Μενέλαος Κυπριανού MANAGING PARTNER ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ MICHAEL KYPRIANOU – LAW FI IRM

Ποιες είναι σήμερα οι μεγαλύτερες προκλήσεις για τον νομικό κόσμο στην Κύπρο;

Πολύ πρόσφατα ο θεσμός της δικαιοσύνης στην Κύπρο τέθηκε υπό αμφισβήτηση με τις γνωστές δημόσιες καταγγελίες που έγιναν. Οπόταν, προτεραιότητα του νομικού κόσμου θα πρέπει να είναι η αποκατάσταση του αισθήματος εμπιστοσύνης του κοινού προς τη Δικαιοσύνη. Θα πρέπει ο Παγκύπριος Δικηγορικός Σύλλογος να βγει προς τα έξω και με εμπεριστατωμένα επιχειρήματα να υποστηρίξει τον θεσμό.

Το ίδιο θα πρέπει να πράξουν και δικηγόροι σε ατομικό επίπεδο. Η προσεκτική και ψύχραιμη διερεύνηση των καταγγελιών είναι ένα θέμα. Το να τεθεί όμως υπό αμφισβήτηση ο θεσμός της δικαιοσύνης είναι άλλο. Θα είναι πραγματικά μια πολύ επικίνδυνη διολίσθηση, με παραμέτρους που πλήττουν τον όλο ιστό της κοινωνίας μας, εάν αφεθεί να επικρατήσει η άποψη ότι το νομικό και δικαστικό μας σύστημα είναι αναξιόπιστο. Και οι δικηγόροι, ως αναπόσπαστο και σημαντικότατο μέρος του μηχανισμού απονομής της δικαιοσύνης, θα πρέπει να αναλάβουν την πρωτοβουλία.

Πώς εξελίσσεται ο ρόλος ενός σύγχρονου law firm, πέρα από την παραδοσιακή νομική συμβουλή;

Η παροχή ποιοτικών νομικών υπηρεσιών, με σεβασμό και ειλικρίνεια προς τον κάθε πελάτη, θα πρέπει να παραμένει η προτεραιότητα για μια σύγχρονη δικηγορική εταιρεία και το θεμέλιο επί του οποίου λειτουργεί.

Από εκεί και πέρα είναι σημαντικό η δικηγορική εταιρεία να προσφέρει στους νέους της δικηγόρους τα εφόδια αλλά και τα σωστά κίνητρα για να γίνουν οι ίδιοι ικανοί και αποτελεσματικοί δικηγόροι που θα έχουν τη δική τους επιτυχημένη σταδιοδρομία. Επίσης, θα πρέπει οι δικηγόροι της εταιρείας να έχουν ένα σαφή οδικό χάρτη και να γνωρίζουν ακριβώς ποιους στόχους θα πρέπει να πετυχαίνουν για να ανελίσσονται εντός της εταιρείας. Είμαστε περήφανοι στην εταιρεία μας για το σχέδιο ανέλιξης που θέσαμε πριν λίγα χρόνια σε εφαρμογή που είναι σαφές, συγκεκριμένο και διάφανο αναφορικά με το πώς κάποιος δικηγόρος μας μπορεί να ανελιχθεί.

Με ποιους τρόπους διασφαλίζετε ότι η εταιρεία σας παραμένει ευέλικτη και ανταγωνιστική σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον;

Όπως ανέφερα και πιο πάνω, ο ακρογωνιαίος λίθος είναι η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Είμαστε δε πολύ περήφανοι για πρόσφατη δημοσίευση έγκριτου διεθνούς οίκου αξιολόγησης, το οποίο συστήνει για το επίπεδο των υπηρεσιών τους συνολικά 21 δικηγόρους της εταιρείας μας, αριθμός ρεκόρ για τα δεδομένα της Κύπρου.

Από εκεί και πέρα, παρακολουθούμε από κοντά τις εξελίξεις, ιδίως σε σχέση με την τεχνητή νοημοσύνη, η επίδραση της οποίας έχει γίνει βεβαίως πολύ αισθητή και στον τομέα της νομικής. Και γενικότερα, όμως, θεωρώ ότι είμαστε πολύ δραστήριοι στο να διοργανώνουμε νομικά σεμινάρια, ενώ το προσωπικό μας ενθαρρύνεται να παρίσταται σε τέτοιου είδους συνέδρια, τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό αλλά και να αρθρογραφεί τακτικά επί νομικών θεμάτων.

Ποιος είναι ο ρόλος της καινοτομίας και της τεχνολογίας στο μέλλον των νομικών υπηρεσιών;

Η τεχνητή νοημοσύνη ήδη διαδραματίζει πολύ σημαντικό ρόλο στην εργασία ενός δικηγόρου, εξοικονομώντας χρόνο και βοηθώντας τον να αποφεύγει λάθη όταν διεκπεραιώνει συγκεκριμένες εργασίες, περισσότερο διαδικαστικής φύσεως.

