Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ένας καλός ηγέτης μπορεί να καταφέρει σχεδόν τα πάντα. Η ηγετική πυραμίδα μιας επιχείρησης οφείλει να γνωρίζει σε βάθος την επιχείρηση και τους τομείς δραστηριοποίησής της. Ωστόσο, αν δεν είναι σε θέση να εμπνεύσει το προσωπικό, τότε τα πράγματα είναι πολύ δύσκολα, με μεγάλο κίνδυνο αποτυχίας.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει και στο βιβλίο του ‘It’s Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy’, ο πρώην Ναύαρχος του Αμερικανικού Στόλου, Mike Abrashoff, «Η ηγεσία είναι ως επί το πλείστον η τέχνη του να κάνεις απλά πράγματα πολύ καλά. Ωστόσο, μερικές φορές το κάνουμε πολύ πιο δύσκολο από ότι, χρειάζεται.»
Ένα από τα πιο σημαντικά οφέλη της αποτελεσματικής ηγεσίας είναι οι εργαζόμενοι να έχουν κίνητρο με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας τους. Οι πετυχημένοι ηγέτες, είναι αυτοί που βοηθούν τους υφισταμένους τους να διεκπεραιώνουν τους στόχους τους, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου αισθάνονται ασφάλεια, δύναμη και υποστήριξη. Στη βάση αυτής της φιλοσοφίας, o πρώην Κυβερνήτης του Πολεμικού Ναυτικού των ΗΠΑ, αλλά και Σύμβουλος του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, Mike Abrashoff, κατάφερε να αλλάξει ριζικά την εικόνα του USS Benfold που διοικούσε.
Το παράδειγμα του USS Benfold
O Mike Abrashoff ήταν μόλις 36 ετών όταν κατάφερε να γίνει ο νεότερος Αξιωματικός στον Στόλο του Ειρηνικού και Κυβερνήτης σε ένα πλοίο που αντιμετώπιζε σοβαρά προβλήματα με συχνές εναλλαγές προσωπικού και άσχημες αξιολογήσεις απόδοσης. Ενώ κανείς δεν του έδινε ελπίδες για να αλλάξει την εικόνα του πλοίου του, μέσα σε μόλις ένα χρόνο κατάφερε να απογειώσει το πλήρωμα του κατατάσσοντας το στην πρώτη θέση του σχετικού πίνακα, έχοντας αποδόσεις ρεκόρ.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει και ο ίδιος «Δεν άλλαξα εγώ το πλοίο – το πλήρωμά μου το έκανε. Αυτό που έκανα, ήταν να επανεξετάσω το στυλ ηγεσίας μου και να δώσω τις κατευθυντήριες γραμμές. Όταν με προσέγγιζαν με ένα πρόβλημα, τους έλεγα, «είναι δικό σας το πλοίο, πώς θα το διορθώσετε;». Το παράδειγμα του USS Benfold είναι μια τρανή απόδειξη για το πως οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις μπορούν να επιτύχουν τα επιθυμητά αποτελέσματα κάτω από ένα ορθολογικό μοντέλο ηγεσίας.
Οι ηγέτες του σήμερα έχουν να διαχειριστούν ευθύνες, αρμοδιότητες, να αυξήσουν την παραγωγικότητα με σκοπό την επίτευξη στόχων και αποτελεσμάτων. Για τον λόγο αυτό, μπορούν άμεσα να ταυτιστούν με το παράδειγμα του πλοίου και να βρουν ομοιότητες που αντιμετωπίζουν στο δικό τους περιβάλλον.
Η λύση του Mike Abrashoff στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί σήμερα, αποτελείται από ένα σύνολο αρχών διαχείρισης ηγεσίας που έχει ονομάσει The Leadership Roadmap. Ο πυρήνας της προσέγγισης του αποτελεί μια σταδιακή διαδικασία αντικατάστασης της διοίκησης και του ελέγχου με τη δέσμευση και τη συνοχή, καθώς και τη συμμετοχή της καρδιάς, του μυαλού και της αφοσίωσης των εργαζομένων με πίστη και ταπεινοφροσύνη. Όπως και ο ίδιος αναφέρει στις ομιλίες του: «Το πιο σημαντικό που μπορεί να κατορθώσει ένας καπετάνιος, είναι να δει το πλοίο μέσα από τα μάτια του πληρώματος. Ο στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα σε κάθε μέλος της ομάδας να μοιραστεί την ευθύνη για την επίτευξη της αριστείας»
Ο Mike Abrashoff θα βρεθεί στην Κύπρο στις 2 Ιουλίου, στο Hilton Park στη Λευκωσία, από τις 17:00 μέχρι τις 20:00, για μια και μοναδική εμφάνιση με στόχο να αναλύσει στο πως η ηγεσία μπορεί να δημιουργήσει μια εταιρική κουλτούρα που μπορεί να οδηγήσει σε εξαιρετικές αποδόσεις.
Μέσα από τον διαδραστικό του λόγο θα παρομοιάσει την οικονομική και κοινωνική κατάσταση της Κύπρου με αυτήν του πλοίου, αποδεικνύοντας με έμπρακτα παραδείγματα ότι τη δουλειά την κάνει σε μεγάλο μέρος η κοινωνία και οι πολίτες της, όπως αντίστοιχα το πλήρωμα στο πλοίο.
Τον Mike Abrashoff φέρνει στην Κύπρο η Linkage Cyprus, μια εκ των κορυφαίων εταιρειών στο χώρο της συμβουλευτικής επιχειρήσεων με εξειδίκευση σε θέματα ηγεσίας, παρέχοντας ολοκληρωμένες υπηρεσίες στρατηγικής, ανάπτυξης καθώς και εκπαίδευσης σε θέματα διοίκησης και management.
Χρυσός Χορηγός της θεματικής ομιλίας του Mike Abrashoff στην Κύπρο είναι η εταιρεία KPMG και Χορηγοί οι εταιρείες DHL Cyprus, IQOS, Johnson & Johnson και P.M. Tseriotis.
