Απώτερος στόχος είναι η εμπέδωση εντός της δημόσιας υπηρεσίας μίας κουλτούρας σεβασμού προς τον πολίτη, καθώς και η ανάπτυξη των απαραίτητων συνθηκών ισότητας στην κοινωνία
Αποχαιρετίσαμε το 2022 με ένα μεγάλο επίτευγμα, τόσο για το Θεσμό του Επιτρόπου Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όσο και για την ίδια την Κυπριακή Δημοκρατία: Την επίδοση στο Θεσμό, από την αρμόδια διεθνή Υποεπιτροπή Διαπίστευσης του ΟΗΕ για πρώτη φορά, του καθεστώτος (status) Α για την άσκηση των αρμοδιοτήτων μας ως Εθνικής Αρχής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Με την επίδοση καθεστώτος Α επιβεβαιώνεται ότι ο Θεσμός βρίσκεται σε πλήρη συνάφεια με τις Αρχές των Παρισίων (Paris Principles), οι οποίες υιοθετήθηκαν, το 1993, από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών, και αποτελούν τις βασικές κατευθυντήριες αρχές για το καθεστώς και τη λειτουργία των Εθνικών Αρχών για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα. Παράλληλα, το γεγονός αυτό αποτελεί αναγνώριση της αξιοσημείωτης δουλειάς που έχει γίνει από το Γραφείο μου στον τομέα της προάσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της προστασίας των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, ενώ παράλληλα καταδεικνύει τον υψηλό βαθμό τήρησης του κράτους δικαίου και των αρχών σεβασμού των δικαιωμάτων του ανθρώπου στη χώρα μας.
Αξίζει να τονιστεί ότι, πέραν του παραδοσιακού ρόλου, ο Θεσμός του Επιτρόπου Διοικήσεως έχει σήμερα διευρυμένες αρμοδιότητες και ρόλους, βάσει των οποίων μπορεί να ανταποκρίνεται στην προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε πολλά και αλληλένδετα επίπεδα ασκώντας τις εξουσίες που σχετίζονται με την προστασία των ατόμων από διακρίσεις, την αναπηρία, την πρόληψη των βασανιστηρίων αλλά και την προώθηση και προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Κάποιες από τις καθοριστικές παρεμβάσεις μας κατά το 2022, αποδεικνύουν ακριβώς τον πολυεπίπεδο ρόλο μας, όπως αυτές που αφορούσαν στη ρητορική που προάγει τον ρατσισμό και την ξενοφοβία στο διαδίκτυο, στην καταπολέμηση του ρατσισμού στο ποδόσφαιρο και στον χώρο του αθλητισμού, στις συνθήκες διαβίωσης αιτητών ασύλου στο Κέντρο Προσωρινής Υποδοχής και Φιλοξενίας Μεταναστών «Πουρνάρα», στο δικαίωμα των παιδιών με αναπηρίες στην ενιαία εκπαίδευση και γενικά στην εκπαιδευτική διαδικασία, στην παροχή εύλογων προσαρμογών και διευκολύνσεων και στην ισότιμη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρίες στις εκλογές και στην ανάδειξη της διάκρισης λόγω φύλου που είχαν υποστεί οι γυναίκες Υπαξιωματικοί της Εθνικής Φρουράς στην πρόσβαση στην εργασία και στην επαγγελματική ανέλιξη.
Έχοντας υπόψη μου τα πιο πάνω, καθώς και επίγνωση του ρόλου που έχει διαχρονικά διαδραματίσει ο θεσμός του Επιτρόπου Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ως θεματοφύλακας του κράτους δικαίου και της προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στη χώρα μας, προσδοκώ ότι και κατά το 2023 το Γραφείο μας θα συμβάλει ακόμη περισσότερο τόσο στην καταπολέμηση της κακοδιοίκησης και των πρακτικών που ταλαιπωρούν αχρείαστα τους πολίτες, όσο και στον εντοπισμό και τη στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Απώτερος στόχος είναι η εμπέδωση εντός της δημόσιας υπηρεσίας μίας κουλτούρας σεβασμού προς τον πολίτη, καθώς και η ανάπτυξη εντός της ευρύτερης κοινωνίας των απαραίτητων συνθηκών ισότητας που θα αποκλείουν τον στιγματισμό, τις προκαταλήψεις και τις διακρίσεις εις βάρος ομάδων του πληθυσμού ή και μεμονωμένων προσώπων.
Αναντίλεκτα υπάρχει χώρος για περαιτέρω ενίσχυση και προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και την εφαρμογή τους στην καθημερινότητα των πολιτών, και αυτός είναι ο γνώμονας βάσει του οποίου ο Θεσμός τον οποίο εκπροσωπώ θα αναπτύξει τις δράσεις του στο νέο έτος.
Σταθερός μας στόχος είναι να συνεχίσουμε να δίνουμε φωνή σε κάθε πολίτη, αφού στο επίκεντρο της δράσης μας παραμένει πάντα ο ίδιος ο άνθρωπος , τα δικαιώματά του και οι εύλογες προσδοκίες και αξιώσεις του έναντι του κράτους. Συνάμα , μέσω της ανάπτυξης συνεργασιών ή την κριτική ανάδειξη των προκλήσεων που παρατηρούνται, θέτουμε ως προτεραιότητα μας τη δημιουργία μιας σύγχρονης διοικητικής πρακτικής, η οποία θα είναι ποιοτική, αποτελεσματική, και φιλική προς τον πολίτη.
*Επίτροπος Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
