Δες περισσότερα άρθρα του philenews όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google
Add philenews.com on Google
Δεν έχει άδικο ο ΔΗΣΥ να ανησυχεί για το νομοσχέδιο με το οποίο καταργείται ο νόμος για το πάγωμα θέσεων πρώτου διορισμού στην κρατική μηχανή, γιατί, μετά την κατάργηση του παγώματος, με μια μονοκονδυλιά αναμένεται να «ανοίξουν» εκατοντάδες αν όχι χιλιάδες θέσεις. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα της αύξηση των δαπανών για το κρατικό μισθολόγιο.
Οι συνεχείς προσλήψεις και το φούσκωμα των δαπανών του μισθολογίου του κράτους ήταν μια τις κακές πρακτικές του παρελθόντος, που οδήγησαν τη χώρα το 2012 στο μνημόνιο δημοσιονομικής εξυγίανσης και υπό την εποπτεία των θεσμών. Στο πλαίσιο του μνημονίου, είχε αποφασιστεί η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων. Η απαίτηση της τρόικα ήταν να υπάρξει μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 4.500 περίπου, μέχρι το 2016. Μάλιστα, όταν γίνονταν οι διαπραγματεύσεις, η τρόικα έθετε ως στόχο τη μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 1.500 τον χρόνο, ενώ η κυβέρνηση έθετε ως όριο τα 1.000 άτομα.
Στο Στρατηγικό Πλαίσιο Δημοσιονομικής Πολιτικής 2023-2025 περιλαμβάνονται στοιχεία τα οποία δείχνουν πως τα τελευταία δέκα χρόνια ο αριθμός των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα μειώθηκε συνολικά κατά 4.143 άτομα. Συγκεκριμένα, το 2011 ο αριθμός των εργαζομένων στην κρατική μηχανή ήταν 52.267, ενώ το 2021 ο αριθμός μειώθηκε στις 48.124.
Από την άλλη, η ΑΣΔΗΚ επικαλέστηκε δική της μελέτη, που κατέδειξε πως από τον Μάιο του 2013 μέχρι τον Μάιο του 2022 υπήρξε αύξηση κατά 8.37% στους εργαζόμενους στη δημόσια υπηρεσία. Συγκεκριμένα, τον Μάιο του 2013 ο αριθμός των εργαζόμενων στην κρατική μηχανή ήταν 49.522, ενώ τώρα αυξήθηκε στις 53.668. Εξάλλου, το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 17.12%, ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 30%.
Εξαιτίας των διαφορετικών δεδομένων που υπάρχουν για τον αριθμό των εργαζομένων στον Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, ο ΔΗΣΥ ζήτησε στοιχεία για τον αριθμό των θέσεων που είναι πληρωμένες στον προϋπολογισμό, για τις κενές θέσεις που είναι αποπαγοποιημένες και για αυτές που δεν είναι αποπαγοποιημένες, καθώς και για τον αριθμό των εργαζομένων αορίστου και ορισμένου χρόνου. Επίσης, ζήτησε στοιχεία για τον αριθμό των απασχολουμένων από το 2012 μέχρι σήμερα και των εκτάκτων από το 2017, που ψηφίστηκε η συγκεκριμένη νομοθεσία. Αυτά τα στοιχεία θα καταδείξουν την πραγματική εικόνα.
Η κυβέρνηση θεωρεί πως με την κατάργηση του νόμου για το πάγωμα θέσεων θα μειωθεί το διοικητικό κόστος της διαδικασίας ξεπαγώματος των θέσεων και θα υλοποιηθεί η κυβερνητική πολιτική για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, αντί αορίστου χρόνου. Επίσης, θεωρεί πως έλεγχος για τις προσλήψεις και για τις κενές θέσεις θα διενεργείται κάθε χρόνο μέσω του κρατικού προϋπολογισμού.
Κατά τον δημόσιο διάλογο το ΑΚΕΛ είχε εκφράσει κάποιες επιφυλάξεις. Συνδέει την κατάργηση του νόμου με τις προεδρικές εκλογές, καθώς υποστηρίζει πως το κράτος θα μπορούσε να καταθέσει το σχετικό νομοσχέδιο και να συνάψει τη συμφωνία με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις το 2019, όταν υπήρχε βελτίωση των οικονομικών δεικτών.
Παρά το γεγονός πως είναι δικαιολογημένες οι αντιδράσεις του ΔΗΣΥ, η στάση που τηρεί προκαλεί ερωτηματικά. Και αυτό, γιατί ενώ κυβέρνηση και ΔΗΣΥ είναι συγκοινωνούντα δοχεία, εμφανίζονται να έχουν διαφορετικές απόψεις. Δεν υπάρχει καμία βιασύνη να εγκριθεί το νομοσχέδιο πριν από το κλείσιμο της Βουλής για διακοπές. Θα ήταν καλό να κατατεθούν τα στοιχεία που ζητήθηκαν και να υπάρξει εκτενής και σοβαρός διάλογος. Στο μεταξύ, βέβαια, λόγω των προεδρικών, δεν αποκλείεται να δούμε μια μεταστροφή της στάσης του ΔΗΣΥ, καθώς δεν θα ήθελε να στρέψει εναντίον του κάποιους ψηφοφόρους.
