Ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα που συχνά τίθεται και απασχολεί τα στελέχη της Εθνικής Φρουράς είναι η ανέλιξή τους. Σε πρόσφατο δημοσίευμα στον ημερήσιο τύπο, το Υπουργείο Άμυνας προσπαθεί αρχικά να δικαιολογήσει τις αποφάσεις που έλαβε στις πρόσφατες κρίσεις στελεχών της ΕΦ και από την άλλη θεωρεί πως οι αποστρατείες αποτελούν την μόνη οδό.

Προτού αναφέρω τις εισηγήσεις μου, θα ήθελα να σχολιάσω τις θέσεις που εκφράστηκαν εκ μέρους του Υπουργείου Άμυνας, όπου γίνεται προσπάθεια να δικαιολογηθούν μια προς μία οι αποφάσεις που λήφθηκαν στις πρόσφατες κρίσεις στελεχών της ΕΦ. Μέσω συγκεκριμένης εφημερίδας γίνεται αναφορά για τα εξής:

α. Προαγωγή στελέχους σε Ταξίαρχο, όπου παρόλο που δεν είχε στη κατοχή του μεταπτυχιακό τίτλο λήφθηκε υπόψη μόνο η γνώση της ξένης γλώσσας. Αυτό κατά την ταπεινή μου άποψη, αποτελεί διάκριση σε σχέση με τα υπόλοιπα στελέχη που έτυχαν κρίσης. Θα μπορούσε το εν λόγω στέλεχος να είχε προαχθεί σε Ταξίαρχο κατά αρχαιότητα και όχι κατ΄επιλογή όπως τα υπόλοιπα στελέχη.

β. Κανένα σχόλιο δεν γίνεται σχετικά για τον επιλεκτικό διαχωρισμό και υιοθέτηση του κριτηρίου μόνο της ξένης γλώσσας στις φετινές κρίσεις σε σχέση με τα σωματικά κριτήρια; (κανονισμός 46 (5), γίνεται ρητή αναφορά ότι, από 01 Ιανουαρίου 2024 τίθεται σε εφαρμογή η γνώση της ξένης γλώσσας σε επίπεδο «πολύ καλά» παράλληλα με τα σωματομετρικά προσόντα για σκοπούς κρίσεως).

γ. Όσον αφορά την θέση του Υπουργείου, για διατήρηση Ανώτατου Αξκου που είχε προαχθεί το 2022 ενώ δεν είχε συμπληρώσει το 55ον έτος της ηλικίας του και παράλληλα δεν πληρούσε τα επιπρόσθετα κριτήρια (μεταπτυχιακό – ξένη γλώσσα), αυτό από μόνο του δημιουργεί προηγούμενο σε σχέση με την εφαρμογή της αρχή της ισονομίας έναντι των κανονισμών. Εφόσον δεν υπήρχε η δυνατότητα για ενιαίο τρόπο αντιμετώπιση όλων των υπό κρίση στελεχών, τότε γιατί τέθηκαν σε ισχύ τα επιπλέον κριτήρια και μάλιστα χωρίς πρότερης ενημέρωσης των αξιολογούμενων στελεχών;

δ. Η τοποθέτησή του Υπουργείου «Τονίζεται κατηγορηματικά ότι όσοι ανώτατοι Αξκοί κρίνονταν και πληρούσαν τα δύο επιπλέον κριτήρια δεν αποστρατεύτηκαν», αυτό δεν ανταποκρίνεται στη πραγματικότητα καθώς, συγκεκριμένος Ανώτατος Αξκος που πληρούσε τα εν λόγω κριτήρια έτυχε αποστρατείας.

