Σημαντικές αλλαγές για το σχέδιο επιχορήγησης επαγγελματικών θεατρικών παραγωγών για το 2020 ανακοίνωσε ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου. Το ανανεωμένο «Θυμέλη 2020» καταρτίστηκε από τον οργανισμό κατόπιν διαβούλευσης με τους Θεατρικούς Φορείς.
Η κύρια αλλαγή έγκειται στο δικαίωμα υποβολής αιτήσεων ανά εξάμηνο και όχι ετησίως όπως γινόταν μέχρι τώρα, αλλά και στην κατανομή των διαθέσιμων ποσών ανά παραγωγή, ενώ αλλαγές προβλέπονται και στον πίνακα κριτηρίων για την αξιολόγηση των προτάσεων.
Στην ανακοίνωσή του, ο ΘΟΚ σημειώνει ότι έχει ακούσει τις απόψεις και εισηγήσεις, έχει αφουγκραστεί τις ανάγκες κι έχει εξετάσει όλα τα δεδομένα των Φορέων, του Οργανισμού, του ρυθμιστικού πλαισίου και του Θεατρικού πεδίου.
Με δεδομένη την επόμενη προθεσμία υποβολής αιτήσεων, που είναι στις 2 Οκτωβρίου για παραγωγές με πρεμιέρα μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2020, το Τμήμα Θεατρικής Ανάπτυξης του οργανισμού θα παρουσιάσει αναλυτικά το «Θυμέλη 2020» τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου, στις 10 το πρωί στο Κτίριο ΘΟΚ στη Λευκωσία.
Το σχέδιο αφορά παραγωγές με προγραμματισμένη υλοποίηση εντός του επόμενου ημερολογιακού έτους (1 Ιανουαρίου – 31 Δεκεμβρίου) και προϋποθέτει υποβολή αίτησης μέχρι τις 2 Οκτωβρίου για παραγωγές με πρεμιέρα στο διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Ιουνίου και υποβολή αίτησης μέχρι τις 2 Απριλίου για παραγωγές με υλοποίηση από 1 Ιουλίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου.
Επιχορηγούνται ετησίως 48 παραγωγές με ποσό μέχρι €1.140.000. Συγκεκριμένα επιχορηγούνται 10 παραγωγές με €40.000 έκαστη, 8 παραγωγές με €30.000 έκαστη, 16 παραγωγές με €20.000 έκαστη, 8 παραγωγές με €15.000 έκαστη και 6 παραγωγές με €10.000 έκαστη.
Οι πρώτες πέντε προτάσεις εκάστου εξαμήνου που έχουν εξασφαλίσει την υψηλότερη βαθμολογία, θα χρηματοδοτούνται με 80% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €40.000. Οι επόμενες τέσσερις θα χρηματοδοτούνται με 80% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €30.000, οι επόμενες οκτώ προτάσεις με 60%, με ανώτατο όριο τις €20.000, οι επόμενες τέσσερις με 60%, με ανώτατο όριο τις €15.000 και οι επόμενες τρεις με 60% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €10.000.
Σε περίπτωση ακύρωσης παραγωγών, το ποσό μεταφέρεται στην επόμενη παραγωγή στη λίστα κατάταξης και αναπροσαρμόζονται οι ακόλουθες, με τις επιλαχούσες να εντάσσονται στη λίστα. Μια επιλαχούσα πρόταση θα δικαιούται τη χορηγία έστω κι αν έχει ήδη υλοποιηθεί, νοουμένου ότι θα υποβάλει αναθεωρημένο προϋπολογισμό.
Σε περίπτωση έγκρισης, η χορηγία καταβάλλεται σε τρεις δόσεις: 50% με την έναρξη των δοκιμών, 25% με τη πρεμιέρα και 25% με τη συμπλήρωση των παραστάσεων και περιοδειών.
Τα κριτήρια
Οι προτάσεις θα αξιολογούνται και θα κατατάσσονται σύμφωνα με το ποσοστό που έχουν εξασφαλίσει και ακολούθως θα κατανέμονται τα ποσά με βάση τη σειρά κατάταξης, στη βάση της ανταγωνιστικότητας.
