Οι υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι πωλητές σε καταστήματα, οι σερβιτόροι, οι βοηθοί παρασκευής τροφίμων, οι υπάλληλοι πληροφόρησης πελατών και οι επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού κλάδου (λογιστές, βοηθοί λογιστών), δικηγόροι είναι κατά σειρά τα πλέον δυναμικά επαγγέλματα στην κυπριακή αγορά εργασίας. Από την έρευνα του «Φ» συγκεντρώσαμε τους κλάδους με τις περισσότερες πιθανότητες να «γεννήσουν» θέσεις εργασίας.
 
Ο πιο «δυναμικός» κλάδος οικονομικής δραστηριότητας στη χώρα είναι οτιδήποτε έχει σχέση με τα χρηματοοικονομικά, forex, πληροφορική, μάρκετινγκ και δημόσιες σχέσεις. Ακολουθεί η ζήτηση επαγγελμάτων που έχει σχέση με τα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα. Αρνητικό στοιχείο είναι η  εποχικότητα  αλλά υπάρχουν πιθανότητες να ξεπεραστεί, καθώς βασικός στόχος της ακολουθούμενης πολιτικής είναι να διευρυνθεί η σεζόν, οι αγορές και να διαφοροποιηθεί το προϊόν (ιατρικός, θρησκευτικός τουρισμός, αγροτουρισμός κ.λπ).
 
 
Είναι κλάδος ο οποίος είναι «εντάσεως εργασίας». Δηλαδή, όσο αυξάνει η ζήτηση για το κυπριακό τουριστικό προϊόν, τόσο περισσότερες είναι και οι θέσεις που δημιουργούνται. Δραστηριότητες που έχουν «γκελ» στην αγορά είναι επίσης το λιανικό εμπόριο τροφίμων, υπεύθυνοι πωλήσεων, εξυπηρέτηση πελατών, διοίκηση επιχειρήσεων, θέσεις που αφορούν στη λειτουργία συστημάτων πληροφορικής – τεχνολογίας και επαγγέλματα που έχουν σχέση με τις κατασκευές.
 
Επαγγέλματα του μέλλοντος μπορούν να θεωρηθούν οι χημικοί  μηχανικοί, οι τεχνολόγοι φυσικού αερίου, μηχανικοί ενέργειας. Οι υπάλληλοι γραφείου, οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, οι πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι τρεις κατηγορίες που προσφέρουν νέες θέσεις εργασίας. Αντίστοιχα, οι δραστηριότητες της εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας με αυξημένη ωστόσο επισφάλεια ως προς τις εργασιακές συνθήκες- εποχικότητα κ.λπ.
 
Yπάρχουν κλάδοι που «στενάζουν» να βρουν ανθρώπινο δυναμικό, σύμφωνα με την έρευνα του «Φ» σε ιστοσελίδες που προσφέρουν εργασία όπως kariera.com.cy που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του «Φιλελεύθερου» και άλλες που ασχολούνται με την προσφορά εργασίας. 
Μάλιστα η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) έχει προχωρήσει σε μελέτη η οποία προβλέπει τις ανάγκες απασχόλησης στην Κύπρο για δεκαετή περίοδο. Μελέτη παρέχει προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης σε 52 τομείς οικονομικής δραστηριότητας και σε 309 επαγγέλματα της κυπριακής οικονομίας οι οποίες καλύπτουν τη δεκαετία 2017-2027.
 
Τομείς με τις μεγαλύτερες ανάγκες απασχόλησης
  • Λιανικό εμπόριο
  •  Εστιατόρια
  •  Εκπαίδευση 
  • Υγεία και κοινωνική μέριμνα
  • Κατασκευές  
  • Νομικές και λογιστικές δραστηριότητες  
  • Ξενοδοχεία
  •  Χονδρικό εμπόριο
  •  Δημόσια διοίκηση
  • Βιομηχανία τροφίμων, ποτών και καπνού 
Τα επαγγέλματα ανωτέρου επιπέδου με τις μεγαλύτερες ανάγκες απασχόλησης είναι:
  • Βοηθοί λογιστών, λογιστές
  •  Νομικοί Νοσηλευτές
  •  Καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
  •  Υπεύθυνοι δανείων και πιστώσεων
  • Εμπορικοί αντιπρόσωποι
  • Διευθυντές εμπορίου
  •  Προγραμματιστές εφαρμογών
  •  Επόπτες και επιστάτες κατασκευών
  • Ιατροί
  • Διευθυντές χρηματοοικονομικών και ασφαλιστικών υπηρεσιών 
  • Καθηγητές ξένων γλωσσών ? Διευθυντές πωλήσεων και μάρκετινγκ ? Γραμματείς διοίκησης  ? Τεχνικοί βοηθοί πολιτικών μηχανικών ? Φαρμακοποιοί 
  •  Οικονομολόγοι 
  • Επαγγέλματα μέσου επιπέδου με τις μεγαλύτερες ανάγκες απασχόλησης
  • Ταμίες καταστημάτων
  • Γραφείς γενικών καθηκόντων  
  •  Πωλητές σε καταστήματα  
  • Οδηγοί αυτοκινήτων, ταξί, βαν και μοτοσυκλετών  
  •  Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής  
  •  Οικοδόμοι κατοικιών  
  •  Μάγειροι  
  • Ιδιαιτέρες γραμματείς  
  • Οδηγοί φορτηγών και λεωφορείων
  •  Κομμωτές  
  •  Αισθητικοί
  • Φροντιστές κτηρίων
  • Μηχανικοί αυτοκινήτων 
  • Τεχνικοί εγκατάστασης και επισκευής εξοπλισμού τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνίας 
  •  Μπάρμαν  
  • Παιδοκόμοι  
  • Πελεκάνοι και ξυλουργοί
  •  Καλλιεργητές φυτειών και κηπευτικών  
  • Αρτοποιοί, ζαχαροπλάστες και παρασκευαστές ζαχαρωτών

