Ως άστοχη θεωρεί την συζήτηση για τον ελάχιστο εθνικό μισθό, ο CEO των PHC Franchised Restaurants Public Ltd, Λύσανδρος Ιωάννου, αυτή τη χρονική στιγμή ενώ προειδοποιεί ότι ο εφιάλτης του πληθωρισμού είναι πολύ κοντά.
 
Σε άρθρο του στην ετήσια συλλεκτική έκδοση του Φιλελεύθερου «Η Κύπρος του 2019» ο κ. Ιωάννου αναφέρει πως ο πληθωρισμός «υπονομεύει τα επιτεύγματα των τελευταίων χρόνων, ως εκ τούτου πρέπει να τον ανακάμψουμε τώρα, προσμετρώντας την επίδραση που θα έχει σε αυτό κάθε απόφαση που παίρνουμε».
 
 
Προσθέτει ότι «Την ίδια ώρα ξεκίνησε μία κατ’ εμένα άστοχη συζήτηση για τον ελάχιστο εθνικό μισθό. Σε αυτή τη συζήτηση δεν άκουσα κανένα να αναφέρει ότι στις πιο ανεπτυγμένες χώρες της Ευρώπης με το υψηλότερο επίπεδο μισθών (βλέπε Δανία, Σουηδία, Φινλανδία, Αυστρία κ.τλ.) δεν υπάρχει (διά νόμου) ελάχιστος εθνικός μισθός. Ο ελάχιστος μισθός στις χώρες αυτές καθορίζεται από την αγορά και είναι κατά πολύ υψηλότερος από τις χώρες του νότου (π.χ. Ελλάδα, Πορτογαλία, Ισπανία) όπου διά νόμου παρεμβαίνουν στην ρύθμιση των μισθών».
 
 
O κ. Ιωάννου αναφέρεται επίσης στην ανεργία και την μεγάλη έλλειψη εργατικού δυναμικού στους περισσότερους τομείς, που έχει ανησυχητικές συνέπειες στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρονται αλλά και στη συνέχιση του σημερινού ρυθμού ανάπτυξης. 
Στο άρθρο του εκφράζει την ικανοποίηση του για την πορεία της οικονομίας. Ωστόσο, διατηρεί τις ανησυχίες του και φέρνει ως παράδειγμα το σύστημα Υγείας τονίζοντας πως «οι εργοδότες πρέπει να αναλάβουμε την ευθύνη που μας αναλογεί στην ασφάλιση του προσωπικού μας».
 
 
Τέλος είναι αρκετά αισιόδοξος για τις προοπτικές της Κύπρου για το 2019 σημειώνοντας πως «μπορούμε να διατηρήσουμε αυτούς τους ρυθμούς και παράλληλα να ανεβάσουμε το βιοτικό επίπεδο όλων των Κυπρίων».