Αιτήσεις για τη θέση του καλλιτεχνικού διευθυντή δέχεται η Συμφωνική Ορχήστρα Κύπρου, όπως ανακοίνωσε το Ίδρυμα Συμφωνική Ορχήστρα Κύπρου.

Ο Γερμανός Γενς Γκέοργκ Μπάχμαν που ανέλαβε τη θέση το 2017 έπειτα από διαγωνισμό, είχε διαδεχθεί τον προηγούμενο καλλιτεχνικό διευθυντή Άλκη Μπαλτά. Το συμβόλαιό του λήγει τον Αύγουστο του 2020.

Η πλήρωση της θέσης θα λειτουργήσει σε πλαίσιο παροχής υπηρεσιών με συμβόλαιο διάρκειας 30 μηνών. Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και άτομα τα οποία έχουν άδεια εργασίας στα κράτη-μέλη της Ε.Ε.
 
Έντυπο αίτησης και Σχέδιο Υπηρεσίας με πληροφορίες αναφορικά με τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων είναι διαθέσιμα από τη Δευτέρα 13 Απριλίου στην ιστοσελίδα του Ιδρύματος.
 
Οι αιτήσεις θα πρέπει να αποσταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση applications@cyso.org.cy , μαζί με όλα τα απαιτούμενα έγγραφα, μέχρι τις 11 Μαΐου 2020 και ώρα 13:00. Οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν επιβεβαίωση παραλαβής της αίτησής τους, εντός 24 εργάσιμων ωρών από τη στιγμή της κατάθεσής της.
 
 
Ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής έχει την ευθύνη του καλλιτεχνικού προγραμματισμού της Ορχήστρας, σύμφωνα με τις οδηγίες του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος και εφαρμόζοντας την πολιτική που αυτό χαράσσει σε σχέση με την αποστολή της Ορχήστρας.
 

Ο τρόπος παροχής των υπηρεσιών δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε ιεραρχική εποπτεία. Σε σχέση με τα πιο πάνω, θα έχει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες ευθύνες και καθήκοντα:

 
  1. Επιλογή ρεπερτορίου
  2. Κατάρτιση του καθημερινού προγράμματος της Ορχήστρας περιλαμβανομένου του αριθμού δοκιμών, συναυλιών και των χώρων διεξαγωγής τους
  3. Πρόσκληση μαέστρων, σολίστ, έκτακτων μουσικών και άλλων συνεργατών
  4. Σχεδιασμό και οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σχολικών συναυλιών της Ορχήστρας σε συνεργασία με το ΥΠΠΑΝ
  5. Σχεδιασμό και οργάνωση οικογενειακών συναυλιών και προγραμμάτων
  6. Οργάνωση, συντονισμό και εποπτεία επιμορφωτικών σεμιναρίων [master classes] υψηλού επιπέδου από αναγνωρισμένους επαγγελματίες του κλάδου σε συνεργασία με το Σωματείο των Μουσικών
  7. Αξιολόγηση των μουσικών της Ορχήστρας σύμφωνα με τις πρόνοιες της Συλλογικής Σύμβασης
  8. Ανάπτυξη κοινών δράσεων της Συμφωνικής Ορχήστρας με την Συμφωνική Ορχήστρα Νέων σε συνεργασία με τον Καλλιτεχνικό της Διευθυντή
  9. Υποβολή εισηγήσεων στο Δ. Σ. για παρουσίαση και προβολή της Ορχήστρας στο εξωτερικό
  10. Συμμετοχή σε επιτροπές ακροάσεων ή / και αξιολόγησης μουσικών για πρόσληψη ή ανέλιξη σε θέσεις της ορχήστρας ή όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο
  11. Τήρηση των προνοιών των Συλλογικών Συμβάσεων του Ιδρύματος
  12. Καλλιέργεια δημοσίων σχέσεων για προβολή της Ορχήστρας και του έργου της
  13. Εποπτεία όλων των διοικητικών εργασιών που αφορούν τη Συμφωνική Ορχήστρα και ευθύνη υλοποίησης των αποφάσεων του Δ.Σ
  14. Ανάληψη άλλων καθηκόντων και ευθυνών, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, τα οποία του ανατίθενται από το Διοικητικό Συμβούλιο
Η διάρκεια της Σύμβασης για την Παροχή των Υπηρεσιών θα είναι 30 μήνες. Η Σύμβαση δύναται να ανανεωθεί, με τη σύμφωνο γνώμη και των δύο συμβαλλομένων, έξι μήνες πριν τη λήξη της, για μία ακόμη θητεία 30 μηνών. Ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής κατά τη διάρκεια της Σύμβασης πρέπει να διαμένει μόνιμα εντός της Κυπριακής Δημοκρατίας.
 
Απαιτούμενα προσόντα
 
  1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη διεύθυνση ορχήστρας ή στην εκτέλεση μουσικού οργάνου ή στη σύνθεση στον τομέα κλασικής / συμφωνικής μουσικής
  2. Μεταπτυχιακό ή αντίστοιχο δίπλωμα πανεπιστημίου ή ακαδημίας στους τομείς που αναφέρονται στο πιο πάνω σημείο ή στους τομείς της διοίκησης-διαχείρισης, πολιτισμικών σπουδών, δημοσίων σχέσεων ή άλλων συναφών κλάδων
  3. Τριετής τουλάχιστον αποδεδειγμένη από παραστατικά στοιχεία καλλιτεχνική και διοικητική εμπειρία σε θέση που περιέχει το σύνολο ή έστω την πλειοψηφία των καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που αναφέρονται πιο πάνω
  4. Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Η γνώση της ελληνικής γλώσσας θεωρείται επιπρόσθετο προσόν
Το Αρμόδιο Όργανο Αξιολόγησης βαθμολογεί τις αιτήσεις σύμφωνα με τα κριτήρια ως εξής: Έκθεση Ενδιαφέροντος του Προσφέροντα 25%, Προφίλ του Καλλιτεχνικού Διευθυντή (Καλλιτεχνική Σταδιοδρομία, Διακρίσεις / Επιτεύγματα, Διοικητική Εμπειρία σε ανάλογο πρόγραμμα, Διδακτορικός Τίτλος Σπουδών) 45%, Γνώση της Ελληνικής Γλώσσας 5%, Προσωπική συνέντευξη από την Επιτροπή Αξιολόγησης (δύναται να γίνει και με τη μέθοδο της τηλεδιάσκεψης εάν ο υποψήφιος βρίσκεται στο εξωτερικό και αδυνατεί να επισκεφθεί την Κύπρο) 25%.
 
Η αναμενόμενη συνολική αξία της σύμβασης, ορίζεται στο ποσό των 125 χιλιάδων Ευρώ (125,000). Στο πιο πάνω ποσό δεν συμπεριλαμβάνεται ο αναλογούν Φ.Π.Α. Στη συνολική αξία της σύμβασης περιλαμβάνονται και τα παντός είδους έξοδα και δαπάνες του Αναδόχου σε σχέση με την περίοδο εκτέλεσης της Σύμβασης που του ανατίθεται, καθώς και οι κάθε είδους κρατήσεις και κάθε άλλη επιβάρυνση, που προβλέπονται από την Κυπριακή Νομοθεσία.
Πηγή: philenews