Το μεγαλύτερο ποσοστό στον πίνακα κριτηρίων καταλαμβάνει η ποιότητα εργασίας και το καλλιτεχνικό αποτέλεσμα με 30%. Αφορά στον μέσο όρο βαθμολόγησης της εννεαμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Παραστάσεων για παραγωγές κατά τη χρονιά που προηγείται της αίτησης. Αν δεν υπήρξε αξιολόγηση θεατρικής δραστηριότητας κατά την τελευταία θεατρική περίοδο, χρησιμοποιούνται οι αξιολογήσεις της αμέσως προηγούμενης κ.ο.κ.
Στην περίπτωση που δεν υπήρξε καμία αξιολόγηση εντός των τελευταίων τριών θεατρικών περιόδων, ο Φορέας κρίνεται ως νεοεμφανιζόμενος και στο κριτήριο χρησιμοποιείται ο μέσος όρος των γνωμοδοτήσεων όλων των παραγωγών της προηγούμενης θεατρικής περιόδου.
Δεύτερο κριτήριο με ποσοστό 27% είναι η αξιολόγηση της πρότασης, με ελάχιστο αριθμό παραστάσεων τις 10. Αξιολογούνται η παρουσία και καλλιτεχνική δραστηριότητα, ο τρόπος με τον οποίο η συγκεκριμένη πρόταση θα συμβάλει στον εμπλουτισμό του θεατρικού τοπίου, η επιλογή έργου, ο τρόπος ανεβάσματος, οι στόχοι της παραγωγής, η καινοτομία, η πρωτοποριακή σκέψη, η κάλυψη κενού που διαπιστώνει ο Φορέας στο θεατρικό τοπίο. Αξιολογείται επίσης η επιλογή συνεργατών (σκηνοθέτη, σκηνογράφου, μουσικών, ηθοποιών κ.ά.) σε συνάρτηση με το ρεπερτόριο, τη σύνθεση της θεατρικής ομάδας, τον αριθμό ατόμων που απασχολούνται και την αξιοποίηση νέων ηθοποιών.
Τρίτο κριτήριο είναι ο αριθμός των απασχολούμενων ηθοποιών και ξεκινά από το 2% εάν είναι ένας και φτάνει μέχρι το 10% εάν είναι εννιά και πάνω.
Η νομική υπόσταση του Φορέα ως «μη-κερδοσκοπική εταιρεία/ οργανισμός» πριμοδοτείται με ποσοστό 3% αν είναι από δύο έτη και κάτω, 5% αν είναι από 3-6 έτη, 7% για 7-10 έτη, 8% για 11-15 έτη και 10% για 16 έτη και άνω. Το κριτήριο αυτό ευνοεί προφανώς τα τέσσερα ιστορικά θέατρα του πάλαι ποτέ Σχεδίου Γ (Σατιρικό, Ένα, ΕΘΑΛ και Σκάλα).
Ομάδες που μετεξελίσσονται σε νομικές οντότητες επιβραβεύονται, ενώ φορείς που δεν έχουν αποδεδειγμένη θεατρική παραγωγή τα τελευταία τρία έτη θεωρούνται για σκοπούς του σχεδίου ανενεργοί και δεν δικαιούνται βαθμών στο συγκεκριμένο κριτήριο.
Όσον αφορά την προσέλκυση θεατών της τελευταίας θεατρικής περιόδου (1η Σεπτεμβρίου- 31 Αυγούστου) τα ποσοστά κατανέμονται ως εξής: 500-1.000: 1%, 1.001-2.500: 3%, 2.501-5.000: 5%, 5.001-7.000: 7%, 7.001 και άνω: 8%.
Στην περίπτωση συμπαραγωγών οι θεατές προσμετρούνται στους συνεργαζόμενους φορείς εξίσου.
Η αποκεντρωτική δραστηριότητα της τελευταίας θεατρικής περιόδου πριμοδοτείται ως εξής: 3-5: 2%, 6-9:3%, 10-15: 4%, 16 και άνω: 5%.
