Κι όμως συμβαίνει κι αυτό στη χώρα μας, καθώς βαδίζουμε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα! Την ώρα που η τεχνολογία έχει κάνει άλματα διευκολύνοντας τις ζωές των κατοίκων ανεπτυγμένων χωρών, οι πολίτες της επαρχίας που έχει τη μεγαλύτερη ανάγκη σε εργατικό δυναμικό από τρίτες χώρες στην Κύπρο, αναγκάζονται να μετακινούνται σε άλλη επαρχία για να… σφραγίσουν έγγραφα εργοδότησης. Κι αυτό επειδή κάποιοι, για λόγους που ουδείς αντιλαμβάνεται, δεν ικανοποιούν το αίτημά τους για δημιουργία Τμήματος Αλλοδαπών στην περιοχή. 

Σε αυτή την ταλαιπωρία υπόκεινται όσοι θέλουν να εργοδοτήσουν αλλοδαπούς στην ελεύθερη Αμμόχωστο των 230 ξενοδοχείων, των 470 εστιατορίων, των 962 κτηνοτροφικών μονάδων και των εκατοντάδων άλλων μικρομεσαίων επιχειρήσεων που εργοδοτούν υπαλλήλους, από χώρες εκτός της ΕΕ. Οι εργοδότες της περιοχής αναγκάζονται να σπεύδουν στο Επαρχιακό Γραφείο της Λάρνακας και να υπόκεινται σε μια απίστευτη ταλαιπωρία, ακολουθώντας μια απολύτως τραγελαφική διαδικασία. Φέτος οι επηρεαζόμενοι, που κάνουν σκέψεις για δυναμικές κινητοποιήσεις, έχουν φτάσει στα όριά τους, αφού η φυγή χιλιάδων κοινοτικών εργαζομένων εκτόξευσε τις ανάγκες για εργατικό δυναμικό από τρίτες χώρες. Και δεν είναι μόνο αυτό… Λόγω φόρτου εργασίας, καθυστερεί πολλές φορές, όπως καταγγέλλουν, η έγκριση εργοδότησης, με αποτέλεσμα να λήγουν έγγραφα και να πρέπει να κάνουν ξανά τη διαδικασία από την αρχή.  

Οι καταγγελίες που κατέγραψε ο «Φ», είναι ενδεικτικές της κατάστασης που δημιουργήθηκε στην περιοχή, σε μία περίοδο μάλιστα όπου οι επιχειρηματίες κάνουν τιτάνιο αγώνα για να κρατήσουν ζωντανές τις επιχειρήσεις τους, μετά από δύο καταστροφικά χρόνια, λόγω της πανδημίας. 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: 

«Δεν γίνεται να έχουμε την πιο μεγάλη τουριστική περιοχή στην Κύπρο και να μην έχουμε γραφείο για να σφραγίσουμε συμβόλαια εργοδότησης. Πού ξανακούστηκε αυτό το πράγμα;», διερωτήθηκε ο εκπρόσωπος του Παγκύπριου Συνδέσμου Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Εργασίας στην ελεύθερη Αμμόχωστο, Ανδρέας Μούσκος, ο οποίος ανέφερε πως έγιναν πολλά διαβήματα για τη δημιουργία Τμήματος Αλλοδαπών, στο κτήριο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης στη Δερύνεια. «Φανταστείτε πως χρειαζόμαστε δύο ώρες να πάμε και να έρθουμε κάτι που είναι χρονοβόρο και έχει και οικονομικό κόστος. Στην Πάφο υπάρχει ένα άτομο στο αντίστοιχο γραφείο και εξυπηρετεί ολόκληρη την επαρχία, το ίδιο θα μπορούσε να γίνει και σε μας».

