Η μη εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων σε κάποια ξενοδοχεία απειλεί να τινάξει στον αέρα την τουριστική βιομηχανία, εν μέσω μιας σεζόν που καταρρίπτει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο σε σχέση με τις αφίξεις.
Αυτή εξάλλου είναι και η ανησυχία των επαγγελματικών συνδέσμων που σχετίζονται με τον ένα ή με τον άλλον τρόπο με τον τουρισμό, καλώντας τις συντεχνίες όπως αναστείλουν τις εξαγγελίες τους για απεργιακά μέτρα.
Οι συντεχνίες είναι έτοιμες να ξεκινήσουν απεργιακά μέτρα, εάν η καταβολή του μισθού Ιουλίου στους επηρεαζόμενους υπαλλήλους δεν ανταποκρίνεται στις συλλογικές συμβάσεις.
Για αυτό τον λόγο, αρκετοί ξενοδόχοι και ο επαγγελματικός τους σύνδεσμος φέρονται να πιέζουν όσους ξενοδόχους δεν ανταποκρίνονται στις συλλογικές συμβάσεις, καλώντας τους να τις εφαρμόσουν.
Σε περίπτωση δε, που τα εν λόγω ξενοδοχεία δεν ανταποκριθούν, οι συντεχνιακοί θα προχωρήσουν σε απεργίες, στα συγκεκριμένα ξενοδοχεία, τις επόμενες ημέρες.
«Σε λίγες ώρες θα ξέρουμε»
Ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Υπαλλήλων Δημοσίων Κέντρων και Ξενοδοχείων (ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ), Νεόφυτος Τιμινής, σε δηλώσεις του στον «Φ» ανέφερε πως οι τελικές αποφάσεις για απεργιακά μέτρα θα ληφθούν εντός των επόμενων ωρών, δηλαδή όταν καταβληθεί η μισθοδοσία των εργαζομένων που επηρεάζονται και θα διαφανεί κατά πόσον οι ξενοδόχοι εισάκουσαν τα αιτήματα εργαζόμενων αλλά και των συνδέσμων τους.
Σε περίπτωση τώρα, που στη μισθοδοσία Ιουλίου δεν συμπεριλαμβάνονται οι υποχρεώσεις από τη συλλογική σύμβαση, τότε – όπως είπε ο κ. Τιμινής – θα προχωρήσουν άμεσα σε απεργιακά μέτρα σε όσα ξενοδοχεία δεν το έπραξαν.
Περίπου 10.000 εργαζόμενοι
Σύμφωνα με τα στοιχεία των συντεχνιών, επηρεάζονται περίπου 10.000 εργαζόμενοι, από τους 50.000 που απασχολούνται στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και η μη συμμόρφωση με τις συλλογικές συμβάσεις αγγίζει περίπου το 1/3 των ξενοδοχείων.
Χθες, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε ανακοίνωση του υπογράμμισε ότι η διασφάλιση της ομαλότητας στις εργασιακές σχέσεις στον τουριστικό τομέα είναι απαραίτητη για την υλοποίηση των θετικών προοπτικών του κλάδου, ο οποίος καταγράφει υψηλά ποσοστά πληρότητας κατά την περίοδο αιχμής.
Τόνισε ότι οι υφιστάμενες εργασιακές διαφορές σε συγκεκριμένες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις μπορούν να επιλυθούν μέσα από την τριμερή συνεργασία εργαζομένων, εργοδοτών και πολιτείας, αποφεύγοντας την ένταση.
Το υπουργείο εξέφρασε την πεποίθηση πως οι κοινωνικοί εταίροι θα επιδείξουν υπευθυνότητα και συνέπεια, τηρώντας τα συλλογικά συμφωνηθέντα και σεβόμενοι τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με τις δύο πλευρές και μεσολαβεί για την επίλυση των διαφορών, εντείνοντας τις προσπάθειες μέσω διαδοχικών συναντήσεων. Επισημάνθηκε ότι οι τοποθετήσεις του Τμήματος τυγχάνουν εκατέρωθεν σεβασμού.