Όσον αφορά τη βιωσιμότητα μιας παραγωγής, η υλοποίηση παραγωγών Φορέα στο τελευταίο Θυμέλη πριμοδοτείται με 1% και η υποβολή ισοσκελισμένου προϋπολογισμού με 1%.
Η διατήρηση θεατρικής σκηνής για το έτος της αίτησης αξιολογείται με 4%.
Η επιλογή κυπριακού έργου (δεν περιλαμβάνονται οι διασκευές) πριμοδοτείται με ποσοστό 2%, ενώ ποσό €1.200 καταβάλλεται απ’ ευθείας στο συγγραφέα.
Από 1% παίρνουν ο σχεδιασμός προσέλκυσης κοινού/ αύξησης εσόδων και η ενοικίαση χώρου ως έδρας παραστάσεων.
Προϋποθέσεις
Προς διασφάλιση της επαγγελματικής δημιουργίας, οι συντελεστές που απασχολούνται πρέπει να είναι επαγγελματίες στον τομέα απασχόλησής τους στην παραγωγή ή/και μέλη των ΕΗΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ή ΣEH τουλάχιστον κατά το 90%. Προς απόδειξη του επαγγελματικού τίτλου των συμμετεχόντων πρέπει να προσκομίζεται σχετικό τεκμήριο ή βεβαίωση. Είναι γενική υποχρέωση των Φορέων να διασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων εφαρμόζοντας τους σχετικούς νόμους. Προς τούτο οφείλουν να προσκομίζουν υπογεγραμμένα ατομικά συμβόλαια απασχόλησης των εργαζομένων ή/και υπογεγραμμένες συλλογικές συμβάσεις.
Ο Φορέας δύναται να αποκλίνει έως και εν τρίτο (1/3) από τη σύνθεση της ομάδας όπως υποβλήθηκε στην αρχική πρόταση, ενημερώνοντας πάντοτε τον ΘΟΚ εκ των προτέρων και οπωσδήποτε πριν την έναρξη δοκιμών. Ο ΘΟΚ διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει διευκρινίσεις αλλά και να επανακαθορίσει τη χορηγία ή να επιβάλλει κυρώσεις. Στο δικαίωμα απόκλισης δεν περιλαμβάνεται ο σκηνοθέτης, σε περίπτωση αλλαγή του οποίου η πρόταση τίθεται εκ νέου ενώπιον του Δ.Σ. του ΘΟΚ με τη νέα σκηνοθετική προσέγγιση.
Η αλλαγή έργου δεν επιτρέπεται εκτός εάν δύο Φορείς υποβάλλουν αίτηση για το ίδιο έργο εντός της ίδιας χρονιάς. Στην περίπτωση αυτή, ο ΘΟΚ θα ενημερώσει τους επηρεαζόμενους οι οποίοι μπορούν να διαβουλευτούν μεταξύ τους και να καταθέσουν νέα αίτηση εντός 15 ημερών. Σε περίπτωση που ουδείς προχωρήσει σε αντικατάσταση του έργου, αυτό ενδέχεται να βαθμολογηθεί δυσμενώς στο Κριτήριο 2 του πίνακα αφού θα θεωρηθεί ότι το πολλαπλό ανέβασμα του ίδιου έργου δεν συμβάλλει εποικοδομητικά στη θεατρική ανάπτυξη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι θα ανακοινώνεται δημόσια ο πίνακας με τη γενική κατάταξη των προτάσεων που υποβλήθηκαν για επιχορήγηση και τη συνολική βαθμολογία που εξασφάλισε η κάθε μία. Κάθε Φορέας θα λαμβάνει, επιπρόσθετα, την αναλυτική βαθμολογία για κάθε πρόταση που υπέβαλε. Οι Φορείς, θα μπορούν να υπογράφουν με την υποβολή αίτησης και συγκατάθεση κοινοποίησης των αναλυτικών τους αποτελεσμάτων, προκειμένου να μπορούν να έχουν πρόσβαση στα αναλυτικά αποτελέσματα όσων φορέων συγκατέθεσαν, με επιθεώρηση των εγγράφων στα γραφεία του ΘΟΚ.