Ακόμα πιο απίστευτη είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουν, που παραπέμπει σε «μπακάλικο» παρά σε σύγχρονο κράτος. «Εμείς πάμε καθημερινά στη Λάρνακα. Υπάρχει ένα τραπέζι, βάζουμε τα έγγραφα και φεύγουμε. Για την αίτηση ενός υπαλλήλου, πάμε τουλάχιστον δύο φορές. Δεν μας λένε όμως από το τηλέφωνο, εάν είναι έτοιμα τα συμβόλαια. Έτσι μπορεί να πάμε άδικα. Υπάρχουν κάποια κουτιά στο γραφείο στη Λάρνακα και πρέπει να πάμε να ανοίξουμε το κουτί μας για να μάθουμε. Εάν δεν τα έκαναν, θα ταξιδεύσουμε πίσω και θα ρισκάρουμε να πάμε άλλη φορά, για να δούμε «εάν εγέννησε η πεζούνα μας». Αυτά τα πράγματα είναι απαράδεκτα. Η περιοχή μας έκανε αγώνα να επιβιώσει μετά το 1974, πόσο άλλο πρέπει να τιμωρηθεί;».

Στη μεγάλη ταλαιπωρία, προστίθενται και οι καθυστερήσεις λόγω φόρτου εργασίας, όπως αναφέρει ο Θεόδωρος Ρούσος, ιδιοκτήτης γραφείου εξευρέσεως εργασίας «μπορεί να χρειαστούν δύο με τρεις μήνες για να μας σφραγίσουν τα συμβόλαια, με αποτέλεσμα να λήγουν έγγραφα που επιβάλλεται να μας στέλνουν οι αλλοδαποί από το εξωτερικό. Κάποιες φορές επίσης μπορεί να λείπει κάτι από τον φάκελο, αλλά δεν κάνουν τον κόπο να μας τηλεφωνήσουν. Πρέπει να πας να το βρεις στο κουτί σου και όταν τα συμπληρώσεις, να πας ξανά από την αρχή να περιμένεις άλλους δύο με τρεις μήνες».  

Ψάχνουν λύση στο Τμήμα Εργασίας

Ο «Φ» απευθύνθηκε στον διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, θέτοντας τις καταγγελίες και τα παράπονα των επιχειρηματιών της ελεύθερης Αμμοχώστου. Ο Αλέξανδρος Αλεξάνδρου απάντησε πως αυτή τη στιγμή γίνεται αναθεώρηση της υφιστάμενης πολιτικής για την απασχόληση ξένου εργατικού δυναμικού, με στόχο να επιλυθούν προβλήματα. «Στο πλαίσιο της αναθεώρησης αξιολογούνται και οι διαδικασίες, ώστε να απλοποιηθούν και να καταλήξουμε στην ηλεκτρονική υποβολή. Η διαδικασία της αναθεώρησης έχει ήδη ξεκινήσει και πιθανόν να έχουμε απόφαση τους επόμενους δύο μήνες. Απώτερος σκοπός είναι η απλοποίησή της και ακολούθως η ψηφιοποίησή της. Εμείς θεωρούμε πως τα παράπονα θα εκλείψουν και το θέμα θα λυθεί με την απλοποίηση της διαδικασίας». 

Ερωτηθείς εάν αποκλείεται η δημιουργία Τμήματος Αλλοδαπών στην περιοχή, απάντησε αρνητικά, σημειώνοντας πως αυτό θα διαφανεί μέσα από την αξιολόγηση της διαδικασίας.

«Δεν είχε άτομο να στείλει φαξ»

Λόγω της κατάστασης που δημιουργήθηκε φέτος, πολλοί γεωργοκτηνοτρόφοι έφτασαν στα όρια της απόγνωσης, αφού έμειναν χωρίς εργατικό δυναμικό. Ανάμεσά τους είναι ο Σωτήρης Μαρίνου, ένας από τους μεγαλύτερους φραουλοπαραγωγούς της περιοχής, ο οποίος εργοδοτεί 20 αλλοδαπούς. Η μονάδα του, όπως λέει, έχει συρρικνωθεί σημαντικά και καταγράφει μεγάλες ζημιές. «Κάθε φορά που γίνεται η διαδικασία για να φέρουμε προσωπικό ή να βγουν οι άδειές μας, είναι ένα μαρτύριο. Πάντα μένουν οι φράουλες άκοφτες στα χωράφια και έχουμε πολλές ζημιές. Δεν γίνεται μια επαρχία με τόσο προσωπικό, να μην έχει γραφείο. Οι ζημιές μας είναι αβάστακτες, φτάσαμε σ’ ένα σημείο, που απελπιστήκαμε».

