Με κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν σήμερα η ΣΥΞΚΑ –ΠΕΟ και η ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ καλούν τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου να παρέμβει για τις εργασιακές σχέσεις στο καζίνο-θέρετρο στη Λεμεσό και ειδικότερα για τις απολύσεις που έγιναν και αυτές που είναι σε εξέλιξη.

Ειδικότερα, οι δύο μεγαλύτερες συντεχνίες ξενοδοχοϋπαλλήλων αναφέρουν το εξής στην ανακοίνωση τους: «Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας κ. Γιάννη Παναγιώτου, που είχε δεσμευτεί την ημέρα των εγκαινίων του καζίνο θέρετρου ότι θα καταβάλει προσπάθεια επίλυσης του προβλήματος».

Οι συντεχνίες μιλούν για «νέο κύμα  μαζικών απολύσεων εργαζομένων στο καζίνο θέρετρο στη Λεμεσό» και εκφράζουν «για ακόμη μια φορά τις ανησυχίες μας για την έκταση που παίρνουν οι συνθήκες εργασίας στην συγκεκριμένη επιχείρηση».

Προστίθεται ότι «οι συντεχνίες έχουν κατακλυστεί από παράπονα εργαζομένων τόσο από απολυμένους, όσο και από εργαζόμενους που συνεχίζουν να εργάζονται σε συνθήκες ανασφάλειας αφού δεν γνωρίζουν αν την επόμενη μέρα θα τους χτυπήσει κάποιος την πόρτα για να τους επιδώσει επιστολή τερματισμού απασχόλησης. Δυστυχώς, η απουσία συνδικαλιστικής προστασίας βρίσκει τους εργαζόμενους ευάλωτους και ανοχύρωτους».

Υποστηρίζουν σε άλλο σημείο ότι «τα φαινόμενα εργαλειοποίησης εργαζομένων από την μια και της απαγόρευσης της πρόσβασης συνδικαλιστών από την άλλη λαμβάνει μεγάλες διαστάσεις, αφού άρχισε και διαφαίνεται ότι επιδρά αρνητικά σε όλους τους εργαζόμενους. Ανασφάλεια, εργασιακό άγχος, εκφοβισμός, στέρηση βασικών ελευθεριών όπως η πρόσβαση στην ελεύθερη και απρόσκοπτη ενημέρωση για τα εργασιακά, η απειλή για απόλυση κ.α.». 

Διαβεβαιώνουν, τέλος, ότι «όσον αφορά τους εργαζόμενους που απολύθηκαν δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας και θα βοηθήσουμε τον κάθε ένα ξεχωριστά για οτιδήποτε χρειαστεί».

Η θέση της εταιρείας

Πριν από μερικές μέρες, το City of Dreams Mediterranean εξέδωσε ανακοίνωση, σύμφωνα με την οποία: «Η μη αναμενόμενη και συνεχιζόμενη πολεμική σύγκρουση στο Ισραήλ έχει δημιουργήσει σημαντικές προκλήσεις που επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας. Η πληρότητα του ξενοδοχείου, όπως και η επισκεψιμότητα του καζίνο από πολίτες του εξωτερικού έχουν μειωθεί δραστικά, αναγκάζοντας την εταιρεία να λάβει δύσκολες αποφάσεις για αναδιάρθρωση του κόστους λειτουργίας προκειμένου να διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά της.

Λυπούμαστε βαθύτατα για τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα έχει αυτό σε 130 εργαζόμενους, η απασχόληση των οποίων τερματίστηκε ως πλεονάζοντες και σε 51 εργαζόμενους οι οποίοι εργοδοτούνταν σε δοκιμαστική βάση. Δεσμευόμαστε να τους παρέχουμε κάθε δυνατή στήριξη κατά τη διάρκεια αυτής της μεταβατικής περιόδου. Η επιλογή των ατόμων βασίστηκε στην αντικειμενική αρχή τερματισμού απασχόλησης του προσωπικού που εργοδοτήθηκε τελευταίο χρονικά στην εταιρεία και σε συμμόρφωση με την κυπριακή νομοθεσία.

Πέραν των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη νομοθεσία, η εταιρεία προσέφερε στους επηρεαζόμενους εργαζομένους επιπρόσθετο πακέτο αποδοχών που υπερβαίνει το ελάχιστο νόμιμο και τις συνήθεις πρακτικές του κλάδου. Η εταιρεία καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει τους επηρεαζόμενους να βρουν εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης. Σε αυτό το πλαίσιο, βρίσκεται σε επαφή με 18 τοπικές εταιρείες και εννέα του εξωτερικού. Επιπρόσθετα, τους προσφέρει βοήθεια για την ετοιμασία των βιογραφικών σημειωμάτων, την ανάπτυξη δεξιοτήτων συνέντευξης και άλλη υποστήριξη, εκεί και όπου απαιτείται».