Η κύρια αλλαγή έγκειται στο δικαίωμα υποβολής αιτήσεων ανά εξάμηνο και όχι ετησίως όπως γινόταν μέχρι τώρα, αλλά και στην κατανομή των διαθέσιμων ποσών ανά παραγωγή, ενώ αλλαγές προβλέπονται και στον πίνακα κριτηρίων για την αξιολόγηση των προτάσεων.
Στην ανακοίνωσή του, ο ΘΟΚ σημειώνει ότι έχει ακούσει τις απόψεις και εισηγήσεις, έχει αφουγκραστεί τις ανάγκες κι έχει εξετάσει όλα τα δεδομένα των Φορέων, του Οργανισμού, του ρυθμιστικού πλαισίου και του Θεατρικού πεδίου.
Με δεδομένη την επόμενη προθεσμία υποβολής αιτήσεων, που είναι στις 2 Οκτωβρίου για παραγωγές με πρεμιέρα μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2020, το Τμήμα Θεατρικής Ανάπτυξης του οργανισμού θα παρουσιάσει αναλυτικά το «Θυμέλη 2020» τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου, στις 10 το πρωί στο Κτίριο ΘΟΚ στη Λευκωσία.
Το σχέδιο αφορά παραγωγές με προγραμματισμένη υλοποίηση εντός του επόμενου ημερολογιακού έτους (1 Ιανουαρίου – 31 Δεκεμβρίου) και προϋποθέτει υποβολή αίτησης μέχρι τις 2 Οκτωβρίου για παραγωγές με πρεμιέρα στο διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Ιουνίου και υποβολή αίτησης μέχρι τις 2 Απριλίου για παραγωγές με υλοποίηση από 1 Ιουλίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου.
Επιχορηγούνται ετησίως 48 παραγωγές με ποσό μέχρι €1.140.000. Συγκεκριμένα επιχορηγούνται 10 παραγωγές με €40.000 έκαστη, 8 παραγωγές με €30.000 έκαστη, 16 παραγωγές με €20.000 έκαστη, 8 παραγωγές με €15.000 έκαστη και 6 παραγωγές με €10.000 έκαστη.
Οι πρώτες πέντε προτάσεις εκάστου εξαμήνου που έχουν εξασφαλίσει την υψηλότερη βαθμολογία, θα χρηματοδοτούνται με 80% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €40.000. Οι επόμενες τέσσερις θα χρηματοδοτούνται με 80% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €30.000, οι επόμενες οκτώ προτάσεις με 60%, με ανώτατο όριο τις €20.000, οι επόμενες τέσσερις με 60%, με ανώτατο όριο τις €15.000 και οι επόμενες τρεις με 60% του συνολικού τους προϋπολογισμού, με ανώτατο όριο τις €10.000.
Σε περίπτωση ακύρωσης παραγωγών, το ποσό μεταφέρεται στην επόμενη παραγωγή στη λίστα κατάταξης και αναπροσαρμόζονται οι ακόλουθες, με τις επιλαχούσες να εντάσσονται στη λίστα. Μια επιλαχούσα πρόταση θα δικαιούται τη χορηγία έστω κι αν έχει ήδη υλοποιηθεί, νοουμένου ότι θα υποβάλει αναθεωρημένο προϋπολογισμό.
Σε περίπτωση έγκρισης, η χορηγία καταβάλλεται σε τρεις δόσεις: 50% με την έναρξη των δοκιμών, 25% με τη πρεμιέρα και 25% με τη συμπλήρωση των παραστάσεων και περιοδειών.
Τα κριτήρια
Οι προτάσεις θα αξιολογούνται και θα κατατάσσονται σύμφωνα με το ποσοστό που έχουν εξασφαλίσει και ακολούθως θα κατανέμονται τα ποσά με βάση τη σειρά κατάταξης, στη βάση της ανταγωνιστικότητας.
