Αστυνομία: Αρχίζουν οι συνεντεύξεις για προαγωγές σε υπαστυνόμους που είχαν χαρακτηριστεί σκανδαλώδεις το 2017

Ώρα κρίσεως για λοχίες της Αστυνομίας Κύπρου, οι οποίοι διεκδικούν προαγωγή σε θέση υπαστυνόμου. Η ανάγκη για προαγωγές στη συγκεκριμένη θέση αξιωματικού, προκύπτει από τη σκανδαλώδη διαδικασία του 2017.

Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι στην προκειμένη διεκδικούν 52 θέσεις υπαστυνόμων, οι οποίες κρίθηκαν άκυρες από το Δικαστήριο, λόγω των ευτράπελων που είχαν γίνει πριν από οκτώ έτη.

Σήμερα αρχίζει η διαδικασία των προσωπικών συνεντεύξεων για τους λοχίες που θα διεκδικήσουν τις εν λόγω 52 θέσεις. Με εσωτερικό σημείωμά του, ημερομηνίας 24/6, ο υπαρχηγός Αστυνομίας, Πανίκος Σταύρου, ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους πως από αύριο Δευτέρα το πρωί αρχίζουν οι συνεντεύξεις. Δίδονται στους συμμετέχοντες συγκεκριμένες οδηγίες.

Οι 52 θέσεις προκύπτουν από τις μαρτυρικές προαγωγές του 2017. Όπως είχε αποκαλύψει ο «Φ» με έγγραφα και λίστες αξιολογήσεων (σ.σ. η αρχική κατάταξη των υποψηφίων, κι αυτή μετά από τις συνεντεύξεις, είχαν έρθει τα κάτω πάνω).

Όπως γράφαμε στις 23 του περασμένου Μαρτίου, τον Δεκέμβριο του 2017, κατά την αξιολόγηση περί των 190 λοχιών για 52 θέσεις προαγωγής στη βαθμίδα του υπαστυνόμου, υποψήφιοι εκτοξεύονταν μέχρι και 20 θέσεις για να αποκτήσουν τις δυο πολυπόθητες αστέρες.

Άλλοι ακολουθούσαν αντίθετη πορεία. Μετά την προσμέτρηση της μετρήσιμης αξίας και των προσόντων τους (κάτοχοι πτυχίων κλπ.) είχαν κερδίσει θέση προαγωγής, αλλά κατέβαιναν πάνω από 20 σκαλοπάτια για να… χάσουν τη θέση που θεωρούσαν ότι εξασφάλισαν.

Όπως εξηγούσαμε στη βάση ντοκουμέντων, αυτό το φαινόμενο «ανεβοκατεβάσματος» υποψηφίων στους καταλόγους αξιολόγησης που κάλλιστα θα χαρακτηριζόταν σαν γιο-γιο και παρατηρήθηκε τα τελευταία χρόνια, οφειλόταν στο τελευταίο και κρίσιμο στάδιο των διαδικασιών που ακολουθούνται στο Αστυνομικό Σώμα. Αυτό της προφορικής συνέντευξης.

Με βάση τους Περί Αστυνομίας Κανονισμούς του 2004 (προαγωγές) η Επιτροπή Αξιολόγησης κατατάσσει τους υποψηφίους σε κατάλογο βάσει των ατομικών τους φακέλων, των αξιολογήσεων από τους ανωτέρους τους, τα ακαδημαϊκά προσόντα και την αρχαιότητά τους. Εν συνεχεία η Επιτροπή Ενστάσεων εξετάζει ενστάσεις υποψηφίων, οι οποίοι συνήθως εγείρουν ζητήματα παραγνώρισης προσόντων.

Σε εκείνο το σημείο είναι που γίνονται τα παράδοξα. Υποψήφιοι με επιδόσεις, διακρίσεις στο αστυνομικό Σώμα και ακαδημαϊκούς τίτλους, ξαφνικά στη συνέντευξη παρουσιάζουν διαφορετική εικόνα σύμφωνα με τους αξιολογητές/ανώτερους αξιωματικούς. Ενώ η παρουσία τους στο Σώμα κρίνεται αξιόλογη, στη συνέντευξη μαζεύουν όσους βαθμούς «πρέπει» για να βρεθούν εκτός του ορίου της προαγωγής. Αντίθετα, υποψήφιοι με φτωχή εικόνα συγκριτικά με άλλους, εντελώς ανεξήγητα στη διαδικασία της συνέντευξης καθίστανται τόσο ικανοί που διαπρέπουν ανεβαίνοντας όσα σκαλοπάτια πρέπει για να πιάσουν το όριο της προαγωγής.

Μόλις ο κατάλογος διαμορφωθεί μετά και το έργο της Επιτροπής Ενστάσεων, η διαδικασία εισέρχεται στο τελικό στάδιο. Εκεί αναλαμβάνει ρόλο το Συμβούλιο Κρίσεως. Βαθμολογεί τους υποψήφιους, τους οποίους καλείται να αξιολογήσει στη διαδικασία των προφορικών συνεντεύξεων. Οι ενδιαφερόμενοι σε εκείνο το σημείο διεκδικούν επτά βαθμούς ανάλογα με τις απαντήσεις τους  και οι ισορροπίες είναι λεπτές. Τα δεκαδικά ψηφία στην αξιολόγηση εκάστου λοχία που διεκδικεί προαγωγή υπαστυνόμου καθορίζει το αποτέλεσμα.

Η διαδικασία για τις παρούσες προαγωγές που είχαν γίνει το 2017 και κατέστησαν αργότερα έκπτωτες από το Διοικητικό Δικαστήριο είναι σε εξέλιξη από την περασμένη άνοιξη.

Θυμίζουμε ότι ο πρόεδρος του Διοικητικού Δικαστηρίου, Φίλιππος Κωμοδρόμος, είχε δικαιώσει με απόφαση του την 1^ηΣεπτεμβρίου του 2023 τους προσφεύγοντες/αιτητές, εξετάζοντας ακριβώς το σημείο που θίγουμε. Την απουσία αιτιολόγησης του Συμβουλίου Κρίσης για τη βαθμολόγηση στη διαδικασία των συνεντεύξεων. Στην ουσία με την ετυμηγορία του δίνει την ξεκάθαρη εντύπωση ότι τα μέλη του Συμβουλίου ενήργησαν κατά το δοκούν.