Τη νέα στρατηγική που ακολουθεί για την πενταετία 2019-2023, η RCB Bank, αποτυπώνουν για πρώτη φορά τα ετήσια αποτελέσματα για το 2019.
 
Η πενταετής στρατηγική προβλέπει περαιτέρω επέκταση στην εγχώρια αγορά, στοχευμένη διεθνή ιδιωτική τραπεζική και επενδύσεις στην τεχνολογία για ανάπτυξη καινοτόμων πελατειακών προϊόντων. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην έκθεση, «η οργανωτική δομή προσαρμόστηκε και οι επιχειρηματικές διαδικασίες ταυτίστηκαν με τους νέους στρατηγικούς στόχους».
Σημειώνεται πως σε συνάρτηση με τη νέα στρατηγική, το δανειακό χαρτοφυλάκιο στο τέλος του 2019 ανήλθε σε 3,5 δισ. ευρώ σε σύγκριση με 4,9 δισ. ευρώ στο τέλος του προηγούμενου χρόνου. Πάντως, ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων δανείων της τράπεζας παραμένει σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα της τάξης του 0.80%, αν και ένα χρόνο προηγουμένως το ποσοστό ήταν 0.25%.
Επίσης, ο μέσος αριθμός υπαλλήλων ανήλθε σε 352 σε σύγκριση με 399. Αντίστοιχα, το μισθολογικό κόστος για την τράπεζα μειώθηκε σε 37.9 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με 50.2 εκατ. ευρώ ένα χρόνο προηγουμένως.
Τα επιτοκιακά έσοδα ανήλθαν σε 227.5 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με 310.5 εκατ. ευρώ το 2018.
Αντίστοιχη μείωση παρατηρείται και στα περιουσιακά στοιχεία της τράπεζας τα οποία μειώθηκαν από σχεδόν 6.1 δισ. ευρώ σε 4.7 δισ. ευρώ, κυρίως λόγω της μείωσης του δανειακού χαρτοφυλακίου. Ο δείκτης κεφαλαιουχικής επάρκειας ανήλθε στο 21%.
Πάντως, η τράπεζα συνεχίζει να παρουσιάζει σημαντική κερδοφορία αν και μειωμένη σε σχέση με το 2018. Το 2019 έκλεισε με κέρδος 32 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με κέρδος 76.3 εκατ. ευρώ ένα χρόνο προηγουμένως.
Αξίζει να σημειωθεί πως κατά την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων το Διοικητικό Συμβούλιο πρότεινε την καταβολή μερίσματος ύψους $35 εκατ. Tον Μάιο του 2019 η τράπεζα πλήρωσε μέρισμα $60 εκατ. ευρώ.