Έχει ενδιαφέρον και μια περιγραφή των θέσεων εργασίας. Οι γενικοί διευθυντές, ανώτερα διοικητικά στελέχη και νομοθετικοί λειτουργοί διαμορφώνουν πολιτικές και προγραμματίζουν, διευθύνουν και αξιολογούν τη γενική λειτουργία των επιχειρήσεων και του κράτους με την υποστήριξη άλλων διευθυντών.

Οι διευθυντές ξενοδοχείων και εστιατορίων, εμπορίου και άλλων υπηρεσιών οργανώνουν και διευθύνουν τη γενική λειτουργία επιχειρήσεων που προσφέρουν υπηρεσίες καταλύματος και εστίασης, υπηρεσίες χονδρικού και λιανικού εμπορίου και αθλητικές, πολιτιστικές, ψυχαγωγικές και ταξιδιωτικές υπηρεσίες.

Οι υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές παρέχουν υπηρεσίες σε σχέση με ταξίδια, φροντίδα και καθαριότητα κτηρίων, προστασία από φωτιά και παράνομες πράξεις, πώληση προϊόντων και παροχή υπηρεσιών προσωπικής φροντίδα.

Οι τεχνίτες εφαρμόζουν τις γνώσεις και δεξιότητές τους για κατασκευή κτηρίων, μορφοποίηση μετάλλων, κατασκευή εργαλείων, επισκευή και συντήρηση μηχανών, τυπογραφικές εργασίες, παρασκευή τροφίμων και ποτών και κατασκευή ρούχων, υποδημάτων και διάφορων διακοσμητικών αντικειμένων.

Πού υπάρχουν 3.000 κενές θέσεις εργασίας

Σημαντική αύξηση παρουσίασε το πρώτο τρίμηνο του 2019 ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας. O αριθμός των κενών θέσεων εργασίας κατά το πρώτο τρίμηνο του 2019 ανήλθε στις 6.762 από 3.761 το πρώτο τρίμηνο του 2018 παρουσιάζοντας αύξηση 3.001 ή 79,8%.

Τον μεγαλύτερο αριθμό κενών θέσεων εργασίας συγκεντρώνουν οι δραστηριότητες των ξενοδοχείων και εστιατορίων (1812) και του χονδρικού και λιανικού εμπορίου (1080). Σημαντικός είναι επίσης ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας στον τομέα της μεταποίησης (796), δημόσιας διοίκησης και άμυνας (507), κατασκευών (485), χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων (431) και επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (418).

Σε σχέση με το τέταρτο τρίμηνο του 2018 παρατηρήθηκε αύξηση 3.372 θέσεων (99,5%). Το συνολικό ποσοστό των κενών θέσεων το πρώτο τρίμηνο του 2019 ήταν 2,0%, ενώ το προηγούμενο τρίμηνο και το αντίστοιχο τρίμηνο του 2018 ήταν 1,0% και 1,2% αντίστοιχα.

Τα μεγαλύτερα ποσοστά κενών θέσεων για το πρώτο τρίμηνο του 2019 παρατηρούνται στους τομείς δραστηριοτήτων υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης (5,1%) και μεταποίησης (2,6%). Κενή θέση εργασίας είναι η θέση για την οποία απαραίτητη προϋπόθεση είναι η κοινοποίηση της εκτός της επιχείρησης, δηλαδή ο ιδιοκτήτης να ψάχνει ενεργά να βρει κατάλληλο υποψήφιο.