Υποχρέωση όλων η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων

Σύμφωνα με τη «Στατιστική Ανάλυση Γνωστοποιηθέντων Εργατικών Ατυχημάτων 2018» που παρουσιάστηκε από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) τον Δεκέμβριο του 2019, τα εργατικά ατυχήματα παρουσιάζουν αυξητική τάση τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, κατά την περίοδο 2017-2018 συνεχίστηκε η αύξηση του αριθμού των ατυχημάτων που γνωστοποιήθηκαν στο ΤΕΕ (4,2%) και σε συνδυασμό με τη μεγάλη αύξηση που παρουσιάστηκε την περίοδο 2015-2017 (29,7%) καταλήγουμε σε αριθμούς δυσβάστακτους για τη χώρα μας.

Εντονότερη ανησυχία προκαλεί η αύξηση στους αριθμούς των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων, που κατά το 2019 έφτασαν τα 13, ξεπερνώντας κατά πολύ τους αντίστοιχους αριθμούς προηγούμενων χρόνων. Αποτελεί την απόλυτη αποτυχία ολόκληρου του συστήματος οποτεδήποτε χάνεται μία ζωή στο μεροκάματο και στην προσπάθεια ενός συμπολίτη μας να βιοποριστεί.

Πρωταρχικό καθήκον κάθε εργοδότη αποτελεί η παροχή προς τους εργαζόμενους ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται παραγωγικά και δημιουργικά και να επιστρέφει στην οικογένειά του αρτιμελής και υγιής. H συντριπτική πλειοψηφία των εργατικών ατυχημάτων μπορεί να προληφθεί και να αποφευχθεί εφόσον διενεργείται πριν την έναρξη των εργασιών η Γραπτή Μελέτη Εκτίμησης των Κινδύνων, ενώ κατά τη διεκπεραίωση των εργασιών να εφαρμόζονται οι διαδικασίες που προβλέπει το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας, λαμβάνοντας υπόψη το είδος των εργασιών (π.χ. εργασίες σε ύψος, χρήση μηχανημάτων κ.λπ.) και τους κινδύνους που εγκυμονούν. Αυτό άλλωστε επιβάλλεται και από το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο.

Η ΟΕΒ δεν συμβιβάζεται στο μείζον ζήτημα της διασφάλισης της Ασφάλειας & Υγείας στην εργασία. Εδώ που δεν υπάρχει οποιαδήποτε αντιπαράθεση μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων, όλοι συστρατευόμαστε με στόχο τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών και τη βελτίωση των συνθηκών στο εργασιακό περιβάλλον.

Περαιτέρω, η ΟΕΒ δεν περιορίζεται σε εξαγγελίες, αλλά ως η εργοδοτική οργάνωση του τόπου, ανάμεσα σε άλλα, τηρεί ενήμερο τον Επιχειρηματικό Κόσμο σχετικά με τις εξελίξεις στα θέματα Ασφάλειας & Υγείας, διοργανώνει Εκπαιδευτικά Σεμινάρια για την κατάρτιση του προσωπικού των επιχειρήσεων-Μελών της, εκπονεί εκτιμήσεις επικινδυνότητας και προωθεί την εφαρμογή Καλών Πρακτικών.

Οι επιχειρήσεις πρέπει να αντιληφθούν ότι οποιοδήποτε οικονομικό κόστος επιφέρει η εφαρμογή μέτρων και η κατάρτιση του προσωπικού τους σε θέματα Ασφάλειας & Υγείας είναι επένδυση με πολλαπλά οφέλη τόσο στους εργαζομένους όσο και στις ίδιες τις επιχειρήσεις. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι στις επιχειρήσεις που λαμβάνονται όλα τα σχετικά μέτρα παρατηρείται σημαντική μείωση στις απουσίες λόγω ασθενείας και σημαντική αύξηση στην παραγωγικότητα του προσωπικού.

Σημαντικό ρόλο στην εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων έχουν να διαδραματίσουν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Έχουν εξίσου σημαντικές ευθύνες αφού θα πρέπει να τηρούν τις οδηγίες του Εργοδότη τους και να εφαρμόζουν τις σχετικές διαδικασίες που ισχύουν σε κάθε επιχείρηση, ενώ παράλληλα θα πρέπει να τηρούν τα μέτρα ατομικής προστασίας (κράνος, παπούτσια ασφαλείας, στολές κ.λπ) για τα οποία ο Εργοδότης καταβάλλει σημαντικό κονδύλι.

Αδιαμφισβήτητα, στο κεφάλαιο Ασφάλεια & Υγεία υπάρχει χώρος για περαιτέρω βελτίωση και στόχος όλων μας είναι η συνεχής μείωση των εργατικών ατυχημάτων μέχρι και την εξάλειψή τους όπως επίσης και η ανάπτυξη ανάλογης κουλτούρας. Πρωτίστως για τη διασφάλιση της υγείας όλων, που αποτελεί το υπέρτατο αγαθό, αλλά και για τον περιορισμό του κόστους που επιφέρουν τα εργατικά ατυχήματα στις επιχειρήσεις και στην οικονομία του τόπου. Προκειμένου αυτό να επιτευχθεί, η ΟΕΒ θα ενισχύσει τις δράσεις της και θα επιδιώξει την εξεύρεση αποτελεσματικών λύσεων μέσα από την τριμερή συνεργασία και των κοινωνικό διάλογο.