Πρόσφατα με προσέλαβαν σε εστιατόριο για να εργάζομαι ως σερβιτόρος κάποιες ώρες τα βράδια. Δεν μου δίνουν πολλά, όμως πηγαίνω διότι δεν έχω και άλλη επιλογή, αφού ντρέπομαι να ζητώ χρήματα από τους γονείς μου. Διερωτώμαι εάν στην περίπτωσή μου ισχύει το κατώτατο όριο μισθού και εάν υπάρχει τρόπος να το διεκδικήσω.
Σπύρος Μ.
Ο αναγνώστης μας δεν εργάζεται πλήρως στο εστιατόριο και δεν τον καλύπτει το διάταγμα του 2012 περί κατώτατων μισθών, διότι με αυτό καλύπτονται όσοι εργάζονται πλήρως και σε συγκεκριμένα επαγγέλματα μόνο.
Όπως πληροφορείται η στήλη από αρμόδιο λειτουργό των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το ύψος του κατώτατου μηνιαίου μισθού από την 1η Απριλίου 2012 ανέρχεται στα €870 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, στα €924 ακαθάριστα. Ο πιο πάνω μισθός αφορά στα επαγγέλματα του πωλητή, γραφέα, νοσηλευτικού βοηθού, βοηθού παιδοκόμου, βοηθού βρεφοκόμου, σχολικού βοηθού και φροντιστή. Για τους φρουρούς ασφαλείας επίσης καθορίστηκε κατώτατος ωριαίος μισθός από 1η Απριλίου 2012 στα €4,90 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη περίοδο συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, στα €5,20 ακαθάριστα. Για τους καθαριστές, ο κατώτατος ωριαίος μισθός ανέρχεται στα €4,55 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, στα €4,84 ακαθάριστα.
Όλα τα πιο πάνω βέβαια ισχύουν και απαιτούνται από το κράτος, εφόσον τα διεκδικεί ο εργαζόμενος. Στις αντίθετες –που είναι και οι περισσότερες– περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι αποδέχονται να εργάζονται με λιγότερα και δεν προβαίνουν σε σχετικές καταγγελίες, φοβούμενοι προφανώς ότι θα χάσουν και αυτά τα λίγα που λαμβάνουν, κανείς δεν μπορεί να παρέμβει για να τους βοηθήσει.