Το μεγαλύτερο ποσοστό στον πίνακα κριτηρίων καταλαμβάνει η ποιότητα εργασίας και το καλλιτεχνικό αποτέλεσμα με 30%. Αφορά στον μέσο όρο βαθμολόγησης της εννεαμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Παραστάσεων για παραγωγές κατά τη χρονιά που προηγείται της αίτησης. Αν δεν υπήρξε αξιολόγηση θεατρικής δραστηριότητας κατά την τελευταία θεατρική περίοδο, χρησιμοποιούνται οι αξιολογήσεις της αμέσως προηγούμενης κ.ο.κ.
Στην περίπτωση που δεν υπήρξε καμία αξιολόγηση εντός των τελευταίων τριών θεατρικών περιόδων, ο Φορέας κρίνεται ως νεοεμφανιζόμενος και στο κριτήριο χρησιμοποιείται ο μέσος όρος των γνωμοδοτήσεων όλων των παραγωγών της προηγούμενης θεατρικής περιόδου.
Δεύτερο κριτήριο με ποσοστό 27% είναι η αξιολόγηση της πρότασης, με ελάχιστο αριθμό παραστάσεων τις 10. Αξιολογούνται η παρουσία και καλλιτεχνική δραστηριότητα, ο τρόπος με τον οποίο η συγκεκριμένη πρόταση θα συμβάλει στον εμπλουτισμό του θεατρικού τοπίου, η επιλογή έργου, ο τρόπος ανεβάσματος, οι στόχοι της παραγωγής, η καινοτομία, η πρωτοποριακή σκέψη, η κάλυψη κενού που διαπιστώνει ο Φορέας στο θεατρικό τοπίο. Αξιολογείται επίσης η επιλογή συνεργατών (σκηνοθέτη, σκηνογράφου, μουσικών, ηθοποιών κ.ά.) σε συνάρτηση με το ρεπερτόριο, τη σύνθεση της θεατρικής ομάδας, τον αριθμό ατόμων που απασχολούνται και την αξιοποίηση νέων ηθοποιών.
Τρίτο κριτήριο είναι ο αριθμός των απασχολούμενων ηθοποιών και ξεκινά από το 2% εάν είναι ένας και φτάνει μέχρι το 10% εάν είναι εννιά και πάνω.
Η νομική υπόσταση του Φορέα ως «μη-κερδοσκοπική εταιρεία/ οργανισμός» πριμοδοτείται με ποσοστό 3% αν είναι από δύο έτη και κάτω, 5% αν είναι από 3-6 έτη, 7% για 7-10 έτη, 8% για 11-15 έτη και 10% για 16 έτη και άνω. Το κριτήριο αυτό ευνοεί προφανώς τα τέσσερα ιστορικά θέατρα του πάλαι ποτέ Σχεδίου Γ (Σατιρικό, Ένα, ΕΘΑΛ και Σκάλα).
Ομάδες που μετεξελίσσονται σε νομικές οντότητες επιβραβεύονται, ενώ φορείς που δεν έχουν αποδεδειγμένη θεατρική παραγωγή τα τελευταία τρία έτη θεωρούνται για σκοπούς του σχεδίου ανενεργοί και δεν δικαιούνται βαθμών στο συγκεκριμένο κριτήριο.
Όσον αφορά την προσέλκυση θεατών της τελευταίας θεατρικής περιόδου (1η Σεπτεμβρίου- 31 Αυγούστου) τα ποσοστά κατανέμονται ως εξής: 500-1.000: 1%, 1.001-2.500: 3%, 2.501-5.000: 5%, 5.001-7.000: 7%, 7.001 και άνω: 8%.
Στην περίπτωση συμπαραγωγών οι θεατές προσμετρούνται στους συνεργαζόμενους φορείς εξίσου.
Η αποκεντρωτική δραστηριότητα της τελευταίας θεατρικής περιόδου πριμοδοτείται ως εξής: 3-5: 2%, 6-9:3%, 10-15: 4%, 16 και άνω: 5%.
Όσον αφορά τη βιωσιμότητα μιας παραγωγής, η υλοποίηση παραγωγών Φορέα στο τελευταίο Θυμέλη πριμοδοτείται με 1% και η υποβολή ισοσκελισμένου προϋπολογισμού με 1%.