Η άδεια μιας εργαζόμενης πρόσφατα, παρέλυσε τη διαδικασία αδειοδότησης εργατών του, αφού δεν υπήρχε, όπως καταγγέλλει, άτομο να στείλει ένα… φαξ. «Η άδεια για τους εργάτες έληγε στις 2 του Σεπτέμβρη. Την ώρα που εκδίδεται η άδεια από το υπουργείο Εσωτερικών στέλνεται στο υπουργείο Εξωτερικών με φαξ, κάτι που κάνει μια κοπέλα. Αυτή η κοπέλα τον Αύγουστο ήταν με άδεια και δεν είχε άτομο να στείλει το φαξ για να πάνε οι βίζες στους Αιγύπτιους εργάτες. Το αποτέλεσμα ήταν να μην έρθουν και τώρα χρειαζόμαστε άλλη διαδικασία. Αυτό τον μήνα πρέπει να φυτέψουμε και δεν έχουμε προσωπικό. Έχει κάνει τόσα βήματα η τεχνολογία, πού ξανακούστηκε να στέλνεις κάτι με φαξ;». 

Αντίστοιχα προβλήματα περιγράφει και ο Δημήτρης Γιαννούκος, ιδιοκτήτης γραφείου εξευρέσεως εργασίας για εργάτες γεωργίας και οικιακές βοηθούς. «Νιώθουμε πολίτες δεύτερης κατηγορίας. Δεν καταλαβαίνουμε αφού υπάρχει το κτήριο εδώ, που είναι και καλύτερο από τη Λάρνακα, γιατί δεν ανοίγει γραφείο αλλοδαπών».

Υπενθυμίζοντας το αυτονόητο, πως δηλαδή η εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων είναι απαραίτητη για την τουριστική βιομηχανία και συνεπώς την οικονομία της χώρας, η Τουριστική Εμπορική Βιομηχανική Εταιρεία Αμμοχώστου (ΤΕΒΕΑ), που ανέλαβε πρωτοβουλία για να επιλυθεί το πρόβλημα, τονίζει πως η απουσία γραφείου στην περιοχή επηρεάζει χιλιάδες επιχειρήσεις. Καλεί, επίσης το Υπουργείο Εργασίας αλλά και την Κυβέρνηση, «όπως εξετάσει άμεσα το θέμα της λειτουργίας του Επαρχιακού Γραφείου Εργασίας Αμμοχώστου και ιδιαίτερα της υπηρεσίας αλλοδαπών, ούτως ώστε να σταματήσει η ταλαιπωρία των επιχειρηματιών».

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ 

Τηλεγράφημα προς την Κυβέρνηση… 

Έχουμε και λέμε… Χρήση συστημάτων και πρακτικών άλλου αιώνα σε κρατικές υπηρεσίες, ανήκουστη ταλαιπωρία εκατοντάδων πολιτών, συρρίκνωση επιχειρήσεων λόγω έλλειψης και καταγραφή ζημιών στην τοπική, αλλά και την εθνική οικονομία. 

Από όποια πτυχή και να δεις αυτό το θέμα, δεν μπορείς παρά να εξοργιστείς. Τα τρία τελευταία θα μπορούσαν, αν όχι να εξαλειφθούν να απαμβλυνθούν με την τοποθέτηση ενός ή δύο υπαλλήλων, στο κτήριο του Γραφείου Εργασίας στη Δερύνεια. 

Για το πρώτο, παρά τις εξαγγελίες για εκσυγχρονισμό, φαίνεται πως είναι μακρύς ο δρόμος. Κι επειδή ανάμεσα στα τμήματα της δημόσιας υπηρεσίας, που συνεχίζουν να εργάζονται με συστήματα άλλης εποχής, μπορεί να είναι και η Κεντρική Κυβέρνηση, ενδεχομένως οι επηρεαζόμενοι της ελεύθερης Αμμοχώστου, να έπρεπε να αποστείλουν τα δίκαια αιτήματά τους και με… τηλεγράφημα. Στοπ…