Η σύζυγός μου εγγράφηκε μέλος σε συντεχνία, πιστεύοντας πως αυτή θα μπορούσε να υπερασπιστεί τα συμφέροντά της. 
Τους τελευταίους μήνες, η εταιρεία που εργοδοτεί τη σύζυγό μου, με αφορμή την εκμάθηση του λογισμικού της συστήματος, τους αναγκάζει να παρακολουθούν εκπαιδεύσεις/σεμινάρια εκτός ωρών εργασίας (απογεύματα καθημερινών και Σάββατα). Πληρώνει μεν τους υπαλλήλους για την υπερωριακή απασχόληση, τους αναγκάζει δε να εργάζονται εκτός του ωραρίου παραβιάζοντας τις συλλογικές συμβάσεις που έχει με τις συντεχνίες και κατ’επέκταση τα δικαιώματα των υπαλλήλων της.
Η συντεχνία της συζύγου μου, το μόνο που έπραξε όλο αυτό το διάστημα ήταν να εκδώσει μια ανακοίνωση στην οποία ανέφερε ότι η συμμετοχή των μελών της σε τέτοιες δραστηριότητες, εμπίπτουν στα πλαίσια της υπερωριακής απασχόλησης και η συμμετοχή τους είναι εθελοντική. 
Έστειλα επιστολή διαμαρτυρίας στη συντεχνία εκ μέρους της συζύγου μου και μου απάντησαν ότι δεν απαντούν σε ανώνυμους, επειδή δεν γνωρίζουν εάν όντως εκπροσωπώ τη σύζυγό μου. Δεν ξέρω τι να κάνω. Μπορείτε να βοηθήσετε;
Πανίκος Χ.
Η συντεχνία στην οποία αναφέρεται ο αναγνώστης μας εισπράττει συνδρομή από τη σύζυγό του για να εκπροσωπεί τα συμφέροντά της. Εάν νιώθει ότι αυτό που κάνει δεν την εκπροσωπεί, μπορεί να διαγραφεί από μέλος της.
Σύμφωνα με τα όσα αναφέρει πάντως ο αναγνώστης μας, η συντεχνία έχει επιληφθεί του θέματος και έχει ενημερώσει σχετικά τα μέλη της.