Επιχειρηματικοί σύνδεσμοι και δράση στην εποχή COVID-19

Με αφορμή τα νέα δεδομένα που προκύπτουν λόγω της πανδημίας COVID-19, αναδεικνύονται θέματα τα οποία επηρεάζουν σοβαρά την οικονομία του τόπου, με αποτέλεσμα να παρατηρείται όλο και περισσότερο η ανάγκη επιχειρήσεων να επιζητούν λύσεις στα προβλήματα που προκύπτουν για να μπορέσουν να παραμείνουν βιώσιμες και να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων τους.

Κύρια αίτια διαμόρφωσης αυτής της ανάγκης, είναι αναντίλεκτα τα νέα θέματα που προκύπτουν, όπου πολύ συχνά αφορούν νέες νομοθεσίες, διατάγματα και ανακοινώσεις από υπουργεία και Κυβερνητικά Τμήματα για τον τρόπο λειτουργίας επιχειρήσεων ανά κλάδο (π.χ. αναστολή εργασιών στον τουρισμό και στο λιανικό εμπόριο).

Περιπτώσεις με ιδιαιτερότητες και πρωτοφανή προβλήματα στις επιχειρήσεις που παρουσιάστηκαν λόγω πανδημίας ήταν πάρα πολλά και είναι αδύνατον να καταγραφούν όλα. Θα αναφερθώ μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις απλά για να τονίσω τη σημασία που διαδραματίζει η ένταξη και οργάνωση επιχειρήσεων σε επαγγελματικά σύνολα, με κυριότερο στόχο τη συλλογική και δυναμική προώθηση των καλώς νοούμενων συμφερόντων των μελών τους.
 
Συγκεκριμένα, επιχειρηματικοί σύνδεσμοι ζήτησαν -μεταξύ άλλων- από την Κυβέρνηση να ενταχθούν κλαδικά, είτε στο σχέδιο ολικής αναστολής εργασιών, είτε στο σχέδιο μερικής αναστολής, αφού οι εργασίες των επιχειρήσεων-μελών τους είχαν είτε ανασταλεί με Διάταγμα είτε επηρεάστηκαν σοβαρά λόγω ανυπαρξίας ζήτησης.

Άλλες ανάγκες που προέκυψαν, είχαν να κάνουν με τις πρόνοιες των Διαταγμάτων, όπως για παράδειγμα την περίπτωση των γκαράζ μηχανοκινήτων οχημάτων, όπου με ενέργειες της ΟΕΒ υποβλήθηκε αίτημα στο αρμόδιο υπουργείο. Με την κατάλληλη επιχειρηματολογία επιδείχθηκε κατανόηση να μην απαγορευτεί η λειτουργία των γκαράζ, λόγω της ανάγκης για αδιάλειπτη επιδιόρθωση οχημάτων εν καιρώ κρίσης και με δεδομένο τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν στις δημόσιες μεταφορές. 

Ακόμα, παρατηρήθηκαν προβλήματα σε επιμέρους κλάδους τα οποία επιλύθηκαν με την παρέμβαση κάθε αρμοδίου επιχειρηματικού Συνδέσμου με τη στήριξη της ΟΕΒ.  

Ένα άλλο θέμα που προέκυψε ήταν και οι καθυστερήσεις που παρατηρήθηκαν (και ακόμη δυστυχώς παρατηρούνται) στις εισαγωγές για παραλαβή προϊόντων από το εξωτερικό. Στις πλείστες δημόσιες συμβάσεις, οι προσφοροδότες δεσμεύονται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα παράδοσης που αν δεν τηρηθεί, επιβάλλεται χρηματική αποζημίωση (“πέναλτι”). Λόγω όμως των περιορισμένων πτήσεων (κυρίως από Ασία) τέθηκε το θέμα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους να μην επιβάλλονται τέτοιες αποζημιώσεις. 

Πρέπει να σημειωθεί πως η αποτελεσματικότητα των ενεργειών των Συνδέσμων και της ΟΕΒ βασίζεται στον άμεσο εντοπισμό του κάθε προβλήματος, την ανάλυση του, τη διαμόρφωση εισηγήσεων με τα ανάλογα υποστηρικτικά επιχειρήματα και φυσικά στην κατανόηση και επιθυμία για επίλυση των προβλημάτων εκ μέρους της Κυβέρνησης και της Βουλής.

Γενικά, θα μπορούσε να λεχθεί ότι μέσα από τη δραστηριοποίηση των επιχειρηματικών Συνδέσμων, οι επιχειρήσεις-μέλη της ΟΕΒ, μπορούν ενεργά να έχουν λόγο και να υποβάλουν εισηγήσεις για επίλυση κλαδικών προβλημάτων που προκύπτουν μετά και τα νέα δεδομένα που δημιουργεί η πανδημία του COVID-19. 

Ιστορικά αν ανατρέξει κανείς, η ανάληψη της συλλογικής αντιμετώπισης προβλημάτων ή/και προώθησης εισηγήσεων αποδεικνύεται πολύ αποτελεσματική και επωφελής για τις επιχειρήσεις, την οικονομία και το κοινωνικό σύνολο.
Στην ΟΕΒ σήμερα είναι ενταγμένοι πέραν των 80 οργανωμένων επιχειρηματικών συνδέσμων από όλο το φάσμα της οικονομίας του τόπου. Για περισσότερες πληροφορίες για ένταξη ή/και δημιουργία νέων επιχειρηματικών συνδέσμων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την ΟΕΒ.

* Συντονιστής Επιχειρηματικών Συνδέσμων ΟΕΒ