Άρθρο στη ψηφιακή, συλλεκτική έκδοση του Φιλελευθέρου «Η ΚΥΠΡΟΣ ΤΟ 2024! ΕΤΟΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΩΝ» που διατίθεται δωρεάν μέσω του philenews.com
Όπως είναι γνωστό, οι συνέπειες από την πανδημία και ακολούθως του πολέμου στην Ουκρανία έχουν επισωρεύσει αλυσιδωτά μεγάλες αυξήσεις σε βασικές πρώτες ύλες και αγαθά, στα καύσιμα και στον ηλεκτρισμό. Παράλληλα οδήγησαν σε μια πρωτόγνωρη αύξηση του πληθωρισμού και συνακόλουθα σε άνοδο των δανειστικών επιτοκίων. Όλα αυτά επενέργησαν αρνητικά και μείωσαν δραστικά τα διαθέσιμα εισοδήματα των πολιτών, επηρεάζοντας ιδιαίτερα τα χαμηλόμισθα εισοδηματικά στρώματα, τους συνταξιούχους και γενικότερα τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.
Πρόσθετα, η πολεμική σύρραξη στις γειτονικές μας χώρες, το Ισραήλ και την Παλαιστίνη, αναμένεται να επηρεάσει δυσμενώς το ήδη ασταθές οικονομικό περιβάλλον εξαιτίας των επιχειρηματικών μας σχέσεων με το Ισραήλ και της μεγάλης εξάρτησης του τουριστικού μας τομέα από την αγορά του Ισραήλ, τη στιγμή μάλιστα που έχουμε ήδη απωλέσει το τουριστικό ρεύμα από τη Ρωσία.
Εντούτοις, παρά τις διαδοχικές κρίσεις, η κυπριακή οικονομία, όπως διαφαίνεται, παρουσιάζει γερές αντοχές και μια εγγενή ανθεκτικότητα. Με βάση τις τελευταίες προβλέψεις και δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών ο ρυθμός ανάπτυξης της κυπριακής οικονομίας το 2024 αναμένεται να ανέλθει στο 2,9% και για το 2025 και 2026, στο 3,1% και 3,2%, αντίστοιχα, ρυθμοί ανάπτυξης που ξεπερνούν τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παράλληλα για το 2024 προβλέπεται μείωση του πληθωρισμού στο 2,5% και του ποσοστού ανεργίας στο 5,8%. Επιπρόσθετα το δημόσιο χρέος ως ποσοστό του ΑΕΠ παρουσιάζει προοπτικά μια ικανοποιητική πτωτική τάση, με τη δημιουργία αποθέματος ασφαλείας στα ταμεία της Δημοκρατίας.
Ανεξάρτητα από τις ενθαρρυντικές ενδείξεις, οφείλουμε ωστόσο να παραμένουμε σε εγρήγορση, παρακολουθώντας τις συνεχώς μεταβαλλόμενες διεθνείς εξελίξεις και θωρακίζοντας κατά το δυνατό καλύτερα την οικονομία μας από εξωγενείς παράγοντες. Σε αυτό το πλαίσιο θα πρέπει να αξιοποιήσουμε πλήρως τη χρηματοδότηση που μας παρέχεται μέσω του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Τον καινούριο χρόνο, ως συνδικαλιστικός φορέας, αναμένεται να αντιμετωπίσουμε σημαντικές προκλήσεις, όπως η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού σε συνδυασμό με την κατάργηση του πέναλτι του 12%, καθώς και το θέμα της φορολογικής μεταρρύθμισης.
Το 2024 αναμένεται να αποτελέσει έτος ορόσημο για το δημόσιο τομέα, καθότι θα τεθεί σε εφαρμογή ο νέος τρόπος αξιολόγησης της απόδοσης των υπαλλήλων, καθώς επίσης και ο νέος τρόπος αξιολόγησης για σκοπούς προαγωγής, στο πλαίσιο της Μεταρρύθμισης. Είναι γνωστό ότι έχουμε επανειλημμένα εκφράσει τις επιφυλάξεις και την έντονη ανησυχία μας για τα ασφυκτικά χρονικά περιθώρια μέσα στα οποία οι εμπλεκόμενοι κλήθηκαν να ανταποκριθούν και να προετοιμαστούν για μια τόσο σημαντική αλλαγή, χωρίς να έχει προηγηθεί πιλοτική εφαρμογή, όπως συμβαίνει στις πλείστες ευρωπαϊκές χώρες. Ευελπιστούμε ότι το γεγονός αυτό δεν θα αποτελέσει τροχοπέδη στην ορθή υλοποίηση των σκοπούμενων μεταρρυθμίσεων. Αποτελεί ευθύνη όλων η στενή παρακολούθηση της πορείας εφαρμογής των νέων αυτών ρυθμίσεων και εφαρμογής τους με τον σωστό τρόπο, ώστε να αποτραπεί ο κίνδυνος να οδηγηθεί το δημόσιο σε απορρύθμιση. Παραμένει μείζονος σημασίας να κατανοήσουμε άπαντες ότι ο δημόσιος τομέας αποτελεί τη ραχοκοκαλιά του κράτους και το μέσο εφαρμογής της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής. Τυχόν αποδιοργάνωσή του θα έχει αλυσιδωτές αρνητικές συνέπειες στην εύρυθμη λειτουργία του κράτους και σε όλους τους τομείς της κοινωνίας μας.
Παράλληλα, εντός του 2024 θα πρέπει να εντατικοποιηθεί η ψηφιοποίηση του δημόσιου τομέα. Στόχος και επιδίωξή μας είναι να έχουμε μια πιο αποτελεσματική δημόσια διοίκηση, μέσω της πάταξης της γραφειοκρατίας και της απλούστευσης των μεθόδων και διαδικασιών διεκπεραίωσης του υπηρεσιακού έργου με απώτερο σκοπό τη μέγιστη δυνατή εξυπηρέτηση των πολιτών και τον εκσυγχρονισμό της κρατικής μηχανής, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί επαρκώς στις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής. Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται ότι μέχρι το τέλος του προσεχούς έτους θα ολοκληρωθεί και η σχετική συζήτηση και θα ρυθμιστεί το κανονιστικό πλαίσιο για εφαρμογή ευέλικτων μορφών απασχόλησης στη Δημόσια υπηρεσία συμπεριλαμβανομένης και της τηλεργασίας.
Γενικός Γραμματέας ΠΑΣΥΔΥ
