Στρεβλώσεις στον τρόπο που εργάζονται μέλη του προσωπικού ιδρυμάτων Ανώτερης Εκπαίδευσης, εντοπίζει ο Φορέας Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης (ΔΙΠΑΕ), δίνοντας μάλιστα και οδηγίες αναφορικά με την πρόσληψη νέων μελών προσωπικού.
Το πρόβλημα δημιουργείται λόγω φόρτου εργασίας που έχουν μέλη του προσωπικού των ιδρυμάτων (τόσο μόνιμοι, όσο και έκτακτοι), με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή ή και ικανοποιητική η ερευνητική τους εργασία και η υποστήριξη τους στους φοιτητές τους.
Συγκεκριμένα, ο ΔΙΠΑΕ αναφέρει ότι «σύμφωνα με τις θεματικές αναλύσεις που διενεργεί με βάση τις εκθέσεις των ειδικών εμπειρογνωμόνων, έχει διαπιστωθεί ότι, κατά κανόνα, μόνιμο και έκτακτο προσωπικό εργάζονται με υπερβολικό φόρτο εργασίας, ασχολούνται σε περισσότερα από ένα τμήματα/προγράμματα, δεν εργάζονται ερευνητικά σε βαθμό ικανοποιητικό και δεν μπορούν να υποστηρίξουν υποχρεωτική ερευνητική εργασία σε master thesis, σε προγράμματα στα οποία με βάση τα ευρωπαϊκά πρότυπα, η εργασία αυτή είναι υποχρεωτική για όλους τους φοιτητές/ριες. Το γεγονός αυτό δεν συνάδει με την πολιτική ποιότητας ούτε και με την πολιτική ανάπτυξης της έρευνας από ακαδημαϊκό προσωπικό και φοιτητές/ριες που εργάζονται σε προγράμματα Ευρωπαϊκού Επιπέδου 6 και άνω».
Με βάση τα πιο πάνω, ο Φορέας ενημερώνει τα ιδρύματα ότι με την υποβολή νέων προγραμμάτων θα πρέπει να προγραμματίζονται και οι προσλήψεις δύο νέων μελών εξειδικευμένου προσωπικού, με ερευνητικό προφίλ.
