ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ η σύσταση Γνωμοδοτικού Συμβουλίου για τον διορισμό Διοικητικών Συμβουλίων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
Με βάση το πλαίσιο που παρουσιάσθηκε από την κυβέρνηση, η απόφαση αυτή συνδέεται με την ανασύνταξη «του κράτους και στην προώθηση της συμμετοχικής δημοκρατίας. Θα γίνεται δηλαδή μια ανοιχτή δημόσια πρόσκληση προς το κοινό, μέσω ανακοίνωσης της Γραμματείας του Υπουργικού Συμβουλίου για εκδήλωση ενδιαφέροντος». Περαιτέρω, όπως συναφώς επισημάνθηκε, θα καταρτίζεται ένας κατάλογος εισηγήσεων- με τριπλάσιο αριθμό από τις κενές θέσεις που προνοείται στο Διοικητικό Συμβούλιο- και η πενταμελής υποεπιτροπή του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου, η σύνθεσή της οποίας θα εξαρτάται ανάλογα με τη φύση του οργανισμού, θα εισηγείται στον Υπουργό και ο Υπουργός στη συνέχεια θα εισηγείται στο Υπουργικό Συμβούλιο τους υποψηφίους.
Με βάση το πλαίσιο λειτουργίας, δύσκολα η κυβέρνηση θα αποφεύγει τις εισηγήσεις του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου καθώς θα πρέπει να αιτιολογεί την απόφαση του. Η σύνθεση του Γνωμοδοτικού, όπως περιγράφεται, πρέπει να διασφαλίζει την αμεροληψία της διαδικασίας. Όπως υποδείχθηκε στο παρόν στάδιο θα αφορά διορισμούς Διοικητικών Συμβουλίων οργανισμών που εμπίπτουν στις πρόνοιες των περιορισμένων νομικών προσώπων Δημοσίου Δικαίου Νόμων. Είναι έντεκα αυτοί οι Οργανισμοί.
ΑΥΤΟΣ ο τόπος έχει υποφέρει από τους… διορισμούς. Από το ρουσφέτι, που ειρήσθω εν παρόδω είναι ποινικό αδίκημα. Διαχρονικά από το 1960 και εντεύθεν, εκείνο που ίσχυσε ως πρακτική, «ήθη και έθιμα» του τόπου ήταν οι ρουσφετολογικοί διορισμοί. Κι όλα αυτά γινόντουσαν με την ανοχή των κατά τα άλλα διαμαρτυρόμενων πολιτών. Κάποιοι διαμαρτύρονταν ενώ άλλοι προσαρμόζονταν σε αυτή τη λογική.
ΤΟ ρουσφέτι πλήττει τη Δημοκρατία. Δημιουργεί ελλείμματα Δημοκρατίας. Το αντίδοτο είναι η αξιοκρατία. Γι αυτό και θεωρούμε ότι με το Γνωμοδοτικό Συμβούλιο, εάν και εφόσον λειτουργήσει σωστά, θα μπουν οι διαδικασίες στις σωστές ράγες. Οι διαδικασίες είναι σε σωστή βάση, αυτό που μένει είναι να εφαρμοστούν κατά γράμμα και να εισέλθουμε σε ένα νέο μοντέλο διορισμών. Όπως δε συναφώς αναφέρθηκε, τα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων, πέραν των προνοιών του νόμου του 1988, των υφιστάμενων δηλαδή κριτηρίων, θα είναι η συμμετοχή κατά το μέτρο του δυνατού, ίσου αριθμού ανδρών και γυναικών, η συμμετοχή ατόμων, η εμπειρία, τα προσόντα και οι δεξιότητες, ακαδημαϊκά ή άλλα επαγγελματικά προσόντα, κοινωνική δράση και προσφορά των οποίων συμβάλλουν στην προώθηση των σκοπών του Οργανισμού. Θα δούμε στην πράξη πως θα λειτουργήσει, θα κρίνουμε και θα επανέλθουμε.