Ήδη χρησιμοποιείται διεθνώς για νομική έρευνα, για τη σύνταξη επιστολών και ακόμη και συμβάσεων. Δικαστές στο εξωτερικό χρησιμοποιούν μάλιστα την τεχνητή νοημοσύνη για να τους βοηθήσει, πριν επιβάλουν ποινή σε ένα καταδικασθέντα, να εκτιμήσουν τον κίνδυνο αυτός να διαπράξει εκ νέου αδίκημα στο μέλλον.

Η τεχνητή νοημοσύνη είναι λοιπόν ήδη και θα είναι όλο και περισσότερο ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο στα χέρια ενός δικηγόρου. Δεν είναι όμως σε θέση, τουλάχιστον σήμερα, να αντικαταστήσει ένα δικηγόρο στις πιο πολυσύνθετες εργασίες του, που απαιτούν την εξάσκηση ανθρώπινης κρίσης.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ

Τι αναζητάτε στους ανθρώπους σας και πώς χτίζετε μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα;

Πέραν από ένα στέρεο ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πολύ σημαντικά στοιχεία που εξετάζουμε είναι ο χαρακτήρας, η προσωπικότητα, η εργατικότητα και το πόσο φιλόδοξος είναι ο δικηγόρος. Κατά πόσο δηλαδή βλέπει το επάγγελμα ως ένα μέσο για να λαμβάνει τα προς το ζην του ή έχει μέσα του την επιθυμία να ξεχωρίσει.

Η δε εταιρική κουλτούρα καλλιεργείται με τα χρόνια και ένα χαρακτηριστικό της εταιρείας μας είναι ότι πολλοί από τους δικηγόρους μας είναι μαζί μας για πολλά χρόνια, έχοντας ξεκινήσει τη σταδιοδρομία τους στην εταιρεία μας από την περίοδο της άσκησης τους. Προσπαθούμε, επίσης, να τους εμφυσήσουμε την αντίληψη ότι η εργασία μας έχει και ένα κοινωνικό σκοπό. Ο δικηγόρος προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο βοηθώντας συνανθρώπους μας να βρουν το δίκαιο τους και επιχειρηματίες να προωθήσουν τις εργασίες τους.

Ποιες ευκαιρίες βλέπετε για την Κύπρο ως διεθνές επιχειρηματικό και νομικό κέντρο;

Δεν είναι καθόλου τυχαίο που εδώ και πολλά χρόνια η Κύπρος είναι ένα πολύ πετυχημένο επιχειρηματικό κέντρο. Οι κύριοι λόγοι είναι το σαφές και ελκυστικό φορολογικό της σύστημα, το ψηλό επίπεδο μόρφωσης και το νομικό μας σύστημα που εδράζεται στο κοινοδίκαιο. Πολύ σημαντικό ρόλο διαδραματίζει βεβαίως και το γεγονός ότι είμαστε κράτος μέλος της ΕΕ αλλά και η γεωγραφική μας θέση.

Το θέμα της καθυστέρησης στην εκδίκαση των υποθέσεων δεν έχει όμως ακόμη αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά και αποτελεί αποτρεπτικό παράγοντα για σοβαρές ξένες επιχειρήσεις που εξετάζουν το ενδεχόμενο δραστηριοποίησης τους στην Κύπρο.

Τι σημαίνει για εσάς impactful leadership και ποια κληρονομιά θέλετε να αφήσετε;

Κατά την άποψη μου, ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά που θα πρέπει να έχει κάποιος που ηγείται μιας ομάδας είναι να μπορεί να επιλέγει ικανούς συνεργάτες αλλά και να τους βοηθά να βγάλουν προς τα έξω τον καλύτερο τους εαυτό.

Και πέραν από τα οφέλη προς την εταιρεία είναι και σε προσωπικό επίπεδο πολύ μεγάλη ικανοποίηση να ξέρεις ότι επηρέασες θετικά τη ζωή κάποιων ανθρώπων.

Η επαγγελματική κληρονομιά που θα ήθελα να αφήσω είναι μια εταιρεία με γερά θεμέλια που θα μπορεί να συνεχίσει την πορεία της και μετά την αποχώρηση των σημερινών συνεταίρων. Και που θα είναι μια δικηγορική εταιρεία που θα ενεργεί με ακεραιότητα και που θα προσφέρει κοινωνικό έργο, τόσο επειδή θα εργοδοτεί μεγάλο αριθμό ατόμων όσο και για τη συμβολή της στην απονομή της δικαιοσύνης και στη βοήθεια που θα δίνει σε κύπριους και ξένους επιχειρηματίες στις δραστηριότητες τους.

Forbes Cyprus