Για το θέμα που προέκυψε με την πρόσληψη συγκεκριμένου προσώπου στη θέση του συμβούλου στο Υφυπουργείο Πολιτισμού τοποθετήθηκε ο Μιχάλης Χατζηγιάννης, ο οποίος έκανε λόγο για «διαπόμπευση και βαρβαρότητα». Εξέφρασε τη λύπη του για τον λανθασμένο χειρισμό που έτυχε η όλη υπόθεση, «η οποία οδήγησε στην απάνθρωπη αντιμετώπιση που υφίσταται τώρα το συγκεκριμένο άτομο».

Σε δηλώσεις του μετά από την εκδήλωση υπογραφής Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ του Υφυπουργείου και της Μητρόπολης Ταμασού και Ορεινής για πολιτιστικές δράσεις, Υφυπουργός Πολιτισμού παραδέχτηκε ότι έγινε λανθασμένος χειρισμός αλλά και ότι με το εν λόγω πρόσωπο είχε μια αγαστή συνεργασία τα τελευταία χρόνια μέσω της καλλιτεχνικής του ιδιότητας «και ως εκ τούτου γνωρίζω τις εξαίρετες ικανότητές της».

Ο Μ. Χατζηγιάννης είπε ότι για τον ίδιο το θέμα θεωρείται λήξαν, ωστόσο διευκρίνισε ότι σύμφωνα και με την ανακοίνωση του Υφυπουργείου, δεν τίθεται θέμα εργασίας ή έστω απασχόλησης του εν λόγω ατόμου «καθότι κάτι τέτοιο προϋποθέτει τη σύναψη σχετικής σύμβασης, κάτι το οποίο ουδέποτε υπήρξε.»

Σημείωσε ότι πρόκειται για άτυπη συνεργασία δοκιμαστικής περιόδου σε εθελοντική βάση, δηλαδή χωρίς πληρωμή, η οποία περιορίστηκε αποκλειστικά και μόνο σε θέματα προβολής και επικοινωνίας του Υφυπουργείου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης χωρίς ανάμειξη σε υπηρεσιακά θέματα. Είπε πάντως ότι  το Υφυπουργείο δεν είχε αποκλείσει το ενδεχόμενο μελλοντικής συνεργασίας με σύναψη σύμβασης. Το Υφυπουργείο «συνεκτιμώντας διάφορους παράγοντες» αποφάσισε να μην προχωρήσει σε περαιτέρω συνεργασία.

Ο Υφυπουργός Πολιτισμού επικαλέστηκε επιπρόσθετα το θέμα της υποστελέχωσης και των πενιχρών πόρων του Υφυπουργείου γεγονός που δεν μας επέτρεπε να εξετάσουμε το θέμα ως άμεση ανάγκη».

Ο Μ. Χατζηγιάννης εξέφρασε τη λύπη του για τη δημοσιοποίηση των προσωπικών στοιχείων της ίδιας και των παιδιών της, «κάτι το οποίο είναι απάνθρωπο, συνιστά διαπόμπευση, βαρβαρότητα, δεν είναι πολιτισμός, αυτόν τον πολιτισμό θέλουμε;» διερωτήθηκε. Πρόσθεσε μάλιστα ότι σε ένα γενικότερο πλαίσιο, που δεν αφορά το συγκεκριμένο άτομο, «η επανένταξη είναι πολιτισμός».

Όσον αφορά στη χρήση υπηρεσιακού email, παρέπεμψε στον Ζάχο Πολυβίου, ο οποίος ανέφερε ότι το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ήταν υπό επίβλεψη και συνεχή έλεγχο του περιεχομένου. «Ουδέποτε δόθηκε πλήρης κυριότητα του email», υποστήριξε ο ίδιος, προσθέτοντας ότι χρειαζόταν να αλληλογραφεί σε καθημερινή βάση με οργανωμένα σύνολα για τις ανάγκες του Υφυπουργείου. Επεσήμανε ότι μετά την απόφαση για διακοπή της συνεργασίας, αποκλείστηκε η πρόσβαση στο συγκεκριμένο άτομο, κάτι το οποίο δεν θα ήταν εφικτό αν χρησιμοποιούσε το δικό της email. 

Οι προκλήσεις του Υφυπουργείου

«Είναι όντως μεγαλύτερη η πρόκληση που έχει να αντιμετωπίσει το Υφυπουργείο Πολιτισμού» ανέφερε ο πολιτικός του προϊστάμενος σχετικά με την ενσωμάτωση του Τμήματος Αρχαιοτήτων, σημειώνοντας ότι έχει γίνει διαβούλευση με το Τμήμα Αρχαιοτήτων και τον Υπουργό Μεταφορών για να βρεθεί αποτελεσματική λύση χωρίς να θέτει οποιοδήποτε εμπόδιο στο έργο του Τμήματος Αρχαιοτήτων.

«Είμαστε ένα νεοσύστατο Υφυπουργείο, υποστελεχωμένο, με πενιχρούς πόρους, έχουμε ετοιμάσει μελέτη η οποία έχει αποσταλεί στο Τμήμα Διοίκησης και Προσωπικού και είμαστε σε συζήτηση και έχουμε την αισιοδοξία ότι θα υπερπηδήσουμε οποιαδήποτε προβλήματα» ανέφερε. Η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια του Υφυπουργείου Εμμανουέλα Λαμπριανίδη, πρόσθεσε στο πλαίσιο αυτό ότι αυτή τη στιγμή η δομή λειτουργεί με τέσσερις λειτουργούς και ότι έχει προταθεί να εργοδοτηθούν ακόμα έξι άτομα με σκοπό να στηρίξουν τον Υφυπουργό τόσο στον συντονισμό αλλά και στην παραγωγή πολιτικής. Προς την κατεύθυνση αυτή, αναμένεται η τελική θέση του Υπουργείου Οικονομικών.