Τη 15η θέση όσον αφορά στην επένδυση και διατήρηση ταλέντων στην αγορά εργασίας καταλαμβάνει η Κύπρος σύμφωνα με την πιο πρόσφατη μελέτη του IMD World Talent Ranking 2018, στην οποία τα ανεπτυγμένα κράτη της Δύσης κατέχουν τις πρώτες θέσεις στην παγκόσμια κατάταξη ανάμεσα σε 63 χώρες. Η μελέτη έγινε λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως την επένδυση και την ανάπτυξη των εργαζομένων στη βάση του ταλαντούχου προσωπικού αλλά και τις δεξιότητες που τους προσφέρονται για ανάπτυξή του.
Εντυπωσιακά είναι τα αποτελέσματα για την Κύπρο όσο αφορά στην επένδυση και ανάπτυξη του εγχώριου ταλαντούχου προσωπικού, καθώς καταλαμβάνει την 5η θέση από τις 63 χώρες της κατάταξης πάνω και από χώρες όπως η Φινλανδία, η Σουηδία, η Γερμανία και το Ισραήλ.
Στις άλλες κατηγορίες η Κύπρος κατέλαβε πιο χαμηλές βαθμολογίες. Συγκεκριμένα, στην κατηγορία που αφορά στην προσέλκυση ταλέντων από το εξωτερικό η χώρα μας καταλαμβάνει την 27η θέση, ενώ όσον αφορά στην κατηγορία για τις δεξιότητες η Κύπρος καταλαμβάνει την 26η θέση.
Στην κατηγορία επένδυση και ανάπτυξη υπάρχουν υποκατηγορίες όπως δημόσιες επενδύσεις στην εκπαίδευση ως ποσοστό του ΑΕΠ αλλά και ανά μαθητή. Στις δημόσιες δαπάνες στην εκπαίδευση ως προς το ΑΕΠ η Κύπρος καταλαμβάνει την 9η θέση με 6,4%, ενώ στις κρατικές δαπάνες στην εκπαίδευση ως προς το ΑΕΠ η χώρας μας καταλαμβάνει την πρώτη θέση με ποσοστό 39,1%.
Χαμηλή θέση στην υποκατηγορία καταλαμβάνει η Κύπρος για το 2018 όσον αφορά στο ερώτημα αν η εκπαίδευση των εργαζομένων είναι προτεραιότητα για τις εταιρείες, αφού λαμβάνει την 59η θέση ανάμεσα σε 63 χώρες.
Ενδιαφέρον στοιχείο αποτελεί η θέση που καταλαμβάνει η Κύπρος στην υποκατηγορία «κόστος ζωής», αφού είναι στην 8η θέση, ενώ όσον αφορά στην προσέλκυση και διατήρηση των ταλέντων στον εργασιακό τομέα η χώρα μας καταλαμβάνει την 49η θέση. Σε σχέση με τα κίνητρα που δίδονται σε εργαζομένους από εταιρείες η Κύπρος λαμβάνει την 51η θέση.
Ενδιαφέρον στοιχείο αποτελεί η θέση που καταλαμβάνει η Κύπρος στην υποκατηγορία «κόστος ζωής», αφού είναι στην 8η θέση, ενώ όσον αφορά στην προσέλκυση και διατήρηση των ταλέντων στον εργασιακό τομέα η χώρα μας καταλαμβάνει την 49η θέση. Σε σχέση με τα κίνητρα που δίδονται σε εργαζομένους από εταιρείες η Κύπρος λαμβάνει την 51η θέση.
Στην τρίτη κατηγορία που αφορά στις δεξιότητες και πιο συγκεκριμένα την υποκατηγορία «ανάπτυξη εργατικού δυναμικού» η Κύπρος παίρνει την 12η θέση, ενώ όσον αφορά στην υποκατηγορία της διασύνδεσης της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με μια ανταγωνιστική οικονομία είμαστε στην 27η θέση.
