Ο Νίκος Χριστοδουλίδης με απόφαση του εκλογικού σώματος είναι ο νέος πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας. Είναι ο πρώτος πρόεδρος που είναι πολύτεκνος και αυτό έχει τη δική του ξεχωριστή σημασία. Σε μια χώρα που μαστίζεται από σοβαρή υπογεννητικότητα είναι μεγάλη απόφαση, ευθύνη αλλά και ευλογία να έχεις τέσσερα ή και περισσότερα παιδιά.
Στο πρόσωπο του νέου προέδρου της Δημοκρατίας θα πρέπει να προσβλέπουν οι οργανώσεις που ασχολούνται με την οικογένεια, (π.χ. πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, συνδικαλιστικό κίνημα κ.λ.π.), ενώ παράλληλα ο Νίκος Χριστοδουλίδης θα πρέπει να αναβαθμίσει, να βελτιώσει και να βγάλει από την απραξία τον Εθνικό Φορέα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής. Η τελευταία φορά που συνεδρίασε ο συγκεκριμένος φορέας ήταν στις 28 Ιουνίου 2021.
Έκτοτε υπάρχει σιωπή, αδράνεια και εφησυχασμός με το δημογραφικό εφιάλτη να βρίσκεται ήδη ενός των πυλών. Ο Φορέας που συστάθηκε το 2009 λειτουργεί κάτω από την ευθύνη του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.
Σε μια άλλη διάσταση και σ’ ένα ξεχωριστό θέμα ο Νίκος Χριστοδουλίδης θα πρέπει να προχωρήσει σε μια συνολική φορολογική μεταρρύθμιση, η οποία ως προς τη φορολόγηση του εισοδήματος θα πρέπει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη τη σύνθεση της οικογένειας.
Θα πρέπει να μελετηθεί η δυνατότητα επαναφοράς των φορολογικών εκπτώσεων για παιδιά στην εκπαίδευση, στην Εθνική Φρουρά κ.λ.π., όπως υπήρχε προ εικοσαετίας στο φορολογικό σύστημα.
Το θέμα αυτό πρέπει να μελετηθεί με σοβαρότητα, γιατί η προηγούμενη φορολογική μεταρρύθμιση που έγινε το 2002, ευνόησε τους άγαμους και αδίκησε τις οικογένειες με παιδιά και εξαρτώμενα. Και έκτοτε η συγκεκριμένη αδικία εξακολουθεί να υφίσταται.
Η αντικατάσταση των τότε φορολογικών εκπτώσεων με το επίδομα τέκνου, δεν απέδωσε τα αναμενόμενα, αφού το επίδομα κουτσουρεύτηκε από την κυβέρνηση Δημήτρη Χριστόφια το 2011, όπως επίσης κουτσουρεύτηκε και η φοιτητική χορηγία.
Ένα άλλο θέμα που πρέπει να λυθεί μέσα στα πλαίσια μιας ολοκληρωμένης οικογενειακής και δημογραφικής πολιτικής είναι το εξής: Υπάρχουν νεαρές μητέρες που δεν έχουν εργασία και κοινωνική ασφάλιση π.χ. σπουδάζουν ή κάνουν ειδικότητα ή βρίσκονται σε επαγγελματική κατάρτιση και όταν γεννήσουν δεν λαμβάνουν επίδομα μητρότητας. Αυτό είναι εντελώς απαράδεκτο. Θα μπορούσε το κράτος να τους έδινε ένα εφάπαξ ποσό, (όχι βέβαια από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων), τιμής ένεκεν λόγω και της φοβερής υπογεννητικότητας που μας μαστίζει. Η νέα κυβέρνηση οφείλει να λύσει το συγκεκριμένο πρόβλημα, όπως βέβαια και τα όσα άλλα προαναφέραμε.
Υ.Γ.: Οι μεγάλες αλλαγές και οι μεγάλες μεταρρυθμίσεις γίνονται στην αρχή της θητείας μιας κυβέρνησης και όχι στο τέλος. Και τούτο για να υπάρχει χρόνος και χώρος για τη διαχείριση τυχόν δυσκολιών, διαφωνιών ή άλλων κραδασμών.
Υπό αυτή την έννοια το 2023 είναι η πλέον καλύτερη χρονιά και για τη Φορολογική Μεταρρύθμιση και τη μεταρρύθμιση του Συνταξιοδοτικού συστήματος.
