Τη χρονιά που μόλις μας αποχαιρέτησε, η ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ έκλεισε 30 χρόνια ζωής, παράλληλα με τα 60 χρόνια επιτυχημένης πορείας της Cyta. Πριν από 30 χρόνια ήταν κατά κάποιο τρόπο το ξεκίνημα μιας νέας εποχής. Της ψηφιακής εποχής, όπως τη ζούμε σήμερα. Οι αγορές άνοιξαν, τα σύνορα έπεσαν, η τεχνολογία προχώρησε και προχωρά με αλματώδη βήματα και η πληροφορία κινείται με ταχύτητα φωτός.
Στο ξεκίνημα αυτής της νέας εποχής δημιουργήθηκε η ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ, το δικό μας εργατικό κίνημα, η δική μας συντεχνία, με γνώμονα να δώσει βήμα στους συναδέλφους που ήθελαν η φωνή τους να είναι ανεξάρτητη και μακριά από ατζέντες εκτός Cyta. Ήταν συνάδελφοι που ένιωσαν ότι δεν τους εξέφραzε η υφιστάμενη κατάσταση πραγμάτων, που ήθελαν ένα κίνημα-πρωταγωνιστή των εξελίξεων, μελετημένο, με τεκμηριωμένες θέσεις και επιχειρήματα. Με όραμα για τον οργανισμό και πλήρη κατανόηση της αποστολής και της ευθύνης της Cyta απέναντι στην κοινωνία, ως κρατική εταιρεία. Ξεκίνησαν με πλήρη επίγνωση ότι η επιτυχία της Cyta είναι και η μόνη οδός διασφάλισης των κεκτημένων και ικανοποίησης δίκαιων αιτημάτων του προσωπικού.
Κάνοντας αναστοχασμό και με διάθεση αυτοκριτικής, 30 χρόνια μετά την ίδρυση της ΠΑΣΕ τίθεται το ερώτημα σε πoιο βαθμό πέτυχε αυτά για τα οποία δημιουργήθηκε αυτή η οργάνωση. Κατά πόσον η ΠΑΣΕ, ως ένας ζωντανός θεσμός, ικανοποίησε τις προσδοκίες όσων την εμπιστεύτηκαν αυτά τα χρόνια. Καταγράφουμε λοιπόν μερικά από τα κύρια ζητήματα / προκλήσεις που αντιμετώπισε η Cyta αυτά τα χρόνια και αξιολογούμε τις θέσεις και δράσεις της ΠΑΣΕ για να διαπιστώσουμε αν το πρόσημο είναι θετικό ή αρνητικό.
Πάταξη της διαφθοράς και χρηστή διοίκηση: Δεν διστάσαμε να ζητήσουμε ενημέρωση, να απαιτήσουμε διαφάνεια και να προβούμε σε εκδηλώσεις διαμαρτυρίας όπου κρίναμε ότι γίνεται διασπάθιση δημόσιου χρήματος και πόρων. Να θυμίσω το παράδειγμα του Ταμείου Συντάξεων του προσωπικού της Cyta. Χαρακτηριστικές ήταν οι εκδηλώσεις διαμαρτυρίας που πραγματοποιήσαμε για να ευαισθητοποιηθεί η κοινή γνώμη και οι αρμόδιες αρχές, πράγμα που οδήγησε κάποιες υποθέσεις στη δικαιοσύνη και κάποιους στη φυλακή, ενώ βελτιώθηκε το πλαίσιο λειτουργίας του ταμείου, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η χρηστή διοίκηση. Βελτίωση στα επίπεδα διαφάνειας και χρηστής διοίκησης επιτεύχθηκε σε όλους τους πυλώνες δράσης του οργανισμού.
