Γιώργος Μ.
Το ερώτημα του αναγνώστη μας, δεν το θέσαμε στην υπουργό Εργασίας όπως είναι η επιθυμία του αλλά στον διευθυντή Κοινωνικών Ασφαλίσεων Θεοφάνη Τρύφωνος.
Όπως μας απάντησε, κανένας ξενοδοχοϋπάλληλος δεν υπογράφει ως άνεργος την πρώτη μέρα του Νοέμβρη, διότι συνήθως έχει να λαμβάνει πληρωμένη άδεια από τον εργοδότη του. Οι πρώτοι ξενοδοχοϋπάλληλοι αρχίζουν να υπογράφουν ως άνεργοι γύρω στα μέσα του Νοέμβρη και το πρώτο ανεργιακό επίδομα που καλύπτει την ανεργία τους για τους μήνες Νοέμβρη και Δεκέμβρη τούς καταβάλλεται ένα μήνα μετά, δηλαδή αρχές Φεβρουαρίου. «Ο χρόνος αναμονής δεν είναι υπερβολικός, είναι μέσα σε λογικά πλαίσια, διότι πρέπει να γίνουν οι απαραίτητες διερευνήσεις κ.ά προτού καταβληθεί το πρώτο επίδομα. Μιλάμε για μικρή αναμονή. Ας μη ξεχνάμε ότι οι εργαζόμενοι πληρώνονται στο τέλος κάθε μήνα που εργάζονται και ποτέ προκαταβολικά» μας τόνισε.
Συμπληρωματικά, μας ανέφερε ότι καταβάλλονται προσπάθειες για να τους καταβάλλεται το επίδομα ανεργίας όσο το δυνατόν πιο σύντομα, όμως, όπως μας τόνισε, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις αναμένουν επίδομα ανεργίας και πολλοί άλλοι που έχουν χάσει τη δουλειά τους και δεν ξέρουν εάν θα ξαναβρούν, όπως ξέρουν με σιγουριά ότι θα ξαναβρούν τον Απρίλη κάθε χρόνου οι ξενοδοχοϋπάλληλοι. «Δεν μπορούμε να δίνουμε προτεραιότητα στους ξενοδοχοϋπάλληλους που για χρόνια λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας και να αφήνουμε πίσω άλλους εργαζόμενους που περνούν στην ανεργία», μας τόνισε.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ξενοδοχοϋπάλληλοι, συνήθως καταβάλλουν μικρές συνεισφορές στους επτά μήνες που εργάζονται στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και λαμβάνουν συνολικό ετήσιο ανεργιακό επίδομα μεγαλύτερο των συνεισφορών τους στους πέντε μήνες ανεργίας τους. Ταυτόχρονα, τους πιστώνεται σαν να έβαζαν εισφορές ολόχρονα. Και αυτό, επειδή ο νόμος προνοεί ότι κατά την περίοδο που κάποιος λαμβάνει ανεργιακό ή άλλο επίδομα όπως για παράδειγμα ασθενείας, του καταβάλλονται πιστώσεις στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις σαν να ήταν εργαζόμενος
