Είμαι 52 χρόνων και τον ερχόμενο Μάρτη θα γίνω πατέρας για τρίτη φορά. Παντρεύτηκα πρόσφατα για δεύτερη φορά και η νέα μου σύζυγος, επιμένει ότι με τη γέννηση του παιδιού μας, πρέπει να πάρω άδεια από την εργασία μου, διότι δικαιούμαι και θα λαμβάνω επίδομα πατρότητας, που θα καλύπτει τις ανάγκες μας την περίοδο που δεν θα εργαζόμαστε, διότι και αυτή θα λαμβάνει επίδομα μητρότητας.
Τις δύο προηγούμενες φορές που έγινα πατέρας η σύζυγός μου δεν εργαζόταν (ήταν απλή νοικοκυρά) και εγώ δεν πήρα άδεια ούτε και επίδομα πατρότητας.
Όντως, παραχωρείται πλέον και επίδομα πατρότητας; Και εάν ναι, τι πρέπει να κάνω για να το λάβω; Συνάδελφοί μου που έγιναν πατέρες, δεν σταμάτησαν να εργάζονται και επειδή πιστεύω ότι ούτε και σχετικό επίδομα έλαβαν, αισθάνομαι την ανάγκη να ρωτήσω. Χριστάκης Χ.
Ο ερχομός ενός παιδιού στον κόσμο, σίγουρα είναι χαρμόσυνο γεγονός, όμως για να το γιορτάσουν οι γονείς, χρειάζονται συμπαράσταση την οποία μέχρι και πριν από μερικά χρόνια την είχαν μόνο οι μητέρες από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
Από τον Αύγουστο του 2017 όμως, ευτυχώς τα πράγματα βελτιώθηκαν αφού με βάση νέα νομοθεσία, άρχισε η καταβολή επιδόματος και στους πατέρες.
Όπως πληροφορούμαστε από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, δικαιούχοι δύο εβδομάδων επιδόματος πατρότητας είναι οι ασφαλισμένοι σύζυγοι που βρίσκονται με άδεια πατρότητας, πληρούν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις και δεν λαμβάνουν πλήρεις απολαβές από τον εργοδότη.
Η περίοδος μέσα στην οποία μπορεί να λάβει αιτητής το επίδομα, αρχίζει την εβδομάδα του τοκετού και λήγει μετά την παρέλευση 16 εβδομάδων.
Σε περιπτώσεις πολλαπλής κύησης /νοσηλείας του βρέφους λόγω πρόωρου τοκετού η περίοδος μέσα στην οποία μπορεί να λάβει την άδεια και το επίδομα πατρότητας επεκτείνεται ανάλογα. Για παράδειγμα, σε περίπτωση γέννησης δίδυμων η περίοδος μέσα στην οποία μπορεί να λάβει το επίδομα πατρότητας αρχίζει την εβδομάδα του τοκετού και λήγει μετά την παρέλευση 20 εβδομάδων.
Για την καταβολή του επιδόματος, απαιτείται η υποβολή σχετική αίτησης προς τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
