Από το ύψος της μισθολογικής αύξησης που θα παραχωρηθεί αλλά και από τις πραγματικές προθέσεις της Κυβέρνησης για το ύψος της μισθολογικής αύξησης, θα εξαρτηθεί η συνέχεια στα δημόσια νοσηλευτήρια.

Η υπουργός Υγείας Πόπη Κανάρη κατά τις χωριστές συναντήσεις που είχε με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και τις έξι συντεχνίες των εργαζομένων στα κρατικά νοσοκομεία, ενημερώθηκε και επίσημα για τις θέσεις της κάθε πλευράς και τη διαφωνία που προέκυψε μεταξύ τους κατά το διάλογο για την συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης η οποία οδήγησε την περασμένη εβδομάδα και σε οκτάωρη απεργία.

Σε γενικές γραμμές, οι δύο πλευρές παρουσιάστηκαν σταθερές στις αρχικές τους τοποθετήσεις, με τον ΟΚΥπΥ να επαναλαμβάνει τη θέση του ότι δεν προτίθεται να παραχωρήσει ωφελήματα δημοσίων υπαλλήλων στους εργαζόμενους οι οποίοι προσλήφθηκαν με συμβόλαια του οργανισμού, και τις συντεχνίες να τονίζουν ότι και στον ΟΚΥπΥ, πρέπει να υπογραφεί συλλογική σύμβαση αντίστοιχη με τις συμβάσεις που ισχύουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Επί της ουσίας, όπως αναφέρουν πληροφορίες του «Φ» και από τις δύο πλευρές, έγινε αναφορά σε συγκεκριμένα, επιμέρους ζητήματα, για τα οποία άφησαν ανοικτό το ενδεχόμενο για υποχωρήσεις και ενδεχομένως η όποια μεσολαβητική πρόταση προκύψει από την Κυβέρνηση να είναι βασισμένη στα σημεία αυτά.

Σε ό,τι αφορά τον ΟΚΥπΥ, η πρόταση που αναλύθηκε στην υπουργό Υγείας αφορά καθαρά τη μισθολογική ανέλιξη των εργαζομένων στα κρατικά νοσοκομεία.

Συγκεκριμένα, στις μισθολογικές αυξήσεις, ο ΟΚΥπΥ περιλαμβάνει:

  • Την απόδοση της ΑΤΑ, όπως αυτή καθορίζεται από το αρμόδιο Υπουργείο.
  • Οριζόντια σταθερή ετήσια αύξηση για όλο το προσωπικό, σε συγκεκριμένο ποσοστό επί του μισθού. Τα ποσοστά δεν καθορίζονται αφού ο ΟΚΥπΥ προσβλέπει σε διαπραγμάτευση.
  • Κυμαινόμενη επιπρόσθετη αύξηση η οποία θα παραχωρείται κατόπιν αξιολόγησης του κάθε εργαζόμενου και θα βασίζεται στην οικονομική δυνατότητα του οργανισμού ανά έτος.

Ο οργανισμός, όπως πληροφορούμαστε, είναι έτοιμος να συζητήσει το ενδεχόμενο σε πρώτη φάση να παραχωρείται ολόκληρο το ποσοστό αύξησης (σταθερής και κυμαινόμενης) σε όλους τους εργαζόμενους μέχρι που να καθοριστούν τα κριτήρια τα οποία θα λαμβάνονται υπόψη κατά την αξιολόγηση των εργαζομένων. Πρόθεση του ΟΚΥπΥ, να καθοριστούν τα κριτήρια από κοινού με τις συντεχνίες.

Ο ΟΚΥπΥ δεν παρουσιάζεται διατεθειμένος να καθορίσει μισθολογικές κλίμακες, κατά τα πρότυπα του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Γίνονται ωστόσο σκέψεις για πρόταση η οποία θα περιλαμβάνει κλιμακωτές αυξήσεις, ανάλογα με τις ετήσιες απολαβές τις κάθε κατηγορίας επαγγελματιών.

Οι συντεχνίες από πλευράς τους, διεκδικούν τον καθορισμό μισθολογικών κλιμάκων και όπως πληροφορούμαστε κατά τη συνάντηση με την υπουργό Υγείας επιχειρηματολογώντας για το συγκεκριμένο τους αίτημα έφεραν ως παράδειγμα άλλους ημικρατικούς οργανισμούς αλλά και το Ογκολογικό Κέντρο της Τράπεζας Κύπρου η λειτουργία του οποίου στηρίζεται σε συγκεκριμένο πλαίσιο.

Προς συζήτηση δεν τίθεται από τον ΟΚΥπΥ θέμα παραχώρησης άλλων ωφελημάτων στα πρότυπα δημόσιου και ημιδημόσιου τομέα, όπως για παράδειγμα άδειες ασθενείας και άδειες αναπαύσεως. Επίσημα από πλευράς των συντεχνιών, δεν έγινε ξεκάθαρη αναφορά επί του συγκεκριμένου ζητήματος, ωστόσο, όπως πληροφορούμαστε, εάν και εφόσον η διαπραγμάτευση μπει στις λεπτομέρειες της συλλογικής σύμβασης, ενδεχομένως να προκύψει κοινό έδαφος στα συγκεκριμένα ζητήματα.

Κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνάντησης τους με την υπουργό Υγείας, οι εκπρόσωποι των συντεχνιών, αναφερόμενοι στην οικονομική πτυχή της διαφωνίας τους με τον ΟΚΥπΥ, υποστήριξαν ότι από τα όσα μελετήθηκαν στο πλαίσιο της ειδικής επιτροπής που είχε συσταθεί παλαιότερα (στην οποία συμμετείχαν οι δύο πλευρές), δεν φαίνεται να προκύπτει μεγάλη διαφορά μεταξύ των δικών τους διεκδικήσεων και των προτάσεων του οργανισμού.