Ιδιωτικοποίηση – Εκσυγχρονισμός: Πιστεύαμε και πιστεύουμε στις δυνατότητες και προοπτικές της Cyta. Αντισταθήκαμε σθεναρά και αγωνιστήκαμε να πείσουμε κρατικούς θεσμούς και την κοινή γνώμη ότι πιθανή ιδιωτικοποίηση της Cyta θα ισοδυναμούσε με ξεπούλημα. Καταφέραμε και ανατρέψαμε αυτό που πολλοί θεωρούσαν ως δεδομένο, αφού ήταν καταγραμμένο στο μνημόνιο. Η ιστορία και τα αποτελέσματα της Cyta δικαιώνουν όσους συμπορεύτηκαν στον αγώνα μας. Η συνεισφορά της Cyta σε μέρισμα στα ταμεία του κράτους κάλυψε και με το παραπάνω τα έσοδα που φιλοδοξούσε η κυβέρνηση να εισπράξει από το ξεπούλημα του οργανισμού, ενώ η πορεία της Cyta, οι οικονομικές της επιδόσεις και οι διακρίσεις της, απέδειξαν ότι μπορούσε και μπορεί να παραμείνει πρωταγωνιστής στον τομέα των τηλεπικοινωνίων στην Κύπρο.
«Όχι στην ιδιωτικοποίηση, Ναι στον εκσυγχρονισμό», ήταν το σύνθημα και άξονας πολιτικής μας. Για αυτό ποτέ δεν επαναπαυτήκαμε και με πρωτοβουλία των εργαζομένων ξεκίνησε η συζήτηση για εκσυγχρονισμό της Cyta. Καταρτίστηκε κατάλογος με τα θέματα που θεωρούσαμε ότι θα οδηγούσαν σε ένα πιο ευέλικτο αξιοκρατικό σύγχρονο οργανισμό και ξεκινήσαμε άμεσα επαφές με την ηγεσία του oργανισμού. Ως αποτέλεσμα, σήμερα πολλοί μιλούν για τη Cyta, που αποτελεί παράδειγμα ανάμεσα σε κρατικούς οργανισμούς και ιδιωτικές εταιρείες σε θέματα χρηστής διοίκησης και οργάνωσης (τηλεργασία, ταχύτητα υλοποίησης έργων, σύστημα αξιολόγησης προσωπικού κλπ ).
30 χρόνια αγωνιζόμαστε με καθαρή ατζέντα για το καλό της Cyta και του προσωπικού της. Άλλωστε, αυτό που μας ενώνει είναι η αγάπη μας για τον οργανισμό μας. Η ιστορία δικαιώνει τους εργαζόμενους που πίστευαν στη δυναμική αυτής της εταιρείας και δεν έμειναν προσκολλημένοι σε δογματισμούς, δεν εφησύχασαν και δεν διέφυγαν της ιστορικής ευθύνης που είχαν για μεταρρύθμιση και διατήρηση της κρατικής Cyta στην κορυφή. Σε αυτά τα 30 χρόνια της ΠΑΣΕ αποδείξαμε ότι το ανεξάρτητο συνδικαλιστικό κίνημα έχει ρόλο αλλά και δύναμη να συμβάλει στην πορεία της Cyta και την ευημερία του προσωπικού. Η ΠΑΣΕ αποτελεί πλέον τη συντεχνία με τη μεγαλύτερη επίδραση στην ιστορία της Cyta, αν αναλογιστεί κανείς ότι στα πιο σημαντικά ζητήματα (πάταξη της διαφθοράς, αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων, προώθηση του εκσυγχρονισμού) βρισκόταν στην πρώτη γραμμή με επιχειρήματα, με καθαρή φωνή, με αποφασιστικότητα και με πάθος και συνέβαλε αποφασιστικά για τις μετέπειτα εξελίξεις.
Ναι, λοιπόν, το πρόσημο για τα 30 χρόνια της ΠΑΣΕ είναι θετικό. Θα συνεχίσουμε μέσα στο ίδιο πλαίσιο αρχών και επιδιώξεων τον αγώνα μας. Η ΠΑΣΕ θα συνεχίσει να είναι μέρος της λύσης, για να ξεκλειδώσει η Cyta περαιτέρω προοπτικές και δυναμική. Καλή νέα χρονιά, δύναμη και αποφασιστικότητα προς όλους τους συνάδελφους, για νέες επιτυχίες.
* Πρόεδρος ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ
