Σημαντικά κίνητρα αλλά και ευκολότερα κριτήρια περιλαμβάνει το νέο Σχέδιο για προσέλκυση νεοφύων επιχειρήσεων που ενέκρινε πρόσφατα το Υπουργικό Συμβούλιο, με στόχο να μοιράσει 150 τέτοιες άδειες τα επόμενα δύο χρόνια.
Η Δημοκρατία παραχωρεί μία σειρά από οφέλη στους επιχειρηματίες που θα εγκατασταθούν στο νησί: παραμονή και δραστηριοποίηση στο νησί για τουλάχιστον ένα χρόνο με δυνατότητα ανανέωσης για τουλάχιστον ένα ακόμα χρόνο, δικαίωμα αυτό-εργοδότησης ή δικαίωμα εργασίας στη δική του/της επιχείρηση, προοπτική παραμονής στο νησί χωρίς χρονικό περιορισμό εάν η επιχείρηση αποδειχθεί επιτυχημένη. Σε τέτοια περίπτωση, που η επιχείρηση δηλαδή καταστεί επιτυχημένη, ο επιχειρηματίας θα μπορεί να φέρει στην Κύπρο και την οικογένειά του.
Σε επιχειρησιακό επίπεδο, θα μπορεί επίσης να προσλάβει προσωπικό από χώρες μη μέλη της ΕΕ χωρίς πρότερη έγκριση του Τμήματος Εργασίας, εάν βέβαια το εγχείρημα καταστεί επιτυχές. Το κατά πόσο η startup επιχείρηση είναι επιτυχημένη ή όχι, θα κριθεί μετά τον δεύτερο χρόνο λειτουργίας της.
Αρκετοί παράγοντες θα λαμβάνονται υπόψη ώστε να καταδειχθεί κατά πόσο μία startup ήταν επιτυχημένη ή έστω έχει προοπτικές επιτυχίες. Παράγοντες όπως η δημιουργία θέσεων εργασίας, οι φόροι που καταβλήθηκαν, τυχόν εξαγωγές, τα έσοδα της επιχείρησης και τυχόν επιπρόσθετες επενδύσεις.
Εάν αποδειχθεί πως η startup ήταν επιτυχημένη, τότε ο αιτητής θα λάβει μία ενημέρωση Τελικής Έγκρισης. Σε περιπτώσεις επιχείρησης που είναι φορολογικός κάτοικος Κύπρου, τότε θα επιβεβαιωθεί το δικαίωμα διαμονής και εργασίας στο νησί χωρίς χρονικούς περιορισμούς. Σ’ αυτήν την περίπτωση, θα του δοθεί το δικαίωμα να φέρει στο νησί και την οικογένειά του. Επίσης, η επιχείρηση θα μπορεί να εργοδοτήσει επιπρόσθετο αλλοδαπό ανθρώπινο δυναμικό. Όχι όμως περισσότερα από τρία άτομα και εφόσον ο κατώτατος μισθός τους θα είναι 1500 ευρώ. Και αυτά τα άτομα θα έχουν το δικαίωμα να φέρουν στο νησί τις οικογένειές τους. Επιπρόσθετα, η εταιρεία θα μπορεί να εργοδοτήσει περισσότερα άτομα από τρίτες χώρες με τη συγκατάθεση του Τμήματος Εργασίας και στη βάση των γενικών Αρχών εργοδοτησης.
Πάντως για αρχή, τα βασικά κριτήρια που πρέπει να πληροί ένα φυσικό πρόσωπο για να αιτηθεί του σχεδίου είναι να έχει πρόσβαση σε κεφάλαιο 20 χιλ. ευρώ που να προέρχεται από venture capital funding, crowdfunding ή άλλες πηγές χρηματοδότησης.
Θα πρέπει επίσης να έχει πολύ καλή γνώση της ελληνικής ή της αγγλικής γλώσσας. Όσον αφορά την ίδια την επιχείρηση, θα πρέπει να είναι καινοτόμα. Δηλαδή τουλάχιστον το 10% του λειτουργικού κόστους να αφορά θέματα έρευνας και καινοτομίας, κάτι που θα πιστοποιείται από εξωτερικό ελεγκτή. Σε περίπτωση νέας επιχείρησης, η συγκεκριμένη αξιολόγηση θα γίνεται στη βάση του Επιχειρηματικού Σχεδίου που θα υποβάλλεται. Σε περίπτωση που τα πιο πάνω κριτήρια γίνουν αποδεκτά, τότε η εταιρεία θα πρέπει να διατηρεί τα κεντρικά της γραφεία στην Κύπρο και να είναι φορολογική κάτοικος του νησιού.
Όσον αφορά σχέδιο για περισσότερα από ένα άτομα, το επονομαζόμενο «Team Startup Visa Scheme» προβλέπεται πως ο μέγιστος αριθμός στελεχών δεν πρέπει να ξεπερνά τους πέντε. Για να θεωρείται ότι και οι πέντε πληρούν τα σχετικά κριτήρια, θα πρέπει να έχουν διευθυντική θέση στην εταιρεία αλλά και δικαίωμα για απόκτηση μετοχών σ’ αυτήν. Συνολικά και οι πέντε μαζί θα πρέπει να ελέγχουν πέραν του 50% του μετοχικού κεφαλαίου. Και σ’ αυτήν την περίπτωση, το απαιτούμενο κεφάλαιο είναι 10 χιλ. ευρώ ενώ αν οι ιδρυτές είναι δύο άτομα το ποσό αυξάνεται σε 20 χιλ. ευρώ. Στο προηγούμενο σχέδιο, τα απαιτούμενα ποσά ήταν 25 χιλ. ευρώ και 50 χιλ. ευρώ αντίστοιχα, αλλά στη διαδικασία φάνηκε πως ήταν υπερβολικά μεγάλα και λειτουργούσαν ως αντικίνητρο για προσέλκυση εταιρειών.
Αναλυτικότερα τα κίνητρα στη νέα έκδοση του περιοδικού Forbes που κυκλοφορεί.
Philenews/Insider