Υπενθυμίζεται ότι ο ΟΚΥπΥ, σε αρκετές περιπτώσεις έχει δημόσια υποστηρίξει ότι σε βάθος χρόνου το κόστος για τον οργανισμό θα φθάσει σε πολύ ψηλά επίπεδα. Συγκεκριμένα, ο ΟΚΥπΥ για τις προσαυξήσεις που αποδίδονται στους δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία καταβάλλει γύρω στα €37 εκατομμύρια. Σε περίπτωση που δοθούν αντίστοιχες ετήσιες αυξήσεις και στους εργαζόμενους με συμβόλαια του οργανισμού, το κονδύλι αυτό θα αυξάνεται ακόμα περισσότερο σε ετήσια βάση.

Από τις χθεσινές χωριστές συναντήσεις της υπουργού Υγείας με τις δύο πλευρές δεν προέκυψε συγκεκριμένο αποτέλεσμα και η συνέχεια πρέπει να αναμένεται την ερχόμενη εβδομάδα. Η υπουργός Υγείας σε δηλώσεις της ανέφερε άλλωστε ότι ενδεχομένως να ακολουθήσει μια νέα, κοινή αυτή τη φορά, ώστε οι δύο πλευρές να ανταλλάξουν εκ νέου απόψεις.

«Η προσπάθεια που καταβάλλεται σήμερα είναι προς ελαχιστοποίηση του χάσματος που υπάρχει μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των συντεχνιών», ανέφερε η υπουργός Υγείας προσθέτοντας ότι «στόχος μου είναι να βρεθεί κοινό έδαφος ανάμεσα στις δύο πλευρές για να γίνει σωστή διαπραγμάτευση και να βρεθεί μια λύση σε αυτό το θέμα το οποίο βρίσκεται σε εκκρεμότητα εδώ και δύο χρόνια».
Στις συναντήσεις, είπε, «άκουσα και τις δύο πλευρές. Ακούσαμε τις συντεχνίες και τα αιτήματα τους, και ενημερώθηκα για τις προσπάθειες που καταβάλλονται εδώ και περισσότερο από δύο χρόνια για την συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης».

«Το αίτημα για εφαρμογή συλλογικής σύμβασης, μας βρίσκει σύμφωνους και θα προσπαθήσουμε να βρούμε τον τρόπο με τον οποίο οι δύο πλευρές θα έρθουν κοντά για να καταλήξουν σε συμφωνία», είπε η υπουργός Υγείας.

Η υπουργός Υγείας, αναμένεται ότι θα έχει συνάντηση με το διοικητικό συμβούλιο του ΟΚΥπΥ προκειμένου να συζητήσει τις θέσεις των συντεχνιών με τη διοίκηση του οργανισμού.

«Δικαίωμα σε ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις»

Σε δηλώσεις εκ μέρους όλων των συντεχνιών που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στα κρατικά νοσηλευτήρια, προέβη μετά τη συνάντηση με την υπουργό Υγείας η γενική γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους.
«Είχαμε την ευκαιρία να αναλύσουμε στην Υπουργό, αυτή την πορεία των δυόμιση χρόνων κατά τα οποία κάνουμε προσπάθειες για να επιτευχθεί συμφωνία και να καταλήξουμε σε συλλογική σύμβαση με τον ΟΚΥπΥ». Ο χρόνος που κράτησε αυτή η προσπάθεια, είπε η κ. Χαραλάμπους, «επιβεβαιώνει από μόνος του το γεγονός ότι στόχος των συντεχνιών δεν είναι να δημιουργούν προβλήματα στον νευραλγικό τομέα της Υγείας και είναι με πολλή φειδώ που αποφασίζουμε τα οποιαδήποτε μέτρα».

«Το αίτημα μας είναι πολύ απλό», είπε η κ. Χαραλάμπους και εξήγησε, «είναι το αίτημα που έχει ο κάθε εργαζόμενος να έχει ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις μέσα από μια συλλογική σύμβαση. Δεν ζητούμε τίποτα περισσότερο από αυτό που υπάρχει σε παρόμοιους οργανισμούς και του δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού τομέα».

Όπως αναφέρουν πληροφορίες του «Φ» οι συντεχνίες δεν προγραμματίζουν την οποιαδήποτε κίνηση για τις επόμενες ημέρες και θα αναμένουν τη νέα πρόσκληση της υπουργού Υγείας προκειμένου να συνεχιστεί, εάν προκύψει κοινό έδαφος, ο διάλογος με τον ΟΚΥπΥ.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Κάποιοι έχουν εξαψήφιες απολαβές

Η Κυβέρνηση τοποθετήθηκε τις προηγούμενες ημέρες επί του θέματος, τόσο με δηλώσεις της υπουργού Υγείας, όσο και με δηλώσεις του αναπληρωτή κυβερνητικού εκπροσώπου. Ωφελήματα δημόσιου τομέα, δεν περιλαμβάνονται στις προθέσεις της. Το κατά πόσον η Κυβέρνηση θα παραμείνει σταθερή στις θέσεις της θα διαφανεί τις επόμενες ημέρες και σίγουρα θα ξεκαθαρίσει από τα ποσοστά των αυξήσεων που θα συμφωνηθούν στο τέλος με τις συντεχνίες.

Πάντως για να είμαστε ειλικρινείς, υπάρχουν εργαζόμενοι με συμβόλαια στον ΟΚΥπΥ οι οποίοι έχουν εξαψήφιες ετήσιες απολαβές ήδη και χωρίς να τους προσφέρονται αυξήσεις κάθε χρόνο. Δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι στην ίδια θέση.