Η διατήρηση θεατρικής σκηνής για το έτος της αίτησης αξιολογείται με 4%.
Η επιλογή κυπριακού έργου (δεν περιλαμβάνονται οι διασκευές) πριμοδοτείται με ποσοστό 2%, ενώ ποσό €1.200 καταβάλλεται απ’ ευθείας στο συγγραφέα.
Από 1% παίρνουν ο σχεδιασμός προσέλκυσης κοινού/ αύξησης εσόδων και η ενοικίαση χώρου ως έδρας παραστάσεων.
Προϋποθέσεις
Προς διασφάλιση της επαγγελματικής δημιουργίας, οι συντελεστές που απασχολούνται πρέπει να είναι επαγγελματίες στον τομέα απασχόλησής τους στην παραγωγή ή/και μέλη των ΕΗΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ή ΣEH τουλάχιστον κατά το 90%. Προς απόδειξη του επαγγελματικού τίτλου των συμμετεχόντων πρέπει να προσκομίζεται σχετικό τεκμήριο ή βεβαίωση. Είναι γενική υποχρέωση των Φορέων να διασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων εφαρμόζοντας τους σχετικούς νόμους. Προς τούτο οφείλουν να προσκομίζουν υπογεγραμμένα ατομικά συμβόλαια απασχόλησης των εργαζομένων ή/και υπογεγραμμένες συλλογικές συμβάσεις.
Ο Φορέας δύναται να αποκλίνει έως και εν τρίτο (1/3) από τη σύνθεση της ομάδας όπως υποβλήθηκε στην αρχική πρόταση, ενημερώνοντας πάντοτε τον ΘΟΚ εκ των προτέρων και οπωσδήποτε πριν την έναρξη δοκιμών. Ο ΘΟΚ διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει διευκρινίσεις αλλά και να επανακαθορίσει τη χορηγία ή να επιβάλλει κυρώσεις. Στο δικαίωμα απόκλισης δεν περιλαμβάνεται ο σκηνοθέτης, σε περίπτωση αλλαγή του οποίου η πρόταση τίθεται εκ νέου ενώπιον του Δ.Σ. του ΘΟΚ με τη νέα σκηνοθετική προσέγγιση.
Η αλλαγή έργου δεν επιτρέπεται εκτός εάν δύο Φορείς υποβάλλουν αίτηση για το ίδιο έργο εντός της ίδιας χρονιάς. Στην περίπτωση αυτή, ο ΘΟΚ θα ενημερώσει τους επηρεαζόμενους οι οποίοι μπορούν να διαβουλευτούν μεταξύ τους και να καταθέσουν νέα αίτηση εντός 15 ημερών. Σε περίπτωση που ουδείς προχωρήσει σε αντικατάσταση του έργου, αυτό ενδέχεται να βαθμολογηθεί δυσμενώς στο Κριτήριο 2 του πίνακα αφού θα θεωρηθεί ότι το πολλαπλό ανέβασμα του ίδιου έργου δεν συμβάλλει εποικοδομητικά στη θεατρική ανάπτυξη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι θα ανακοινώνεται δημόσια ο πίνακας με τη γενική κατάταξη των προτάσεων που υποβλήθηκαν για επιχορήγηση και τη συνολική βαθμολογία που εξασφάλισε η κάθε μία. Κάθε Φορέας θα λαμβάνει, επιπρόσθετα, την αναλυτική βαθμολογία για κάθε πρόταση που υπέβαλε. Οι Φορείς, θα μπορούν να υπογράφουν με την υποβολή αίτησης και συγκατάθεση κοινοποίησης των αναλυτικών τους αποτελεσμάτων, προκειμένου να μπορούν να έχουν πρόσβαση στα αναλυτικά αποτελέσματα όσων φορέων συγκατέθεσαν, με επιθεώρηση των εγγράφων στα γραφεία του ΘΟΚ.
Διαβάστε όλες τις λεπτομέρειες και δείτε τα σχετικά έντυπα ΕΔΩ.
Πηγή: philenews