ε. Η καταχρηστική εφαρμογή του κριτηρίου πιστοποιημένης γνώσης ξένης γλώσσας από το Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων από το έτος 2023, αποτελεί παράβαση των ισχυόντων κανονισμών αφού σύμφωνα με μεταβατική διάταξη η εφαρμογή του εν λόγω κριτηρίου τίθεται σε ισχύ από το 2024. Το ΥΠΑΜ με την τοποθέτησή του, στον ημερήσιο τύπο αναφέρει, «ότι για Αξιωματικοί βαθμού Συνταγματάρχη και άνω λαμβάνεται υπόψη όπως και τα λοιπά πτυχία ή διπλώματα που διαθέτουν οι κρινόμενοι Αξιωματικοί από την ημερομηνία που τέθηκαν σε ισχύ οι ισχύοντες κανονισμοί, δηλαδή από το Δεκέμβριο του 2016». Αν όντως ισχύει αυτό, πόσα στελέχη από το 2016 έχουν αποστρατευτεί καθώς δεν ήταν κάτοχοι πτυχίου; Απάντηση: Ουδείς κ. Υπουργέ και αυτό λέει πολλά! Επομένως κ. Υπουργέ, εύλογα καταλήγει στο συμπέρασμα κάποιος πως η όλη διαδικασία που ακολουθήθηκε είχε σκοπιμότητα. Το να γίνεται αναφορά ότι «ο Υπουργός Άμυνας και οι άλλοι δύο Υπουργοί κρίθηκαν να συμμετάσχουν στο Ανώτατο Συμβούλιο Κρίσεως και να πάρουν αποφάσεις πριν ακόμα κλείσει ένας μήνας από την ανάληψη των καθηκόντων τους» αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία ούτε ελαφρυντικό για τις αποφάσεις που πάρθηκαν. Επίσης η αναφορά για τον αδελφό του κ. Υπαρχηγού, ότι κρίθηκε δυσμενώς για να ενισχύσετε την επιχειρηματολογία σας, αυτό από μόνο του αποτελεί αστοχία καθώς ο εν λόγω Αξκος δεν έχει αποστρατευτεί και μπορεί ενδεχομένως υπό προϋποθέσεις με τις επόμενες κρίσεις να τύχει προαγωγής. Επομένως κ. Υπουργέ, το αίσθημα της αδικίας διαφαίνεται από το αποτέλεσμα των χειρισμών σας μέσα από τον μανδύα της αξιοκρατίας.

Όσον αφορά το σοβαρό πρόβλημα ανέλιξης των στελεχών της ΕΦ, κατά την ταπεινή μου άποψη οι αποστρατείες δεν αποτελούν τη μόνη οδό. Συμφωνώ μαζί σας πως η στασιμότητα στην ανέλιξη δημιουργεί αρνητικές επιπτώσεις. Η μελέτη του προβλήματος σε συνδυασμό με εφαρμογή άλλων λύσεων συμβάλλει προς σε αυτή την κατεύθυνση. Θα μπορούσατε για παράδειγμα να εφαρμόσετε άλλα μέτρα όπως:

α. Ένα εθελοντικό σχέδιο συνταξιοδότησης αριθμού στελεχών που θα το επιθυμούσαν και όσα στελέχη αποστρατεύονται να λαμβάνουν σύνταξη του επόμενου βαθμού.

β. Υιοθέτηση του θεσμού εκτός οργανικών θέσεων (αυτό ισχύει και στο Ελληνικό Στρατό).

γ. Μετάταξη αριθμού στελεχών σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες όπως Πολιτική Άμυνα ή και Ναυτική Αστυνομία (στελέχη Ναυτικού) καθώς και σε τμήματα Υπουργείων για χειρισμών θεμάτων σχεδίων ΠΣΕΑ.

δ. Επαναξιολόγηση των θέσεων υψηλής επιτελικής ευθύνης σύμφωνα με τις ανάγκες της Δύναμης. Να τεθεί περιορισμός των θέσεων φοίτησης στην Ανώτατη Διακλαδική Σχολή Πολέμου (Α.ΔΙ.Σ.ΠΟ.) όπου σε αυτή να φοιτούν οι καλύτεροι και κατόπιν επιτυχίας στις εισαγωγικές εξετάσεις. Παρατηρείτε συχνά το ΓΕΕΦ, με το πρόσχημα ότι αριθμός στελεχών πέρασε τη βάση εισδοχής, να αιτείται επιπλέων θέσεις για φοίτηση ανεξάρτητα των αναγκών που υπάρχουν στην ΕΦ. Αυτό δημιουργεί συσσώρευση αριθμού στελεχών στους βαθμούς Ταγματάρχη και Αντισυνταγματάρχη με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Δηλαδή κ. Υπουργέ στις παγκύπριες εξετάσεις όλοι οι υποψήφιοι μαθητές εξασφαλίζουν θέση εισδοχής στα πανεπιστήμια;

Ολοκληρώνοντας την τοποθέτησή μου κ. Υπουργέ, εισηγούμαι να αναζητήστε άλλες λύσεις «out of the box», για την ανέλιξη των υψηλόβαθμων στελεχών της ΕΦ, διαφορετικές από αυτές που σας προτείνουν για δικούς τους λόγους οι σύμβουλοί σας. Και μιας και μιλούμε για συμβούλους, ποιος ενδεχομένως τυγχάνει εύνοιας με την σύμφωνη γνώμη και του κ. Α/ΓΕΕΦ, αφού δεν τοποθετήθηκε σε Μονάδα (όπως άλλοι συνάδελφοι) αλλά σε Σχηματισμό για να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο διοικήσεως στο κατεχόμενο βαθμό; Απλά ερωτήματα και απλές εισηγήσεις!

  • Ταξίαρχος (ε.α.)