – όταν η αλληλεγγύη, ο δίκαιος καταμερισμός των βαρών, η προστασία των ασθενέστερων είναι ζωτικής σημασίας – προσλαμβάνει ιδιαίτερα θετικό πρόσημο. Επίσης, η υιοθέτηση προσεγγίσεων υπευθυνότητας καθιστά την επιχείρηση κύτταρο της κοινωνίας και καθοριστικό παράγοντα παρακίνησης στην ανάπτυξη συνεργασιών, με στόχο την ανάπτυξη καινοτόμων προσεγγίσεων, ικανών να συμβάλλουν αποτελεσματικά στην ενίσχυση της διαφάνειας, της πολυεπίπεδης συνεργασίας, της κοινωνικής συνοχής και αλληλεγγύης, της προστασίας του περιβάλλοντος με στόχο τη διασφάλιση ενός καλύτερου μέλλοντος για όλους.
Για να ανταποκριθούν αποτελεσματικότερα οι επιχειρήσεις σε αυτή την επείγουσα ανάγκη αλλαγής, χρειάζεται να υιοθετήσουν μια νέα στρατηγική προσέγγιση όπου η ανάπτυξη παραμένει στο επίκεντρο ως βασικός επιχειρηματικός σκοπός, ενώ διασφαλίζεται παράλληλα ότι, αυτή η ίδια η ανάπτυξη δεν λειτουργεί εις βάρος του περιβάλλοντος και της κοινωνίας. Σαφέστατα η δυνατότητα αλλαγής κάθε εταιρείας και κάθε κλάδου ποικίλει. Αυτό που χρειάζονται οι επιχειρήσεις για να παραμείνουν βιώσιμες στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον είναι να ακολουθήσουν το τετράπτυχο Υπευθυνότητα, Διακυβέρνηση, Καινοτομία, Συνεργασία.
Αναλυτικότερα, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να διασφαλίζουν, μέσω των πολιτικών και διαδικασιών τους, πως λειτουργούν με απόλυτο σεβασμό προς το νομοθετικό πλαίσιο και τους νόμους όπου κι αν δραστηριοποιούνται. Επίσης, θα πρέπει να διασφαλίζουν πως δεν συναινούν, δεν συμβάλουν ή δεν υποστηρίζουν με πράξεις ή παραλείψεις τους την καταπάτηση του νόμου τόσο στις άμεσες δραστηριότητές τους όσο και στο πλαίσιο της εφοδιαστικής τους αλυσίδας. Η διασφάλιση της Υπευθυνότητας αποτελεί το θεμέλιο για Βιώσιμη Ανάπτυξη.
Βασικό συστατικό επίσης είναι η ορθή διακυβέρνηση, όπου όλα τα ιεραρχικά επίπεδα της επιχείρησης, από τη Διοίκηση μέχρι και τη χαμηλότερη βαθμίδα εργαζομένων κατανοούν το ρόλο τους για την επίτευξη Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η ανοιχτή αμφίδρομη επικοινωνία, οι ξεκάθαροι ρόλοι και η ανάδειξη της συμβολής κάθε εργαζομένου στην πορεία επίτευξης της Βιώσιμης ανάπτυξης είναι ουσιώδης παράγοντας επιτυχίας. Επίσης οι ρόλοι και διαδικασίες λήψης αποφάσεων, οι αμοιβές, ο έλεγχος εφαρμογής των διαδικασιών που αποτελούν συστατικά στοιχεία της διακυβέρνησης πρέπει να επεκτείνονται και σε θέματα που σχετίζονται με τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.
Επιπλέον ζητούμενο για την ουσιαστική ενσωμάτωση της βιωσιμότητας εντός της εταιρικής δομής είναι η διαχείριση της καινοτομίας. Με τον όρο καινοτομία νοούνται εκτός των τελικών προϊόντων και υπηρεσιών, οι διαδικασίες, τα συστήματα, οι διεργασίες, οι συνεργασίες και οι πρωτοβουλίες που ακολουθούνται από μία επιχείρηση με στόχο την επίτευξη Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η καινοτομία σε συνδυασμό με την τεχνολογία είναι ο καθοριστικός παράγοντας για την ζητούμενη αλλαγή στους τρόπους παραγωγής και κατανάλωσης, δημιουργώντας νέες προσεγγίσεις που μειώνουν τον αρνητικό αντίκτυπο της επιχειρηματικής δραστηριότητας, ενισχύοντας τις θετικές επιδράσεις που μπορούν να προκύψουν μέσω των νέων προϊόντων και υπηρεσιών.
Συστατικό στοιχείο του οικοδομήματος της Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι οι συνεργασίες. Με τον όρο συνεργασίες νοούνται συνεργασίες που μπορούν να αναπτυχθούν μεταξύ επιχειρήσεων στο πλαίσιο της αλυσίδας. Επίσης, οι συνεργασίες που αναπτύσσονται μεταξύ ομοειδών επιχειρήσεων και που μπορούν να οδηγήσουν σε κλαδικές προσεγγίσεις αντιμετώπισης των προκλήσεων. Οι συνεργασίες ξεπερνούν τους κινδύνους του ανταγωνισμού και δημιουργούν τις προϋποθέσεις για επιχειρηματικό συναγωνισμό που μπορεί να οδηγήσει στη δημιουργία νέων αγορών και εναλλακτικών τρόπων υποκατάστασης των αναγκών.
Οι επεξεργασίες και οι αναλύσεις για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι πολλές από την πλευρά των ίδιων των επιχειρήσεων, οι οποίες αναζητούν τη θέση τους στην κοινωνία, πέραν της τυπικής αντιμετώπισης της έννοιας «ΕΚΕ». Το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον επιτάσσει την επανεξέταση των υφιστάμενων επιχειρηματικών μοντέλων σε όλους τους κλάδους με ζητούμενο τη δημιουργία αξίας τόσο για τους μετόχους, όσο και για τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων Κύπρου και το Εθνικό Επιχειρηματικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Cyprus) το οποίον ανήκει στη μεγάλη οικογένεια της ΟΕΒ, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων τους για ενημέρωση και εκπαίδευση των Μελών τους, διοργανώνουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα ημερίδες και εκπαιδευτικά προγράμματα για τα θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και ανάπτυξης των επιχειρήσεων.
* Λειτουργός, Τμήμα Μελετών Κατάρτισης & Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων OEB
